Sut i gyfrifo nifer cyfartalog y gweithwyr: enghreifftiau. Mae trefn gyfrifo nodweddion ac argymhellion

Mewn sefydliadau, gweithwyr y staff craidd, pobl a drefnir o dan gontractau cyfraith sifil, mae gweithwyr rhan-amser yn gweithio. Wrth gyflwyno adroddiadau ystadegol, rhaid i'r cyfrifydd gyfrifo nifer cyfartalog gweithwyr y fenter (SRC) ar gyfartaledd ac arddangos pob categori o bersonau cyflogedig ar wahân. Mwy o fanylion ar sut i wneud hyn, darllenwch ymlaen.

Pam mae'n angenrheidiol

Cyfrifir nifer cyfartalog y gweithwyr mewn sefyllfaoedd lle mae angen penderfynu:

A oes gan y cwmni yr hawl i "symleiddio"	Ar system syml o drethiant yw cwmnïau nad yw eu SRF yn fwy na 100 o bobl.
Pe bai'r sefydliad yn newid i gyfundrefn dreth gyffredinol	Os oedd y SRF yn fwy na 100 o bobl yn ystod y cyfnod adrodd, nid oes gan y fenter yr hawl i ddefnyddio "symleiddio"
Treth unedig yn daladwy	Cyfrifir swm y dreth trwy luosi'r cynnyrch sylfaenol ar y CPC a'r cyflyrau
Sut i lenwi Rhif Ffurflen P-4	Mae Adran 2 y ffurflen yn pennu SRCH
A yw'r fenter yn ymwneud ag endidau busnes bach	Un dangosydd yw nifer y gweithwyr

Peidiwch â drysu'r dangosydd hwn gyda'r nifer gyfartalog o bobl. Mae'n cael ei gyfrifo:

• Wrth lenwi'r ffurflen ystadegol flynyddol;
• Wrth gyflwyno ffurflenni treth;
• Mewn achosion pan fo menter wedi'i heithrio rhag talu UST o'r swm o ddim mwy na chant mil o rwbllau yn ystod y cyfnod presennol;
• Wrth gymhwyso cyfraddau treth arbennig gan sefydliadau sy'n cynnal gweithgareddau TG;
• Wrth gyfrifo cyfran elw yr unedau ynysig, swyddfeydd cynrychioliadol unigol;
• Wrth egluro'r hawl i ddefnyddio USN;
• Yn achos eithriad rhag treth eiddo;
• Wrth lenwi Ffurflen Rhif 4 "Datganiad FSS";
• Wrth gwblhau'r adroddiad ar gyfraniadau gwirfoddol rhai categorïau o ddeiliaid polisi.

Gweithwyr rhan-amser allanol

Sut i gyfrifo nifer gyfartalog y gweithwyr sy'n gweithio'n rhan-amser? Mae dau ddull: cyfrifiad uniongyrchol a syml. O fewn y cyntaf, penderfynir cyfanswm nifer y diwrnodau gwaith, gan rannu nifer yr oriau mewn mis trwy gydol y dydd. Mae'r dangosydd olaf yn dibynnu ar hyd yr wythnos. Mae MTS am fis yn breifat o gyfartaledd y nifer o ddyddiau a weithiwyd a nifer y personau cyflogedig.

Wrth ddefnyddio'r cynllun cyfrifo symlach, caiff amser gweithio gweithwyr rhan-amser ei rannu trwy gydol y dydd. Yna lluosir y gwerth a gafwyd gan nifer y dyddiau mewn mis. Mae'r canlyniad terfynol wedi'i rannu gan nifer y diwrnodau gwaith yn y cyfnod.

Pobl ifanc, pobl anabl І a ІІ gr. Peidiwch â gwneud cais i weithwyr rhan-amser, gan fod ganddynt ddiwrnod gwaith anghyflawn iddynt. Ystyrir nifer y bobl gyflogedig o'r fath yn y cyfansoddiad sylfaenol. Nid yw cyfrifo nifer cyfartalog y gweithwyr, enghreifftiau o'r rhain a gyflwynir isod, yn cynnwys amser gwyliau, amser cyson, salwch, cymryd rhan mewn streiciau, gan gynnwys trwy fai pobl eraill.

