Fel pensiwn a ffurfiwyd

I lawer o faterion eithaf pwysig yn y canlynol: sut mae'r pensiwn yn cael ei ffurfio? Pa fathau ohono yn bodoli, beth mae'n ei gynnwys? Beth yw manteision ac anfanteision cronfeydd anllywodraethol a phensiwn cyhoeddus?

hawl foesol i orffwys priodol bob person, mae'n golygu bod y gweithgaredd y cwmni yw darparu ar weddill fy mywyd. A dyma nid ydym yn sôn am yr hyn y dylai'r cwmni ei hun ddarparu ddinasyddion - gwneir hyn ar draul y gronfa bensiwn, lle mae'r cyfraniadau gorfodol. Ar y diriogaeth Rwsia codi tâl, ffurfio a thalu pensiynau yn unol â'r Gyfraith Ffederal "Ar pensiynau llafur yn y Ffederasiwn Rwsia." Dadansoddi'r modd y mae'r pensiwn yn cael ei ffurfio, dylid dweud y gall nid yn unig yn orfodol. Gellir ei hategu gan gwirfoddol, hynny yw, i ddefnyddio'r arbedion a rhoi mewn cronfa bensiwn preifat. Yn y pensiwn gorfodol mae yna sawl math, sef: anabledd pensiwn ymddeol, henaint, mewn achos o golli. Mae strwythur y pensiwn ymddeol yn cynnwys tair rhan: y ganolfan, a ariennir ac yswiriant.

Mae'r rhan sylfaenol o bensiynau llafur

Sefydliadau yn daladwy i gronfeydd y dreth cymdeithasol ar gyfer gweithwyr. Mae tua hanner y dulliau hyn yn cael ei drosglwyddo i'r gronfa bensiwn. Nid yw'r trosglwyddiadau yn cael eu cofrestru, nid ydynt yn gwasanaethu fel rhan o'r cyfraniadau a ariennir, felly mae'r arian a defnyddio'r gronfa i dalu pensiynau i wedi ymddeol ar hyn o bryd. Mae'r taliadau hyn yn rhan sylfaenol o bensiwn llafur a'u gosod yn unol â lefel y cyflog byw a chyllideb, yn ogystal â'r cyflymder y twf chwyddiant. Nid yw'r rhan sylfaenol yn effeithio ar faint y cyflogau a hynafedd, efallai y bydd yn talu i dramorwyr neu bobl heb ddinasyddiaeth sy'n byw yn barhaol yn y diriogaeth Rwsia.

Sut yw'r pensiwn: y rhan yswiriant

Yn wahanol at y sylfaen, mae'r rhan yswiriant o'r pensiwn yn gysylltiedig â pherson penodol, ei faint yn cael ei bennu gan y gymhareb o gyfraniadau cronedig â faint o ddyddiad disgwyliedig y taliad. Mae'r cyflogwr gwneud cyfraniadau pensiwn cyfraniadau ar gyfradd o 8-14% o'r swm trethadwy ar gyfer pob gweithiwr unigol, a'r swm treth yn cynnwys nid yn unig cyflog, ond hefyd y cronfeydd eraill sydd wedi cael eu wario yn awr ar y gweithiwr.

pensiwn a ariennir

Mae'n debyg i gyfrifo'r rhan yswiriant, fodd bynnag, y swm cronedig ei bennu yn lle y brifddinas pensiwn. Ar gyfer pob unigolyn, arbedion hyn wedi'u pennu yn y rhan arbennig o'r cyfrif. Gall y nodweddion gwahaniaethol y rhan a ariennir gael ei alw yr hyn y mae'n ei roi ar wahanol offerynnau buddsoddi. Gellir ei drosglwyddo i bob math o arian ar gyfer rheoli, yn ogystal ag ar gyfer buddsoddi mewn gwarantau. Mae gan bob dinesydd yn gweithio cyfle i hunanreoli y hariannu'n rhannol, gallwch ddewis i weithio gyda gronfa benodol, yn ogystal ag i drosglwyddo rheolaeth i gwmni arall neu gronfa.

Beth yw'r manteision? Mae popeth yn glir, mae'r gronfa pensiwn y wladwriaeth - mae'n peiriant swmpus, felly mae angen amser i wneud penderfyniadau ar ddyrannu cronfeydd, a'r atebion eu hunain fel arfer yn cael eu cymryd yn y cyfeiriad o gwarantedig, ond mae offerynnau incwm isel iawn. arian di-wladwriaeth hefyd yn wahanol yn hynny cyn gynted â phenderfyniadau cymryd bosibl drwy gynnig amrywiaeth eang o strategaethau a phortffolios ar gyfer buddsoddi. Fforwm newydd ddechrau ei weithgareddau. Mae'r fframwaith deddfwriaethol yn yr achos hwn yn cael ei datblygu'n ddigonol, a chronfeydd yn ifanc iawn, ond yn y dyfodol bydd yn ffurfio sail arbedion ar gyfer ymddeol.

Felly, erbyn hyn mae'n dod yn glir sut y mae'r pensiwn yn cael ei ffurfio.