Disgrifiad Swydd Prif Gyfrifydd

Er mwyn sicrhau bod y sefydliad o gyfrifo, rheolaeth dros y defnydd effeithlon o adnoddau, cadwraeth strwythur perchnogaeth presennol y fenter yn cymryd yn ganiataol bod yr adran cyfrifeg. Yn y sefyllfa hon o arweinyddiaeth y mae'n ei gymryd y prif cyfrifydd.

Disgrifiad Swydd Prif Gyfrifydd yn darparu:

1. meddalwedd Rhesymegol trosiant dogfennaeth system.
2. Gan roi ystyriaeth lawn arian a dderbynnir gan adlewyrchu'r wybodaeth amdanynt yn y cofnodion.
3. Priodol ac amserol ac am ddim (trosglwyddo) yn ofynnol taliadau i'r gyllideb o arian cyhoeddus.
4. Mae cymryd rhan yn y gwaith o baratoi dogfennau, sy'n dangos y prinder arian neu eu dwyn.
5. Gwirio cyfrifo mewn adrannau strwythurol neu gynhyrchu y sefydliad, ac yna dadansoddiad o'u gweithgareddau ariannol.
6. Mae sicrhau statws priodol, cofrestru a throsglwyddo dogfennau ariannol yn yr archif.
7. rheolaeth systematig o croniad o gyflogau, pennu cyflogau yn unol â'r swyddi a gynhaliwyd yn cydymffurfio llwyr â'r disgyblaeth ariannol a staff.
8. Rheolaeth dros ansawdd y gwaith ar y rhestr yn y cwmni.
9. Amserol casgliad o symiau derbyniadwy ac ad-dalu benthyciadau posibl.
10. diffygion Olrhain a gwaredu, dyledion a cholledion cyfrifyddu eraill.
11. Cyfrifyddu ar gyfer cyfreithlondeb y gweithrediadau sy'n gysylltiedig â setliad a benthyciadau.
12. Rhybudd o brinder a defnydd anawdurdodedig anghyfreithlon o gronfeydd a gwerthoedd eraill sydd ar gael yn y sefydliad drwy fesurau ataliol arbennig. Ar canfod y camau gweithredu anghyfreithlon o'r prif cyfrifydd yn rhoi adroddiad ar unwaith i'r arweinyddiaeth.

Disgrifiad Swydd Prif Swyddog Gyfrifydd yn rhoi pwerau penodol. Er enghraifft, mae rhai math o ddogfen Ni ellir derbyn ar gyfer gweithredu heb ei lofnod. Gall Llofnodi o'r mathau eraill o ddogfennau gael eu cynnal gan swyddogion yn unol â'r pwerau a sefydledig. Fodd bynnag, bydd y rhestr o bersonau awdurdodedig yn cael ei gytuno gyda'r prif cyfrifydd.

Disgrifiad Swydd Prif Gyfrifydd yn penderfynu ar ei hawl i gyflawni gweithgareddau penodol, megis:

1. Sefydlu dyletswyddau cyflogeion o dan ei awdurdod.
2. Cydlynu apwyntiadau, symud o'i swydd neu permutation y gweithwyr sy'n dwyn atebolrwydd.
3. Ystyried a gweld y cytuniadau a chytundebau, gorchmynion a chyfarwyddiadau, i lywodraethu gweithgareddau ariannol ac economaidd y sefydliad.
4. Rheoli normau presennol o ddefnydd o ddeunyddiau crai gyda'r posibilrwydd, os oes angen, gofyn am yr adolygiad.
5. Paratoi cynigion ar y gostwng neu dynnu adrannau premiwm Chiefs, brigadau, is-adrannau, ac yn y blaen., Mewn achos o ddiffyg cydymffurfio yn cofrestru o ddogfennau cynradd.

Disgrifiad Swydd Prif Gyfrifydd pennu'r achosion lle mae'n gyfrifol amdanynt. Troseddau sy'n ymwneud yn uniongyrchol â gweithredoedd y prif cyfrifydd yn cynnig ei gyfrifoldeb personol heb gynnwys y pennaeth.

Diswyddo o'i swydd, yn ogystal â'r aseiniad iddo, a gynhaliwyd gan y rheolwyr gorchymyn (Prif Swyddog Gweithredol) y sefydliad. Swyddogion yn gweithredu prif cyfrifydd awgrymir adroddiad gwybodaeth gywir i'r rheolwyr ar faterion sy'n ymwneud â chylchrediad arian parod a gwerthoedd eraill sydd ar gael. Wrth adnabod troseddau unigol, y gweithiwr cyfrifol yn cael ei bennu gan yr awdurdodau sy'n ymchwilio. Rhaid Swydd Cyflog Disgrifiad Cyfrifydd ei ddilyn iddynt yn llawn.