Bu Ivanov yn gweithio yn y sefydliad am 20 diwrnod am 4 awr, Petrov - 18 diwrnod am 5 awr, Sidorov - 21 diwrnod am 4.5 awr. Yn ystod y cyfnod adrodd, roedd 20 diwrnod gwaith. Y nifer gyfartalog o weithwyr dros dro yw:

• Cyfrif uniongyrchol: [(20 x 4 + 18 x 5 + 21 x 4.5): 8]: 20 = 1.65 o bobl;
• Cynllun symlach: (4: 8) x 20 + (5: 8) x 18 + (4.5: 8) x 21 = 1.65 o bobl.

Enghraifft 1

Yn y cwmni mae 4 o weithwyr rhan-amser allanol. Cyflwynir data ar bersonau cyflogedig yn y tabl isod. Mae'r diwrnod gwaith yn para 8 awr. Ym mis Ionawr, cafodd 17 diwrnod eu gweithio allan. Rydym yn cyfrifo faint o weithwyr rhan-amser sy'n gweithio yn y sefydliad gan ddefnyddio methodoleg symlach.

Gweithiwr	Amser anghyflawn y dydd, person / h	Nifer y dyddiau a weithiwyd yn ystod y cyfnod
Ivanova N.L.	4	17eg
Petrova D.Yu.	8fed	8fed
RO Sidorova	3	17eg
Alekhina N.D.	2.5	17eg

• Ivanova: 4: 8 = 0.5 o bobl;
• Petrov: 8: 8 = 1 person;
• Sidorova: 3: 8 = 0.38 o bobl;
• Alekhina N.D.: 2.5: 8 = 0.31 o bobl.

Diffinio nifer y diwrnodau diwrnod a wariwyd:

• 0.5 x 17 + 1 x 8 + 0.38 x 17 + 0.31 x 17 = 28.23.

Sut i gyfrifo nifer cyfartalog y gweithwyr, sy'n gweithio'n rhan-amser? Gwneir hyn fel a ganlyn:

• 28.23: 17 = 1.66 o bobl.

Personau sy'n gweithio dan gontractau cyfraith sifil

Mae'r weithdrefn ar gyfer cyfrifo nifer cyfartalog y gweithwyr yr un fath ag yn yr enghraifft flaenorol. Cyfrifir gweithwyr o'r fath fel unedau cyfan. Penderfynir ar y SRF trwy ychwanegu dangosyddion tebyg ar gyfer pob cyfnod a rhannu'r swm erbyn nifer y misoedd. Mae'r canlynol yn cael eu heithrio o'r cyfrifiad:

• IP heb endid cyfreithiol;
• Gweithwyr nad oes gan y sefydliad unrhyw gontractau;
• Personau y mae cytundebau ar drosglwyddo hawliau eiddo â hwy wedi dod i ben.

Ar ddiwrnodau nad ydynt yn gweithio, cymhwysir gwerth y dangosydd ar gyfer y diwrnod blaenorol.

Enghraifft 2

Rydym yn ychwanegu at amodau'r broblem flaenorol. Ym mis Ionawr 2015, daeth y fenter i ben i gontract gyda thri gweithiwr:

• O 09.01 i 26.01 - gyda Starny II.
• O 10.01 i 28.02 - gyda Alekseev NR
• O 12.01 i 31.03 - gyda Ilyushechkin R.O.

Dyddiad	SRCH, pobl
O 1 Ionawr i 8 Ionawr - diwrnodau di-waith	0
09.01	1
10.01	2
11.01	2
12.01	3
01/13/1901.	Erbyn 3
29.01-31.01	2 bob un
CYFANSWM	62

Sut i gyfrifo nifer gyfartalog y gweithwyr?

Ym mis Ionawr, 31 c. Yn gyfan gwbl, cyflogwyd 62 o weithwyr contract yn y sefydliad. Y SRC yw: 62: 31 = 2 o bobl.

