Sut i wella perfformiad wrth weithio gartref

Gweithio yn y cartref, neu, mewn iaith fodern, llawrydd - ffordd boblogaidd iawn o ennill. Mae llawer o bobl yn well gan i ran gyda'r gwaith "oddi yma gwerthfawrogi clywed" yn y swyddfa neu swyddfa a pherfformio gwaith o bell yn y cartref yn gyfnewid am lawer o arian, weithiau hyd yn oed yn fwy na'r defnydd swyddogol.

Ond mae hyn yn un broblem: weithiau newid i weithgaredd rhad ac am ddim yn arwain at ddirywiad sydyn mewn perfformiad. Wrth gwrs, yn y cartref yr ydym yn gorwedd yn aros ar gyfer pob math o demtasiynau: a byrbryd tynnu sylw, ac ar y teledu, a dim ond yn y gwaith tŷ. Rydym yn cynnig ychydig o awgrymiadau a fydd yn helpu i gadw eich cynhyrchiant, nid gadael y tŷ i chi.

"Economi Cynlluniedig" yn dal yn berthnasol

Ie, dylai unrhyw waith yn cael ei gynllunio. Heb hyn, ni fyddwch yn Budge. Bob amser yn y bore, mae angen i gynllunio eich diwrnod fel y gallai unrhyw beth amharu ar eich gwaith, a oedd yn neilltuo amser penodol. Ni ddylem anghofio bod yn y cynllun o reidrwydd yn cynnwys a materion eraill yn orfodol: brecwast, cinio, swper, amser o orffwys ac ymlacio, gyda'r daith plentyn, ac ati ...

Mae angen i oriau penodol i fynd allan er mwyn gweld negeseuon e-bost yn eu cyfrifon, "Facebook" neu "Twitter". Mae'n angenrheidiol i gyfyngu ei hun yn y syrffio diddiwedd ar y rhyngrwyd: nid yw'n gyfrinach bod y "rewi" mewn rhwydweithiau cymdeithasol - un o'r prif devourers ein hoes.

Rhowch amser - ac yn eu parchu

Gwaith yn y cartref, wrth gwrs, mae'n eich galluogi i weithio yn y modd svobonom. Ar ben hynny, heddiw, technolegau uchel yn caniatáu i gyflawni unrhyw waith bron unrhyw le - yn y cartref, ar wyliau, yn y mynyddoedd neu'r môr. Gyda llaw, mae hyn yn ysgogi gweithwyr llawrydd, gan gynnig gwaith o bell. Ond nid yw hyn yn golygu eich bod yn gallu cyflawni eu dyletswyddau ddiofal, o bryd i'w gilydd. Ynglŷn unrhyw berfformiad ac effeithlonrwydd ni ellir ystyried heb hunan-ddisgyblaeth. Beth i'w wneud? Rhowch nid yn unig y targed ond hefyd yn amser. A gofalwch eich bod yn dilyn yr amserlen a osodwyd. Cyn bo hir, bydd yn dod yn arferiad, a byddwch yn gweld ei fod yn mynd!

Parthau - mae hyn yn bwysig

Rhannwch eich lle cartref i mewn i barthau - ar gyfer gwaith, ar gyfer materion cartref, ar gyfer y gweddill. Mae rheol sanctaidd: i beidio â chymysgu bywyd personol a gwaith. Nid oes angen i weithio lle rydych yn gyfarwydd i orffwys neu fwyta. Mae angen y gorchymyn i gyd. pethau Scattered busnes anorffenedig - i gyd mae'n ei gwneud yn anodd nid yn unig gwaith cynhyrchiol, ond hefyd bywyd ei hun.

Gwisgwch y tŷ fel swydd

Bathrobe, sliperi gwisgo - nid yw hyn yn ffurflen i weithio. Ar ben hynny, dampens aflendid o'r fath yn ymyrryd alaw i'r hwyliau gweithio. gwisgo Optionally mewn siwt busnes - i gyd yn yr ystafell locer cael pethau syml a chain. Dechrau i wisgo fel swydd - a byddwch yn sylwi sut y gaffael disgyblaeth mewnol. Mae hynny'n golygu mwy o gynhyrchiant a bod eich gwaith.

Gyda llaw, bydd y sliperi drwg-enwog a gwn yn neis i daflu o gwbl - maent yn cael effaith wael iawn ar eu bywydau personol. Rhaid eu hunain gael eu parchu mewn unrhyw sefyllfa.

Peidiwch ag anghofio i orffwys

Arbed amser - nid yw'n golygu rhaid i chi eistedd wrth y cyfrifiadur o fore tan nos, flinedig rhwbio ei lygaid dyfrio. Mae angen i ni wneud seibiant, newid i'r achosion eraill. Byddwch yn siwr i drefnu taith gerdded yn yr awyr iach. Dim ond wedyn yn dychwelyd ar deleweithio. Yn y diwedd, yr ydych wedi newid y gwaith swyddfa ar ei liwt ei hun, nid er mwyn gweithio fel euogfarnu.

Ac yn bwysicaf oll - bydd angen y cymhelliant cywir, gweledigaeth y diben y benderfynodd ar y newidiadau hyn yn eu bywydau a gweithgareddau. Angen egni i weithio iddo oedd y mwyaf ffrwythlon ac yn dod nid yn unig eu bywoliaeth, ond hefyd yn bleser.

Mae'r rhain yn rheolau syml, ond, fel y gwyddom, pob athrylith yn syml. Cadw at nhw, gallwch gyflawni llawer mewn bywyd, gan gynnwys - i ennill bywoliaeth, nid eistedd allan am wyth awr mewn swyddfeydd gorlawn.