Priodoliad achosol fel cyfathrebu rhyngbersonol.

Siawns pob un yn wynebu sefyllfa lle oherwydd diffyg gwybodaeth, camddehongli o emosiynau a theimladau pobl eraill 'eironig gwerthfawrogi'r hyn neu y weithred o un arall. Mae'r rhan fwyaf aml, mae'r canfyddiadau hyn yn seiliedig ar eu dyfaliadau eu hunain neu farn gyffredinol y dyn.

Hanes ac astudiaeth o'r ffenomen mewn seicoleg

Mae sylfaenydd y term "priodoli achosol" mewn seicoleg daeth ymchwilydd F. Haider, yng nghanol yr ugeinfed ganrif. Ef yn gyntaf cyhoeddi cynlluniau yn dangos y rhesymau y mae person yn creu barn am ryw ddigwyddiad neu berson. Syniad Haider ar unwaith codi gan seicolegwyr eraill, yn arbennig, Lee Ross a Dzhordzh Kelli. Mae gwaith gwych yn y wybodaeth am achosion ymddygiad wnaeth Kelly ehangu amrywiaeth o astudiaethau i resymu priodoli o emosiynau a theimladau. Po fwyaf mae person yn dysgu arall, y mwyaf y mae'n croesawu'r awydd i wybod y cymhelliad am ei weithredoedd. Yn y broses o ddysgu yn seiliedig ar berson sydd eisoes yn hysbys iddo y data, ond weithiau gallant fod yn rhy fach i greu darlun cyflawn o'r ymddygiad a gweithredoedd esboniad. Ni all y cwestiwn yn cael ei adael heb eu datrys, oherwydd diffyg gwybodaeth, mae person yn dechrau meddwl beth na allai esbonio. Dyna yw anwybodaeth o'r rhesymau dros weithredoedd pobl eraill 'yn rhoi rheswm i feddwl am eu hunain, gan ddibynnu ar ei arsylwadau ei hun o ymddygiad y person arall yr unigolyn. Mae'r ffenomenon Disgrifir mewn seicoleg fel "priodoli achosol".

Mae'r meini prawf ar gyfer priodoli achosion ymddygiad i Kelly.

Cam arwyddocaol yn natblygiad seicoleg wedi helpu i wneud priodoli achosol fel ffenomen o gyfathrebu rhyngbersonol. Yn ei ddamcaniaeth, Kelly ceisio sefydlu pa feini prawf person defnyddio wrth geisio esbonio'r rhesymau dros ymddygiad pobl eraill. Yn ystod yr ymchwil ei sefydlu 3 maen prawf:

• ymddygiad hwn yw cyson dynol (maen prawf cyson);

• ymddygiad o'r fath yn wahanol i bobl eraill (maen prawf yn unig);

• ymddygiad normal (meini prawf consensws).

Os yw person yn penderfynu broblem gan fod y rhai blaenorol, mae'n golygu bod yr ymddygiad cyson. Pan fyddwch yn ateb y cwestiwn pobl amlwg yn ymateb yn gwbl wahanol, casgliad yr egwyddor o detholusrwydd. "Yn y sefyllfa hon, felly mae llawer yn ymddwyn" - prawf uniongyrchol o gyffredinoldeb. Yn chwilio am y rhesymau sy'n esbonio ymddygiad person arall i raddau mwy neu lai, yn ffitio i mewn cynllun hwn. Mae'n cynnig yn unig nodweddion cyffredinol, a set o resymau ar gyfer pob unigolyn. Erys y cwestiwn, a oedd yn dal i ni allai ateb priodoli achosol: i ddefnyddio pob un o'r meini prawf mewn unrhyw sefyllfa y bydd pobl yn troi?

Amlygiad o priodoliad achosol mewn perthynas â eu hunain ac eraill

Nodwedd arbennig o'r ffenomen hon yw bod y dyn mewn cysylltiad ag ef ei hun yn defnyddio hollol wahanol gymhellion. gwallau priodoli achosol yn cynnwys yn y ffaith bod unigolyn yn cyfiawnhau gweithredoedd nodweddion personol eraill. Ac eu gweithredoedd hegluro gan amgylchiadau allanol - wrth gwrs, oherwydd iddo ef ein bod yn fwy trugarog. Mewn sefyllfa lle nad yw'r person arall yn cyflawni ei dasg, rydym yn rhoi teitl y person ddiog ac anghyfrifol iddo. Os na fydd y swydd yn cael ei weithredu, yr wyf yn golygu, yr wyf yn atal y tywydd, cerddoriaeth uchel y tu ôl i'r wal, iechyd gwael , ac ati Y rheswm dros y farn hon yw bod yr ymddygiad yn ein barn normal, ac ymddygiad sy'n wahanol i'n rhai ni, rydym yn trin fel annormal.