Cyflogaeth lawn a rôl y wladwriaeth yn rheoleiddio'r farchnad lafur

Ar ôl digwyddiadau fel rhyfeloedd, clefyd, trychinebau naturiol, efallai y byddai'r rhan fwyaf o ofnadwy, rhan fwyaf o bobl yn galw diweithdra. Rywun sy'n chwilio am swydd yn ofer am amser hir, bydd rhywun yn dal ar ei leoliad presennol drwy roi amser ac iechyd, gan ofni i fod yn amddifad. Wedi'r cyfan, mae llawer o bobl yn byw yn llythrennol o PayCheck i PayCheck, talu benthyciadau, neu ddim ond nid oes rhaid i unrhyw ffynonellau eraill o incwm mewn achos o amddifadedd o enillion sylfaenol.

Llawn cyflogaeth - sefyllfa yn y wlad, lle mae'r holl boblogaeth abl eu cyrff yn cael ei darparu gyda gwaith. Rhaid i hyn fod yn y cwestiwn cyfranogiad y llywodraeth fel rheoleiddiwr fawr o'r farchnad lafur. Creu y gymhareb gorau posibl rhwng lefel y cyflenwad a galw, ni fydd yn gweithio heb cyfryngwr, gan fod nifer digonol o swyddi - nid yw hyn yn gyd. Mae pawb yn awyddus i ddod o hyd i swydd sy'n cyd-fynd ei anghenion ar lefel cyflog, amodau gwaith, gweithgareddau cynnal a chadw, a chyflyrau eraill. Methu dod o hyd i gynnig delfrydol, pobl naill ai yn cytuno i amodau llai ffafriol (neu gwbl amhriodol) neu yn parhau i chwilio am weddill ddi-waith.

Felly, cyflogaeth lawn yn gyraeddadwy dim ond pan fydd y cyflenwad a'r galw yn cyfarfod ei gilydd, ond mae fersiwn hwn, yn ogystal â phob perffaith, ni ellir eu gwireddu yn ymarferol. Yn gyntaf, oherwydd presenoldeb ffactor dynol na ellir eu cymryd i ystyriaeth; yn ail, bydd bob amser yn hyn a elwir yn gyfradd ddiweithdra naturiol, hynny yw, yn gyflwr lle mae canran fach o'r boblogaeth yn chwilio am le gwell, tra'n gadael y cyntaf. Yn ddelfrydol, ni ddylai canran hwn yn fwy na 5-7% o gyfanswm nifer y dinasyddion abl eu cyrff, a rhaid i lefel hon yn cael ei gynnal ar bob adeg. Mae'r cysyniad o gyflogaeth lawn yn unig yn golygu cyflwr y farchnad lafur, felly peidiwch â credu bod y cyflogedig fod yn hollol yr holl ddinasyddion.

Llawn amser yn hytrach yn golygu cyflogi rhai sydd yn barod i weithio. O'r ystadegau eithrio pobl nad ydynt ar eu pen eu hunain yn cael eu cyflogi. Naill ai mae hyn yn wraig tŷ, neu'r rhai sydd ond eisiau i gael seibiant o'r gwaith a meddwl am y datblygiad gyrfa yn y dyfodol, yn ogystal â phobl sydd heb unrhyw angen i weithio ar gyfer yr hyn rydych am resymau.

Yn ystod y cyfnod Sofietaidd rôl y wladwriaeth yn rheoleiddio'r farchnad lafur wedi bod yn arwyddocaol iawn. Creu swyddi i raddedigion o addysg uwchradd ac addysg uwch, yn y cyflog yn bodoli a elwir yn "cydraddoli", y mae'r boblogaeth sy'n gweithio i beidio â rhuthro o le i le i chwilio am bywydau gwell. Cynnal brwydr gweithredol gyda'r "dibynyddion", bron cyflogaeth lawn Cyflawnwyd hyn drwy gyfrwng cynnwrf, mynegodd sloganau a phosteri lliwgar canmol y dosbarth gweithiol. Diogi a gweithgareddau masnachol ddifenwi, fel bod y nifer o ddinasyddion a gyflogir yn swyddogol yn ddigon uchel.

Beth yw'r sefyllfa yn y wlad ar hyn o bryd? Yn ôl ffigurau swyddogol, y gyfradd ddiweithdra yn isel - tua 5%, sy'n cyfateb i lefel y gyfradd diweithdra naturiol, fodd bynnag, y swyddfa diweithdra anfonodd ychydig, gan fod ceir canfyddiad allan yna sy'n cynnig hollol anaddas i weithio gyda chyflog isel. Yn ôl pob tebyg, mae lefel y diweithdra anffurfiol yn sawl gwaith yn uwch. Beth yw'r rheswm?

Ar yr olwg gyntaf, swyddi digonedd, ond yn awr ar ôl nad yw'r astudiaeth o reidrwydd yn gweithio ar arbenigedd, yn chwilio am raddedigion a lle am ddim ac yn broffidiol llwch. Bellach, mae llawer o gyhoeddiadau swyddi gwag yn dwyll, mae llawer o sefydliadau yn ddigerydd torri y Cod Labor. Mae absenoldeb ymyrraeth y wladwriaeth yn caniatáu cwmnïau hyn i fodoli ac i gamarwain y cystadleuwyr. Ac yn ystod y blynyddoedd diwethaf mae llawer o brifysgolion gyda gogwydd dyngarol yn cynhyrchu rheolwyr, cyfreithwyr, economegwyr, lle mae'r galw yn isel, tra bod diffyg o dechnegwyr. Ac, wrth gwrs, mae'r dirywiad gweithgynhyrchu ac amaethyddiaeth llafur dibrisio y gweithwyr a'r werin, gan orfodi ieuenctid gwledig i symud i mewn i'r ddinas, a'r rhai a allai fod yn weithwyr ffatri a ffatri da - i fynd i weithio mewn swyddfeydd a siopau.

Felly, ar hyn o bryd gyflogaeth lawn yn Rwsia yn afreal. Hyd yn oed oherwydd na allwch wneud gwaith dyn am gyflog byw (ie, mewn gweithleoedd fath oes prinder), pan na all oroesi pan fydd propaganda ym mhobman bywyd moethus.