Disgrifiad Swydd Trydanwr: cyfrifoldebau, hawliau, cyfrifoldebau

swydd trydanwr yw'r gallu i ddatrys problemau peirianegol cymhleth ar atgyweirio a chynnal a chadw o gefnogwyr, pympiau, cywasgwyr ar gyfer eu gweithrediad llyfn ac yn ddiogel, ac felly, ar yr un pryd, mae effeithlonrwydd uchel i gyrraedd y rhaniad o dasgau. Mae hyn yn gofyn am wybodaeth am ddarpariaethau dwsinau o ddogfennau technegol cyfreithiol a normadol a'r gallu i ddarllen prosiectau peirianneg, pasbortau, lluniau, siartiau llif, mapiau proses. Yn y trydanwr gweithle ddangos sgiliau arwain, gwrthiant straen, ac asesiad cyflym o'r sefyllfa, o fewn fframwaith ei gymhwysedd, i ddosbarthu'r gwaith ymhlith y cyflogeion yn unol â'u cyfrifoldebau swyddogaethol.

Mae sicrhau cyflenwad di-dor o unedau ac offer angenrheidiol fathau o ynni

Swydd-ddisgrifiad Trydanwr ofynnol cynnal a chadw offer electromechanical gyson. Mae'n pympiau, cywasgwyr, cefnogwyr, offeryniaeth, rhwydweithiau ynni, mecanweithiau, dyfeisiau, offer switsio, pibellau, ceblau, rhaffau, sylfaen. Felly, dylai'r arbenigwr yn gallu trefnu'r gwaith ar wasanaethau cynnal a chadw electromechanical. Disgrifiad Swydd 4 digid Trydanwr yn aseinio dyletswyddau i wirio diogelu presennol gan ddechrau o offer trydanol, offer tân, cydlynu dosbarthiad mathau hanfodol o ynni a dŵr, yn cadw cofnod o faint o ynni a ddefnyddir. Mae'r gallu i ryngweithio gyda gweithwyr a gyflogir yn y gwasanaeth yr offer electromechanical, yw'r cymhwysedd cymdeithasol y arbenigwr.

Sicrhau cynnal a chadw offer

Disgrifiad Swydd 5 categori yn gofyn drydanwr i gael y gallu i sefydlu gweithrediad llyfn, diogel a dibynadwy o offer, peiriannau a mecanweithiau, gwerthuso eu cyflwr technegol a faint o fai. Yn yr achos hwn, mae'n rhaid i'r arbenigwr cadw at safonau ar gyfer y defnydd o offer, a drefnwyd ar gyfer treuliau amorteiddio, ireidiau a darnau sbâr. Yn ôl yr arbenigedd proffesiynol a gweithgynhyrchu, mae'n dadansoddi risgiau o fethiant offer heb eu cynllunio ac yn datblygu graffeg a gynlluniwyd gwaith ataliol. gwaith trydanwr amlygu ei hun mewn sgiliau i feddwl yn feirniadol, i asesu'r sefyllfa yn y gweithle yn gyflym ac i gymryd atebion sefydliadol a rheolaethol.

Gwiriwch statws y systemau rheoli awtomataidd gweithredu

Mae'r defnydd o offer electro-fecanyddol yn y ffatri yn bygwth iechyd a bywydau gweithwyr, felly defnyddioldeb o systemau rheoli awtomataidd yn dibynnu ar ddiogelwch pobl yn y gwaith. O fewn eu cymhwysedd proffesiynol a trydanwr diwydiannol trefnu arolygiadau o'r cyflwr technegol y cyfarpar, systemau diogelu, offeryniaeth, signalau, awtomeiddio ac amddiffyn, datblygu cynllun o leoliad monitro cyfarpar a'r cynnal a chadw rheolaidd sy'n cyd-fynd.

Ymgysylltu â gwaith arbenigwyr, mae'n rhaid i peiriannydd trydanol yn dangos gwybodaeth sylfaenol o gyfathrebu rhyngbersonol , yn unol â'u cymhwysedd cymdeithasol. O ystyried y ffactor hwn, mae'r trydanwr ddyletswydd pwyntiau disgrifiad swydd i'r angen i allu asesu a rhagweld maint y risg yn gweithredu offer yn beryglus a damweiniau, gan gynnwys yn y gaeaf. Yn dibynnu ar y canlyniadau a gafwyd, mae'n dylunio ac yn gwneud cynlluniau, cynlluniau technegol ac offer hyfforddi amserlenni i weithio. cymhwysedd rheoli yn gofyn am sgiliau arbenigol i ddadansoddi sefyllfa cynhyrchu a gwneud penderfyniadau.

Trefniadaeth a rheolaeth o gydymffurfio â gofynion y rheoliadau ar amddiffyn llafur

Disgrifiad Swydd Trydanwr ei gwneud yn ofynnol yn ymarferol darpariaethau'r cyfreithiau a rheoliadau ar ddiogelwch galwedigaethol, diogelwch tân, hylendid diwydiannol,, dyfeisiau diogelwch trydanol trydanol defnyddwyr a rheoliadau. Yn yr achos hwn, mae'n rhaid i arbenigwr mewn cymwyseddau cymdeithasol a phersonol yn cymryd cyfrifoldeb personol ac ar y cyd ar gyfer y camau sy'n cyfrannu at amddiffyn effeithiol o adnoddau dynol a materol, rhagfynegi digwyddiadau a'u canlyniadau, mae'n hanfodol i ddefnyddio'r profiad cronedig ac i amddiffyn eu safbwynt eu hunain.