Enghraifft 3

Daeth y sefydliad i ben i gontractau cyfraith sifil ym mis Hydref 2014 gyda thri o weithwyr am gyfnodau:

• O'r 02 i 15 Hydref;
• O'r 09 i 20 Hydref;
• O'r 17eg i'r 29ain o Hydref.

Yn y mis o 31 c. Sut i gyfrifo nifer cyfartalog y gweithwyr ar gyfer y mis adrodd?

• 01.1: 0 gwaith.
• 02.10-08.10: 1 x 7 = 7 diwrnod gwaith. (Ar benwythnosau, cymhwysir gwerth y dangosydd ar gyfer y diwrnod gwaith blaenorol, e.e., 1).
• 09.10-15.10: 2 x 7 = 14 diwrnod gwaith.
• 16.10: 1 gwaith.
• 17.10-21.10: 2 x 5 = 10 diwrnod gwaith.
• 22.10-29.10: 8 gwaith.

CYFANSWM: 7 + 14 + 1 + 10 + 8 = 40 diwrnod gwaith.

Sut i gyfrifo nifer gyfartalog y gweithwyr? Mae angen rhannu'r nifer gyfartalog o bobl cyflogedig erbyn nifer y diwrnodau mewn mis: 40: 31 = 1.29 o bobl.

Cywirdeb cyfrifiadau

Yn y broses gyfrifo, mae'n bosibl y bydd rhai data â gwerthoedd ffracsiynol. Er mwyn peidio ag ystumio canlyniadau adrodd, mae'n well peidio â'u crynhoi. Mae eithriadau yn achosion lle na fydd y canlyniadau a geir mewn cyfrifiadau pellach yn cymryd rhan. Er enghraifft, mewn achosion lle mae angen i gyfrifwyr wybod nifer gyfartalog yr unigolion cyflogedig.

Cyfrifo nifer y gweithwyr

Defnyddir data ar nifer cyfartalog y gweithwyr gan asiantaethau ystadegol i arddangos nifer y bobl gyflogedig yn nhiriogaethau a meysydd yr economi. Cesglir data endidau cyfreithiol a'u hadeiladau yn ôl methodoleg unffurf. Yn yr adroddiad, mae nifer gyfartalog y gweithwyr cyflogedig, nifer y gweithwyr rhan-amser a'r bobl sy'n gweithio dan gontractau wedi'u nodi ar wahân.

Mae gan y fformiwla gyffredinol y ffurf ganlynol:

• Nifer cyfartalog gweithwyr = nifer cyfartalog o weithwyr + nifer gyfartalog y gweithwyr rhan-amser + nifer gyfartalog y bobl sy'n gweithio o dan weithredoedd cyfraith sifil.

Enghraifft 4

Gadewch inni ategu amodau Problem Rhif 2. Gadewch inni dybio mai nifer y bobl gyffredin oedd 52.3 ym mis Ionawr 2015. Sut i gyfrifo nifer cyfartalog y gweithwyr fesul mis? Defnyddio'r fformiwla uchod. Cyfrifwyd nifer y gweithwyr rhan-amser yn Enghraifft 1, ac mae nifer y bobl sy'n gweithio dan gontractau yn Enghraifft 2.

• CPR = 52.3 + 1.66 + 2 = 55.96 o bobl.

Sut i gyfrifo nifer cyfartalog y gweithwyr ar gyfer y chwarter, chwe mis, y flwyddyn? Mewn ffordd debyg. Mae angen crynhoi'r data ar gyfer pob mis o'r cyfnod dan ystyriaeth, ac yna rhannu'r canlyniad gan eu rhif.

Dulliau eraill

Sut i gyfrifo nifer cyfartalog y gweithwyr y flwyddyn? Crynhowch y data dangosydd ar gyfer y misoedd calendr, ac yna rhannwch y gwerth a gafwyd erbyn 12. Mae'r dull hwn yn darparu ffigyrau clir, ond mae angen proses lafurus. Yn ystod y cyfrif, dadansoddir y daflen amser gyfan.

