Beth i'w ddewis: gadewch i ofalu am blentyn neu yrfa?

Paratoi ar gyfer mamolaeth i fenywod bob amser yn paru gydag amrywiaeth o faterion sy'n peri pryder y mae hi a'i gwr yn awyddus i ddod o hyd i'r ateb cywir. menywod yrfa broffesiynol - un o'r problemau hyn. Heddiw, mae'r rhan fwyaf o fenywod yn cael swyddi proffesiynol i amser llawn ac yn aml yn gorfod benwythnosau a gwyliau gweithio. Y rhif un broblem yn dod yn gadael ar gyfer gofal plant.

Cymhlethir y sefyllfa gan y ffaith nad yw pob cyflogwr yn barod i ddarparu'r absenoldeb gofal fam feichiog. Y gorau eu bod yn cytuno - darparu mamolaeth absenoldeb.

Beth i ddewis y ferch yn gadael i ofalu am blentyn neu yrfa?

Mae'n briodol cynghori'r fenyw i ofyn un cwestiwn i chi'ch hun: "? Pwy sydd angen fy mhlentyn" Mae'r ateb yn amlwg. Menyw yn rhoi genedigaeth i blant ar gyfer eu hunain yn unig. Arall, fel arfer nid yn para hir ac nid ydynt yn cyfiawnhau eu hunain (ee, yr awydd i ddal y annwyl).

Er mwyn gwneud y dewis cywir ar gyfer y tair blynedd nesaf, rhaid i ni bwyso a mesur y "manteision" a "anfanteision" o ofal mamolaeth.

Mae digression bach yn seicoleg ddatblygiadol, rwy'n credu, yn helpu llawer o famau yn y dyfodol. Mae'n ymwneud â'r cyfnod mwyaf anodd ym mywyd plentyn - y newydd-anedig a babandod. Yn y flwyddyn gyntaf o fywyd yn gosod y sylfaen o natur plentyn. Pa mor seicolegol gyfforddus yn teimlo y bydd eich babi yn effeithio ar ffurfiant y iechyd meddwl yr unigolyn.

I gyfathrebu emosiynol babanod gyda'r fam yw'r prif weithgaredd. Trwy sefydlu cyswllt â'r fam i blentyn yn dysgu y byd: Allwn ni ymddiried ynddo? Dim ond yn fam yn gallu rhoi hyder i'r plentyn wrth ddatblygu gofod, i gyfathrebu â phobl eraill.

Yn ogystal â agosatrwydd emosiynol, fy mam yn y tair blynedd gyntaf bywyd, yn creu patrymau angenrheidiol ymddygiad, mathau o sgiliau hunan-wasanaeth, yn monitro iechyd. Po fwyaf o amser a dreulir gyda fy mam y baban, y plentyn iachach. Cadarnheir hyn gan nifer o enghreifftiau o fywyd bob dydd.

Gadewch i ni gofio ein teidiau a neiniau, sy'n hiraethu bwydo ar y fron. Budd-dal nid yn unig yn llaeth y fron, ond mewn perthynas agos gyda'i fam. plant heddiw yn aml yn cael eu botel bwydo a nyrsys haddysgu. Oherwydd i moms - gwaith yn fwy pwysig. Mom eisiau i gael plentyn yn llawer o deganau, dillad hardd, a'r baban - i fod gyda'i fam.

Nid oes yn rhaid i mi i weld sut mae plant o deuluoedd camweithredol yn tueddu i fynd adref i fy mam. baw Home, llau, cyfres cariadon meddw a dagrau baban fy mam. Mom - y prif werth ar gyfer y plentyn. Mae'n ein bod, yr oedolion, yn ei ddysgu yn raddol i werthfawrogi gwahanol iawn - pethau ac arian.

Mae plentyn bach yn aros am ei fam i weithio. A fy mam, cleientiaid arteithio, dogfennau, ei gadw tan yn hwyr yn y nos, gan groesi trothwy y tŷ, nid mewn sefyllfa i gael i fod yn ysgafn, chwarae, darllen, ymdrochi briwsion.

Yn y blynyddoedd diwethaf, seicolegwyr plant yn cael eu crybwyll yn gynyddol "rhwystredigaeth o hoffter fam" fel achos pryder cynyddol mewn plant, niwrosis, ansicrwydd.

Felly, ar un ochr y glorian - cais am ganiatâd ar gyfer gofal plant, ar y llaw arall - gyrfa.

Bydd y plentyn yn fod gyda chi am oes. Ac efallai y bydd eich cyflogwr yr ydych yn dal fel, er enghraifft, yn mynd allan o fusnes mewn chwe mis. Mae bywyd yn hir, gall unrhyw beth ddigwydd.

Weithiau rydym yn unig yn ymddangos trychineb sydd ar ddod yn ei yrfa. Yn wir, mae hynny'n iawn, neu efallai na fydd yn digwydd. Gweithio o gwmpas llawer, a bydd yr arbenigwr da bob amser yn cael eu galw.

Un diwrnod clywodd eiriau y fam a gollodd ei mab, yn gaeth i gyffuriau, yr wyf yn cofio am byth: "Roeddwn yn gweithio ar hyd fy oes, i wneud gyrfa, ac roedd yn rhaid i gadw ei fab gydag ef, gan fod y fedal am ei wddf."

Mae menyw ddoeth ddoeth i gael gwared ar y cyfle i fod gyda'r plentyn yn ystod blynyddoedd cyntaf ei fywyd. Bydd yn gwneud y dewis iawn cyn i chi wrthod gadael i ofalu am blentyn.