Sut i fanteisio ar ymgeiswyr am arbenigwr tendr?

Ymhlith paramedrau allweddol ymgeiswyr ar gyfer swydd wag arbenigwr o safbwynt y cyflogwr, mae fel arfer:

• Profiad yn y sefyllfa hon,
• Argaeledd hyfforddiant damcaniaethol (hynny yw, addysg) ar gyfer yr arbenigedd hwn.

Fodd bynnag, nid oes gan y rhan fwyaf o geiswyr gwaith y profiad gwaith angenrheidiol yn y sefyllfa hon, neu maent wedi gorbwysleisio disgwyliadau cyflog. Ac yna mae cyflogwyr yn rhoi sylw manwl i'r rheini sydd â pharatoledd damcaniaethol o leiaf, gan fod diffyg profiad ymarferol mor ddiffygiol fel rhywun gormodol o weithiwr cyflogedig: mae'n mynd yn gyflym ag amser.

Mae llawer o'n cydwladwyr yn credu nawr mai dim ond diplomâu addysg uwch yn yr arbenigedd perthnasol sydd o werth i'r cyflogwr. Fodd bynnag, nid yw hyn yn wir o gwbl, fel arall byddai pawb yn gweithio yn yr arbenigedd a gaffaelwyd yn y brifysgol. Yn Rwsia, cyflogwyd rhan fechan o ddeiliaid addysg uwch yn unol â'u diploma. Mae presenoldeb diploma addysg uwch yn siarad yn unig o'r ffaith bod yr ymgeisydd wedi astudio am 4-6 mlynedd mewn pynciau damcaniaethol cyffredinol. Ar yr un pryd, pasiodd hyfforddiant arbennig yn y cyfanswm o 72, 144 neu 250 awr academaidd, neu hyd yn oed nid oedd yn pasio o gwbl. Hynny yw, gallai ddysgu cysyniadau elfennol cymdeithaseg, gwyddoniaeth wleidyddol, dysgu siarad yn Ffrangeg ar bynciau seciwlar, ond nid oes ganddi wybodaeth am hanfodion y system gontract a cheisio dod o hyd i hapusrwydd wrth reoli contractau mewn sefydliad mawr y wladwriaeth.

Beth os ydych chi wedi graddio 5-6 mlynedd ar gyfreithiwr neu economegydd, a chynigiodd chi i gymryd rhan yn y broses o ddewis arbenigwr wrth weithredu caffael cyhoeddus? Ceisio gwisgo ar hap? Yn dal i astudio am 4 blynedd, cael ail addysg uwch?

Yn gymharol gyflym, ac yn ddelfrydol o flaen llaw, manteisio ar ymgeiswyr am arbenigwr swydd wag, heb unrhyw brofiad yn y swydd hon, neu ddiploma addysg uwch yn yr arbenigedd gofynnol, gallwch drosglwyddo cwrs priodol o ddatblygiad proffesiynol neu ailhyfforddi proffesiynol. Mae cyflymder cael arbenigedd (cymhwyster) yr arbenigwr tendro yn arbennig o amserol heddiw, pan fo'r galw am arbenigwyr o'r fath yn wych (mae "tendr" yn enw beunyddiol, anhyddonol, anhyddonol ac nid yw'n gyfreithiol ar gyfer gweithdrefnau caffael, gan gynnwys cystadlaethau, arwerthiannau, ceisiadau dyfynbrisiau a Cynigion). At hynny, bydd y galw hwn gan gyflogwyr yn tyfu yn y blynyddoedd i ddod yn gynt na'r cyflenwad ar y farchnad lafur. Er bod eich cystadleuwyr yn ceisio ail-hyfforddi arbenigwr mewn tendrau, cael ail addysg uwch, gallwch chi heddiw gofrestru ar gyfer cyrsiau gloywi ar 44-FZ neu 223-FZ, neu hyd yn oed yn well - ailhyfforddi proffesiynol ar gyfer 44-FZ. I wneud hyn, mae'n ddigonol i gael un addysg uwch neu hyd yn oed addysg uwchradd arbenigol.

Yn unol â'r ddeddfwriaeth gyfredol, mae hyd y cwrs gloywi yn gyfartal o 24 diwrnod, a'r ailhyfforddi proffesiynol - o leiaf 40 diwrnod. Yn yr achos cyntaf, byddwch yn derbyn tystysgrif datblygiad proffesiynol, yn yr ail achos - diploma o ailhyfforddi proffesiynol. Mae cost hyfforddiant o'r fath, yn dibynnu ar nifer yr oriau academaidd, er enghraifft yn yr Academi Interregional ar gyfer Uwch Astudiaethau, yn amrywio o 5900 i 14,900 rubles. Ychwanegwch atynt gostau postio - a dyma'ch holl gost i ennill manteision anhygoel dros gystadleuwyr yn y "frwydr dros yr haul". Ar ôl cwblhau'r hyfforddiant, cewch ddogfen lawn yn cadarnhau eich arbenigedd newydd (cymhwyster).