Y nifer cyfartalog o weithwyr y sefydliad am y flwyddyn oedd 250 o bobl. Yn ogystal, mae'r cwmni wedi cyhoeddi:

• Dau weithiwr rhan-amser allanol ar raddfa 0.5, a oedd yn gweithio am 7 mis llawn.
• Gweithiodd gweithiwr rhan-amser arall trwy'r flwyddyn yn rhan-amser.
• Roedd 3 o bobl yn gweithio'n rhan-amser am 5 mis ar gyfraddau 0.5.
• O dan gontractau, cyflogwyd 10 o bobl am y cyfnod rhwng Chwefror a Medi, 5 o bobl - o fis Ebrill i fis Rhagfyr; 7 o bobl - o Fehefin i Dachwedd. Roedd pob un wedi gweithio allan fisoedd llawn.

• MF = 250 + (2 x 0.5 x 7 + 1 x 0.5 x 12 + 3 x 0.5 x 6): 12 + (10 x 8 + 5 x 9 + 7 x 6): 12 = 265, 7 neu 266 o bobl.

Felly, yn y sefydliad yn y cyfrifiad am y flwyddyn, bu 1,8 o bobl yn gweithio. Rhan-amser a 13.9 o bobl. - o dan gontractau.

Yn ymarferol, defnyddir dulliau cyfrifo eraill. Os yw'r data ar gael ar ddechrau a diwedd y cyfnod, yna cyfrifir yr AAS fel y cymedr rhifyddeg.

Enghraifft:

Mae data ar nifer y gweithwyr yn hysbys:

• Ar ddechrau'r flwyddyn - 280 o bobl;
• Ar 01.04 - 296;
• Ar 01.06 - 288;
• O 01.10 - 308;
• O 31.12 - 284 o bobl.

Diffinio'r CPF am y flwyddyn:

• [280: 2 + 296 + 288 +308 284: 2]: (5 - 1) = 294 o bobl.

Os mai dim ond ar gyfer Ionawr a Rhagfyr y gwyddys y data, byddai'r SRF yn cael ei gyfrifo fel y cymedr rhifyddeg:

• SRF = (280 + 284): 2 = 282 o bobl.

Mae'r ddau ganlyniad yn rhoi ffigurau bras, ond fe'u defnyddir yn aml yn ymarferol.

Nifer cyfartalog y gweithwyr (AD)

Mae'r dangosydd hwn yn cynnwys gweithwyr sy'n perfformio gwaith dros dro a pharhaol, a dderbyniodd un neu fwy o ddiwrnodau gyflogau. Gwneir y cyfrifiad o bobl sydd wedi dod i'r gwaith ac yn absennol:

• Mewn cysylltiad â thaith busnes;
• Oherwydd salwch;
• Mewn cysylltiad â chyflawni rhwymedigaethau'r wladwriaeth;
• Wedi'i anelu at godi lefel sgiliau proffesiynol mewn sefydliadau addysgol;
• Myfyrwyr, myfyrwyr graddedig, y mae cyflogau ar eu cyfer;
• Pwy oedd yn y pen draw, yn gadael i ofalu am y plentyn, "ar eu traul eu hunain";
• Oherwydd streiciau, ar yr amod pe na bai'r gweithiwr yn cymryd rhan ynddynt.

Caiff gweithwyr sy'n meddiannu mwy nag un gyfradd neu eu dylunio fel gweithwyr rhan-amser eu cyfrif fel unedau cyfan wrth gyfrifo'r mynegai cyfartalog. Daw'r data o'r daflen amser. Penderfynir ar y dangosydd misol trwy ychwanegu data ar gyfer diwrnodau calendr. Cymerir gwerth y cyfernod ar wyliau a phenwythnosau yn gyfartal â'r dangosydd ar gyfer y diwrnod gwaith blaenorol.

Cyfartaledd nifer y gweithwyr y flwyddyn = (HRS Ionawr + HRS Chwefror + ... AD Rhagfyr): 12.

