Mae cyfrifo'r nifer cyfartalog y

Y nifer cyfartalog - dangosydd sy'n cael ei bennu yn hawdd yn seiliedig ar y nifer o gyfrifo Rhestr staff parhaus (yn ôl amser gweithio timecard).

Mae cyfrifo'r nifer cyfartalog yn cynnwys gweithwyr cadw ar gytundebau llafur drafod, ac yn perfformio gwahanol fathau o waith (dros dro, parhaol neu dymhorol), ond heb fod yn llai nag un diwrnod. Mae hefyd yn cynnwys perchnogion y mentrau gweithio arno a chael eich talu yma.

Yn ychwanegol i mewn gwirionedd yn gweithio yn y dangosydd hwn yn cyfrif am ac ar goll am ryw reswm, yn y gweithle ar hyn o bryd y bobl. Gall y rhain fod yn weithwyr sydd:

- yn absennol oherwydd salwch gyda chydnabyddiaeth gorfodol yr anabledd ddalen;

- mewn teithiau busnes;

- perfformio gwaith yn y cartref (yn y cwmni fod yn y contractau llafur priodol);

- yn ystod gwyliau ysgol, yn ystod y mae'r cyflog misol storio (yn llawn neu'n rhannol);

- ill dau yn flynyddol a gwyliau ychwanegol ;

- cael diwrnod i ffwrdd, yr allbynnau sy'n deillio am tu allan i oriau;

- ar wyliau gyda chaniatâd gweinyddu heb dâl, er enghraifft, am resymau teuluol (ac o bosibl am resymau dilys eraill).

Nid yw'r cyfrifiad o'r nifer cyfartalog yn cynnwys:

- menywod sydd ar ymwneud â beichiogrwydd a genedigaeth absenoldeb;

- gweithwyr sydd mewn amrywiaeth o wyliau ychwanegol (ee, gofal plant);

- gweithwyr sydd ar absenoldeb astudio, cynllunio fel cyflenwol, heb dâl.

Y nifer cyfartalog o - y cyfrifiad fel a ganlyn: yw cyfanswm cyfrif pen y cyflogeion yn ystod y mis ar gyfer pob diwrnod, ac eithrio gwyliau cyhoeddus a phenwythnosau, mae'r nifer sy'n deillio yn cael ei rannu â diwrnod calendr yr un mis. Mae nifer y gweithwyr sy'n rhan o'r gwaith ar y penwythnos, a gymerwyd yn yr un faint ag yn ystod y diwrnod gwaith blaenorol.

Mae'r rhan fwyaf amlwg y gallwn ddangos y cyfrifiad o nifer cyfartalog o enghreifftiau penodol.

Felly, mae angen i chi gyfrifo nifer cyfartalog o bobl sy'n gweithio yn y cwmni ym mis Ebrill 2012. Mae cyfanswm nifer y gweithwyr minws rhai nad ydynt wedi'u cynnwys yn y dangosydd hwn yn 3300 o bobl. Mae'r nifer cyfartalog yn y mis hwn yw (3300: 30 = 110 pers.). Dylai'r canlyniad bob amser dalgrynnu i fyny i gyfanrwydd, fel uned o fesur yw'r bobl.

Os yw'r cyfnod yn hirach na mis, yna bydd y cyfrifiad o'r nifer cyfartalog ei bennu felly. Yn gyntaf, nodwch y ffigur ar gyfer pob mis ar wahân. Yn ail, yn crynhoi'r canlyniadau a rhannu â nifer y misoedd yn yr un cyfnod.

Er enghraifft, y cyfnod cyfrifo - y flwyddyn. Ei berfformio i ddod o hyd i'r swm y nifer cyfartalog ar gyfer pob mis o'r flwyddyn, ac mae'r swm sy'n deillio yn cael ei rannu gan ddeuddeg.

Pan fydd gweithgaredd y cwmni yn dymhorol eu natur ac yn gweithio allan yn llai na blwyddyn, tra bod y nifer cyfartalog a geir dylid ei rannu gan y nifer o fisoedd yn gweithio.

Mae rhai nodweddion o ystyried y gweithwyr a gyflogir yn rhan-amser. Mae'r allbynnau adroddiad cerdyn gweithwyr o'r fath yn cael ei gofnodi fel unedau cyflawn yn pob diwrnod calendr (penwythnosau cynnwys). Dylai gweithwyr o'r fath yn cael eu hystyried mewn cyfrannau gyfrannol yn ôl yr amser a weithiwyd, sef: mae'n amser i gael ei rannu gan hyd y diwrnod gwaith, ac mae'r canlyniad wedi'i luosi â nifer y dyddiau y mis yn gweithio gan yr aelod o staff, wedi'i rannu â chyfanswm y diwrnod gwaith yn ystod y mis.