Iawndal am ddifrod

Iawndal am ddifrod - rhwymedigaeth hon, a all o dan amgylchiadau penodol yn codi yn y sectorau a lywodraethir gan llafur neu gyfraith sifil.

Iawndal am iawndal mewn camwedd

Mae popeth yma yn perthyn i anaf i eiddo neu berson o ddinasyddion, eiddo o endidau cyfreithiol. Rhaid i berson sydd wedi achosi y difrod, yn y rhan fwyaf o achosion, wneud iawn yn llawn. Eithrio rhag talu yn bosib dim ond os bydd y troseddwr yn profi ei fod yn ddieuog.

Iawndal am ddifrod a achosir gan bobl nad ydynt wedi cyrraedd yr oedran o bedwar ar ddeg eto, a gynhaliwyd gan eu rhieni neu gynrychiolwyr cyfreithiol eraill. Bydd y mân sydd bedair blynedd ar ddeg yn atebol ar sail gyffredinol, fodd bynnag, os yw eu hincwm eu hunain sydd ganddynt, mae'r niwed yn ad-dalu rhieni (gwarcheidwaid, ac ati).

Nid oes angen iawndal am iawndal os caiff ei gymhwyso mewn amodau o reidrwydd eithafol, yn achos o hunan-amddiffyn , ac yn y blaen.

Gall iawndal yn cael ei hawlio gan y sefydliadau, yn ogystal â sefydliadau dinesig a hyd yn oed y wladwriaeth.

Os bydd person wedi cael ei niweidio o ganlyniad mae collodd ei gallu i weithio, byddai'n rhaid i'r sawl sy'n achosi'r difrod i wneud yn iawn y swm y gallai'r dioddefwr fod wedi ennill, ond nid oedd yn gweithio, gan ei fod yn cael ei drin. mae'n aml yn dod ac yn colli elw. Beth yw e? Mae hyn yn buddion materol y byddai person wedi ei dderbyn pe na bai wedi cael niwed. Er enghraifft, ynghylch colli elw gall ddweud y gyrrwr tacsi, y mae ei gar dioddef mewn damwain.

Mae'r union swm y taliadau bob amser yn anodd i benderfynu. Yn y rhan fwyaf o achosion, mae angen troi at asiantau penodol. Mae hyn yn cynnwys archwiliad annibynnol o'r difrod. Yn ei broses o adroddiad manwl yn ogystal â'r terfynau iawndal cyfrifo. Graddnodi yn cael ei wneud gan sefydliadau arbennig.

Dywedodd y CC am y peryglon moesol. Mae'r cysyniad hwn yn benodol ac yn hynod haniaethol. Beth a olygir gan ddifrod moesol? Mae'r rhan fwyaf aml, yr hyn a elwir dioddefaint meddyliol a moesol. Posibl difrod anariannol mewn damwain, sarhad, ac yn y blaen. Mae'n anodd profi, ond mae pobl yn gynyddol yn elwa materion cysylltiedig.

Ffurf y difrod anariannol - arian.

Beth mae cyfraith llafur

TC rheoleiddio iawndal am ddifrod a achosir iddynt yn y berthynas gyfreithiol a reoleiddir. atebolrwydd ariannol unrhyw blaid yn digwydd dim ond os yw'r digwyddiad yn cael ei seilio ar gamymddwyn. Sylwch fod yna eithriadau: eu bod yn cael TC. Rhwymedigaeth i wneud iawn am ddifrod gan y cyflogwr a'r gweithiwr yn wahanol.

yn ôl ein cyfreithiau rhaid i'r cyflogwr dalu iawndal i'r cyflogai fod ei gyflog, yr oedd i dderbyn pe na fyddai'r digwyddiad yn digwydd. Hefyd, mae'n rhaid i'r cyflogwr dalu, ac iawndal am y difrod i eiddo.

difrod heb fod yn ariannol hefyd yn bosibl. Y mae, fel yn yr achos uchod, hefyd yn cael ei dalu mewn arian parod.

Mae gweithwyr yn tueddu i ad-dalu dim ond y difrod uniongyrchol. Yn yr achos hwn, nid yw'r un o'r sy'n colli incwm nad allwn fynd. Terfynau atebolrwydd sydd yn weithwyr, yn cael eu darparu gan y gyfraith.

Dylid nodi bod y deddfau ein gwlad yn well na'r disgwyl. Gall llys wneud iawn am bron unrhyw ddifrod. Nid yw llawer o bobl yn deall neu nid yn unig yn ymddiried yn y cyfiawnder. Creu hawliad a mynd ag ef lle rydych am - ddim mor anodd. Ie, y treial - nid yw mor hwyl, ond i fynnu eu hawliau, rhaid bob amser ac ym mhob man. Profiadol pobl ac yn dod.