Cyfrifir y dangosydd ar gyfer y mis yn yr un modd: mae nifer y gweithwyr ar gyfer pob diwrnod calendr yn cael ei rannu gan nifer y dyddiau a weithiwyd. Os yw'r gwerth cyfrifo yn ffracsiynol, yna mae'r adroddiad yn nodi'r EPR gyda talgrynnu. Cyflwynir data yn y dreth ar gyfer y flwyddyn flaenorol tan 20 Ionawr y flwyddyn gyfredol. Mae techneg gyfrifo fwy cyfleus. Yn gyntaf, mae nifer y gweithwyr amser llawn yn cael eu pennu, ac yna'r rhai sy'n gweithio am sawl awr. Cyfrifir swm y ddau ddangosydd hyn ar wahân ar gyfer pob mis, chwarter a blwyddyn.

Nid yw'r cyfrifiad yn cynnwys:

• Gweithwyr rhan-amser allanol;
• Personau a ddaeth i ben gytundeb ar gyfer hyfforddiant galwedigaethol gyda thalu ysgoloriaethau;
• Perchnogion y sefydliad nad oeddent wedi derbyn cyflog;
• Cyfreithwyr;
• Gweithwyr sydd ar absenoldeb mamolaeth;
• Staff-fyfyrwyr a oedd yn ychwanegol, yn gadael heb dâl;
• Personau sy'n gweithio dan gontractau;
• Gweithwyr a anfonwyd i weithio mewn gwlad arall;
• Personau sydd wedi ysgrifennu llythyr ymddiswyddiad ac yn gweithio allan yr amser sy'n weddill.

Algorithm

Mae gweithwyr sy'n rhan-amser prysur yn cael eu cyfrif yn uniongyrchol yn gymesur â'r amser a weithiwyd, ond mae'r adroddiad yn cael ei arddangos fel unedau cyfan. Os yw'r sefydliad yn cyflogi dau weithiwr yr un nifer o ddyddiau am 4 awr, fe'u cyfrifir fel uned gyfan gyda diwrnod gwaith llawn. Mae'r sefyllfa hon yn brin. Fel arfer mewn mentrau mawr, nid yw'r nifer o oriau a weithir a dyddiau yn cyfateb. Mewn sefyllfaoedd o'r fath, defnyddir fformiwla wahanol:

Nifer cyfartalog o bobl = nifer yr oriau a weithir yr awr. Yn y cyfnod: hyd y diwrnod: nifer y diwrnodau calendr.

Cyfrifir hyd y diwrnod ar sail yr wythnos waith. Os yw'r amserlen yn darparu 40 awr o waith yr wythnos, yna hyd y dydd yw 8 awr, ac ati.

Enghraifft 5

Rhif Balans y bobl a gyflogir yn y fenter 1-15 mis Mehefin yn gyfystyr â 100 o bobl, ac yn yr ail hanner y mis - 150 o bobl. Yn y cyfnod adrodd, dau o weithwyr oedd ar absenoldeb mamolaeth. Yn ôl y rheolau, maent yn cael eu cynnwys yn y cyfrifiad. Mae'r holl weithwyr eraill wedi cael eu derbyn am ddiwrnod llawn.

• 15 diwrnod. x 98 o bobl. + 148 o bobl. x 15 diwrnod. = 3690 o bobl.
• SFR: 3690: 31 = 119.032, neu 119 o bobl.

gweithgareddau

Sut i gyfrifo nifer blynyddol cyfartalog o weithwyr i ffurfio P-4? Mae'r adroddiad hwn yn dangos data ar y rhannau o'r corff a gweithgareddau. Staff sy'n gysylltiedig â ailwampio cyfarpar sy'n cael ei wneud ar ei ben ei hun, nid yw'n sefyll allan fel grŵp ar wahân ac yn cyfrif am y gweithgaredd. Hefyd, peidiwch â rhoi gwybod ar wahân i arddangos gweithgareddau ategol: adrannau rheoli personél, gweinyddiaeth, cyfrifo, gwasanaeth diogelwch, yr adrannau y cyflenwad a chyfathrebu. Maent yn cael eu trin fel gweithwyr y strwythur sylfaenol.