Briffio ar ddillad a gweithle ar gyfer gweithrediad diogel

Rhoi gorchmynion gwaith, mae gan peiriannydd trydanol yr hawl i roi gwybod i'r adran bersonél yr amgylchedd cynhyrchu yn y gweithle a phrofi gwybodaeth am hawliau gweithwyr a safonau diogelwch. Wrth gwrs, nid yw'n gwneud heb y caledwedd i ddarparu mentora a hyfforddiant, y gallu i gymhwyso hynny hefyd yn gwneud cymhwyster arbenigol proffesiynol-gynhyrchu.

Gallu rheoli peiriannydd electromechanical amlygir yn defnyddio'r egwyddorion a dulliau o drefniant rhesymol o adnoddau llafur yn yr ardal. Sicrhau systematization, cyffredinoli ac offeryniaeth dadansoddi, unedau telemetreg - hyn i gyd yn angenrheidiol hefyd. unedau gweithgarwch cynhyrchu a gynhelir o dan reolaeth offeryniaeth a telemetreg offer, gwybodaeth o'r sy'n galluogi'r gweithredwr i bennu maint y risg derbyniol wrth weithio ar y gwrthrychau a rhagweld y digwyddiad o ddigwyddiadau anghyffredin. Y gallu i weithio gyda dogfennau technegol yn gallu proffesiynol a rheoleiddiol y trydanwr.

Sicrhau cydymffurfiaeth â darpariaethau sy'n gymwys y system rheoli OSH, cydymffurfio â rheolau hylendid diwydiannol

Ers i'r gwaith yn y diwydiant sy'n gysylltiedig â risg uchel o niwed a derbyn clefydau galwedigaethol, y disgrifiad swydd yn gofyn trydanwr fod i lywio mewn sefyllfaoedd anodd, yn ogystal ag i adnabod a chymhwyso darpariaethau rheoliadau cenedlaethol a rhyngwladol ar iechyd a diogelwch. cymhwysedd Rheolaethol yn gofyn am arbenigol i gynnal grŵp a hyfforddiant unigol a hyfforddiant o unedau staff.

Mae'r defnydd o ddiogelwch unigol ac ar y cyd, offer achub arbennig, cymorth cyntaf

Yn anffodus, nid yw damweiniau a damweiniau yn y diwydiant mwyngloddio yn anghyffredin. Swydd-ddisgrifiad Trydanwr ei gwneud yn ofynnol i allu defnyddio amddiffyniad unigol ac ar y cyd, dulliau arbennig o iachawdwriaeth a sgiliau cymorth cyntaf. Mae hyn yn ei gwneud yn bosibl i leihau canlyniadau sefyllfaoedd brys yn sylweddol. Yn yr achos hwn, un o alluoedd proffesiynol mawr yw rhagweld ymddygiad pobl mewn achos o ddamwain, i gymryd cyfrifoldeb. Mae cymryd rhan yn y gweithredu a datblygu mesurau i wella iechyd a diogelwch - mae hefyd yn ddyletswydd.

Gyda datblygiad technoleg mwyngloddio yn cynyddu effeithlonrwydd a diogelu adnoddau dynol a materol yn y cynhyrchiad. I'r holl ofynion o amser, mae gan Mwyngloddio peirianneg drydanol yr hawl i ddefnydd beirniadol o brofiad yn y cartref a thramor uwch a gweithredu safonau gorau o ddiogelwch ac iechyd galwedigaethol. cymhwysedd personol yn sgiliau arbenigol i asesu'r sefyllfa yn gyflym ar adeg diddymiad y ddamwain ac, yn unol â hynny, i gynllunio gweithgareddau unigol ac ar y cyd.

rheoli Mynediad, dadleoli mewnol, waredu asedau sefydlog, hisraddio

Disgrifiad Swydd: 6 trydanwr digid yn gofyn dadansoddi uned offer a gweithredu'r cyfrifiadur, mae angen i'r sefydliad a gweithrediad esmwyth y cynllunio menter. Yn y gweithle mae'n arwain dogfennaeth derbynneb, dadleoli yn fewnol a gwaredu asedau sefydlog, yn ogystal â adfer eu dyluniad, peirianneg, gweithgynhyrchu anghysondebau â nodweddion trefniadol yr offer. Disgrifiad Swydd pwyntiau Trydanwr i'r sgiliau angenrheidiol i weithio gyda phartneriaid a thrafod, gan ddadlau y dewis priodol a lleoliad o offer. Bodloni gofynion y rheoliadau ar y timecard, cymryd rhan yn y gwaith o ddatblygu taflenni, graffiau allbwn i weithio - mae hefyd yn ddyletswydd.

gan wneud yr uned gwaredu (cyfran) i weithwyr Penderfyniad

Disgrifiad Swydd Trydanwr hefyd yn ceisio sicrhau gwella paramedrau technegol ac economaidd unedau. Er mwyn cyflawni hyn, y mae efe yn ei gynhyrchu a rheoli cymhwysedd proffesiynol y personél dan sylw i wneud y gorau y broses gynhyrchu ac amodau gweithredu o offer a roddwyd i orchmynion-ddeddfwriaeth a rheoli'r gwaith a gyflawnir. Mae cymryd rhan yn yr asesiad llafur y gweithwyr, aseinio rhengoedd cymwysterau unedau (adran) yn gweithio - mae ei ddyletswydd hefyd. Mwyngloddio peiriannydd electromechanical rhaid asesu'r adrannau adnoddau dynol yn ddigonol i wella eu lefel cymhwyster proffesiynol.