Cyflog "na" ac "gros" - beth sy'n bod? enghraifft cyfrifiad

Yn y blynyddoedd diwethaf, cwmnïau Rwsia yn gweithredu yn eu jargon termau mwy dramor a allai fod yn annealladwy i'r dyn cyffredin yn y stryd. Yn benodol, yn ystod y cyfweliad y cyflogwr yn gallu o ran y drafodaeth ar gyflogau i ddefnyddio'r gair "gros". Mae hyn yn arwain at y ffaith nad oedd yn ymgeisydd ar gyfer y swydd wag yn nodi ystyr y term, fel nad ydynt yn ymddangos yn annysgedig, ac yna yn cael nid swydd yw'r swm a gafodd ei drafod yn y cyfweliad. Er mwyn osgoi sefyllfaoedd o'r fath, mae angen i chi wybod a deall pwysigrwydd hyn geiriau newydd-fangled.

Mae tarddiad ac ystyr y gair "gros"

Fel cysyniad economaidd y gair "gros" dechrau defnyddio yn yr unfed ganrif XVI yn Lloegr. Mae'r term hwn yn dynodi cyfanswm yr incwm, sydd yn gwrthwynebu y rhwyd.

Mae'r term "gros" yn ymddangos yn y ganrif XVIII yn yr Almaen. Yna safodd ar gyfer:

• Cyfrif uned yn nodi 12 dwsin.
• Enfawr, mawr.
• Rhagddodiad i ffurfio geiriau cyfansawdd gydag ystyr "prif", "uchel".

Mae'n cael ei dal i fod yn glir y tarddiad y gair hwn.

Eirfa economaidd Rwsia y term yn cael ei ddisodli gan air fwy dealladwy "gros". Mae'n cyfeirio at gyfanswm yr elw cyn treth ohono.

Gros-cyflog - beth yw hyn?

Yn Rwsia, un o agweddau mwyaf pwysig wrth wneud cais am swydd yn y cyflog. Mae cysyniadau o "du" a "gwyn" gyflogau. Er mwyn denu'r nifer mwyaf o ymgeiswyr ar gyfer swyddi gwag, mae cyflogwyr yn aml yn yr hysbysebion yn awgrymu cyflog mwy. term sy'n cael ei ddefnyddio cyfrifwyr - cyflog "gros" fel y'u gelwir. Mae'r cyflogwr yn dibynnu ar y ffaith nad oedd yr ymgeisydd yn gyfarwydd â'r cysyniad hwn.

"Crynswth" neu "du" gyflogau, yw'r swm heb unrhyw ddidyniad treth incwm. Efallai y bydd y cyflogwr ddangos ei gontractau cyflogaeth, ond mewn gwirionedd newydd ei gweithiwr yn derbyn cyflog is. Ar hyn o bryd mae angen i chi drafod ymhellach yn y cyfweliad.

Beth yw'r rhwyd cyflog?

Net - mae'n cyflogau, y mae'r gweithiwr yn derbyn bob mis mewn gwirionedd wrth law neu gerdyn banc. Eto mae'n cael ei alw'n cyflogau gwyn, gan fod hwn yn y swm sy'n weddill ar ôl tynnu trethi a premiymau yswiriant.

Gros a net: Enghraifft cyfrifiad

Nawr eich ac rwy'n deall bod y "gros" - yw swm cyflogau, sy'n bodoli yn ffurfiol. Sut allwn ni gyfrifo faint y "gwyn" cyflog, os yw'n hysbys "du"?

O gyflogau 'du' bob amser yn talu treth ar yr incwm o bobl naturiol. Yn Rwsia, mae'n 13%. Mewn geiriau eraill, er mwyn deall faint o arian y byddwch yn ei gael ar eich dwylo, mae angen i chi dynnu 13% o'r cyflog gros. Er enghraifft, os "gros" yn y contract cyflogaeth yn cynnwys 100,000 rubles, yna yn nwylo y gweithiwr yn derbyn 87,000.

Yn aml mae yna sefyllfaoedd lle nad yw'r cyflogwr yn cael ei nodi yn y cyflog contract cyflogaeth. Ar yr un faint gall pob mis yn dod yn wahanol. Os oes angen i wybod yn union pa fath o dreth yn cael ei dynnu o'r cyflog yn yr achos hwn, mae'n bosibl cyfrifo "gros". I wneud hyn, gan arwain mewn gwirionedd swm wedi'i rannu â nifer 0.87.

Yn eirfa economaidd yn gyson, mae termau tramor yn fwy anghyfarwydd. Gellir eu gweld yn ystod y gwaith. Ond mae'r geiriau "na" ac "gros" - mae'r rhain yn dermau y mae eu golygu angen i chi wybod a deall i gyflogaeth. Denu cymaint o ymgeiswyr, gall cyflogwyr yn y cyhoeddiad yn nodi cyflogau "gros" heb didyniadau treth ac yswiriant. Mae'r gamp wedi'i gynllunio ar gyfer pobl nad ydynt yn deall ystyr y term hwn ac, felly, ni fydd yn ymhelaethu. Dylai'r pwynt cain yn cael ei drafod gyda'ch cyflogwr, hyd yn oed yn y cyfweliad.