Yr oed ymddeol ar gyfer dynion yn Rwsia, cymryd rhan mewn gwahanol feysydd

Yn Rwsia, dynion a merched yn ymddeol ar wahanol oedrannau. Mae rhai yn dweud nad yw hyn yn wir, gan fod y cyfnod y bywyd rhywiol cryfach yn llai na disgwyliad oes menywod. Yn ôl y gyfraith, yr oedran ymddeol ar gyfer dynion yn Rwsia yn drigain mlynedd, ac ar gyfer merched - pum deg pump.

pensiwn yswiriant

Cyn 2015, y cysyniad ei ddarparu gan y rhan yswiriant pensiynau cynnwys mewn pensiwn galwedigaethol. Ar ôl y diwygiadau, mae popeth wedi newid, ac erbyn hyn mae'n cynnwys yswiriant pensiwn a cronnus, a'r syniad o lafur ei diddymu.

Yn ôl y gyfraith, pensiwn yswiriant o sawl math: hen-oed, anabledd a cholli y nyrs. I aseinio'r pensiwn henoed, mae'n angenrheidiol bod y oedran ymddeol wedi cael ei wneud ar gyfer menywod yn Rwsia. Mae angen i chi hefyd i gwrdd â'r profiad gwaith gofynnol sefydlu. O dan y ddeddf newydd ar gyfer cyfrifo buddion yswiriant rhaid i chi gael pwyntiau werth penodol.

Cyfanswm oedran ymddeol

Yr oed ymddeol ar gyfer dynion yn Rwsia yn 60 mlwydd oed. Fodd bynnag, mae arbenigedd yn y gwaith y gall dyn ymddeol yn gynharach, neu, i'r gwrthwyneb, yn hwyrach na'r tymor canolig.

Ymddeol "northerners"

"Gogledd" oedran ymddeol ar gyfer dynion yn Rwsia yn llai na'r cyfartaledd. Pob dinesydd sy'n gweithio yng Ngogledd Pell a'r ardaloedd sy'n cyfateb i'r COP, gallwch fynd ar wyliau yn 55, ond dim ond ar yr amod eu bod wedi gweithio yno am o leiaf bymtheg mlynedd (calendr) neu ugain mlynedd yn yr ardaloedd sy'n cyfateb i'r COP.

Oedran ymddeol o gweithwyr y wladwriaeth yn y dyfodol

Bydd yr oedran ymddeol ar gyfer dynion yn Rwsia, cymryd rhan yn y gwasanaeth sifil, yn 65 oed. Yn ôl Dylai cynllun y llywodraeth i ffigur hwn yn cyrraedd erbyn 2026. Yn 2017 yr oed ymddeol o weision sifil yn drigain mlynedd a chwe mis. Bob blwyddyn, bydd y ffigur hwn yn tyfu gan hanner y flwyddyn. Yn 2018, mae'n rhaid i oed dynion fod yn 61 mlwydd oed, ac yn 2019 - 61 a hanner. Felly, mae'r llywodraeth yn bwriadu cynyddu y cyfnod allbwn i 65 oed i ddynion.

milwyr oedran ymddeol

Mae llawer o bobl yn meddwl am yr hyn yr oedran ymddeol yn cael ei osod yn Rwsia. Mae'r newydd diwygio pensiynau wedi gwneud newidiadau sylweddol yn y grŵp oedran o filwyr, sy'n cael eu hanfon at ymddeol. O dan y ddeddf newydd yn ystod ymddeoliad yn dibynnu ar y rheng, hyd y gwasanaeth.

Cyrnol-Cyffredinol a Admirals yr hawl i fynd i mewn i ymddeol o 60 i 65. Pum mlynedd ynghynt yn gallu mynd ar wyliau hyrwyddo i llyngesydd cyffredinol a chefn mawr. Ar gyfer colonels a dywysogion y oedran ymddeol yn 50 a 55 mlwydd oed erbyn hyn. Gall y milwrol sy'n weddill ymddiswyddo a 45-50.

Yn unigol Gall oed ymddeol o rai milwyr yn cael ei gynyddu. Ar gyfer lyngesydd a colonels-cyffredinol y cyfnod o wasanaeth y gall ei ymestyn i 70 mlynedd, tra ar gyfer y rhengoedd eraill milwrol - i 65 oed.

Oherwydd y cynnydd yn yr oedran ymddeol, roedd llawer o ddinasyddion gyfle i ennill buddiannau pensiwn da. O dan y ddeddf newydd, dinasyddion yr hawl i beidio i ymddeol, ac aros ar yr amod y gwelant yn dda yn y gwaith. Bydd hyn yn cael ei wneud yn flynyddol ail-gyfrifo buddion yn y dyfodol gan dri y cant.

arbenigwyr Ymddeol Rhestr 1, 2

Ar gyfer y rhai sy'n gweithio yn yr arbenigedd mewn galwedigaethau peryglus, mae dau rhestrau - 1 a 2 yn cael eu dangos profiad o waith mewn rhai swyddi, oedran ymddeol ar ei gallwch fynd ar wyliau.

Ar gyfer y rhestrau hyn yn gweithio profiad ac oedran ymddeol yn dibynnu ar ei gilydd. Felly, gyda hyd o bum mlynedd yn gallu ymddeol yn 55, tra bod hynafedd 8 mlynedd - 52 o flynyddoedd. Mae'r rhai sy'n gweithio mewn galwedigaethau peryglus 12.5 o flynyddoedd yn gallu ymddeol yn 55.

Ar gyfer pob math o gyflogaeth a ddarperir ar gyfer oed ymddeol penodol. I arwain y dyfodol yn deilwng, yn angenrheidiol er mwyn sicrhau bod y cyflogwr yn gwneud taliadau prydlon i'r gronfa bensiwn, ac mae'r adran bersonél llenwi llyfr gwaith a dogfennau eraill yn cadarnhau y cyfnodau safle a gwaith yn gywir.