GyrfaRecriwtio

Recriwtio - beth ydyw? sy'n recriwtio cyflogaeth

Ydych chi erioed wedi clywed am y gair dirgel "recriwtiwr"? Beth yw e? Mae'n debyg hyn ei genhedlu un. Yn wir, enw'r proffesiwn wedi dod atom o Ffrainc, oherwydd ei fod yn récruter Ffrengig yn golygu "yn gosod y fyddin." Yn ein hamser, mae'n cael ei cymryd rhan mewn recriwtio rheolwr recriwtio, aka HR-reolwr.

Mae tarddiad y proffesiwn

Am y tro cyntaf yn ymddangos ymgynghorydd AD ar ôl y Rhyfel Byd Cyntaf yn y Gorllewin. Er hynny mae ei waith yn fwy atgoffa rhywun o recriwtio, yn hytrach na recriwtio yn ystyr modern y gair. Dim ond ar ddechrau'r 90au asiantaeth recriwtio cyntaf dechreuodd ymddangos yn Rwsia. Wrth gwrs, dechreuodd y goncwest y farchnad lafur gyda'r cyfalaf, ond heddiw mae'n cael ei orchuddio a rhanbarthau yn llwyddiannus.

gofynion medrus

gwaith recriwtiwr - mae'n gyfrifoldeb mawr, oherwydd ei fod ef a cynrychioli'r cwmni yn y cyfweliad gyda darpar weithwyr. Mae hyn yn golygu bod argraff a fyddai'n gwneud ar y rheolwr Adnoddau Dynol ymgeisydd, bydd yn cael ei gofio am amser hir ac yn gallu dylanwadu ar y penderfyniad i weithio yn y cwmni.

Gofynion sylfaenol ar gyfer y recriwtiwr:

  • edrych yn dda;
  • hyderus a lleferydd cymwys ;
  • Addysg Uwch (yn ddelfrydol rheoli personél, a niwed seicolegol yn);
  • Dylai ailddechrau recriwtiwr adlewyrchu ei brofiad a chyflawniadau;
  • ymwrthedd straen a'r gallu i ddod o hyd i atebion.

Beth mae recriwtiwr?

Yr hyn y mae, yr ydym yn deall, ac roedd yn ymddangos yn glir - y recriwtiwr cymryd rhan yn y dewis o bersonél. Ond yn union sut y mae'n ei wneud hynny? Rydych chi wedi yn ôl pob tebyg o leiaf unwaith mewn bywyd oedd yn y cyfweliad. Nawr gallwch ei gofio yn fanwl ac yn disgrifio? Yr hyn sy'n bwysig, ym mha drefn gofyn i'r cyfwelydd? Ac os ydych yn meddwl bod hyn yn Nid damwain, ac mae gan bob recriwtiwr gweithfeydd algorithm penodol? Ie, ie, mae hynny'n iawn, ac yn awr byddwch yn dysgu am y camau sylfaenol y gylched gyfannol.

Camau'r recriwtio

Nid yw llawer yn sylweddoli, ond mae gwaith y recriwtiwr yn dechrau ymhell cyn y cyfweliad. Yn gyntaf mae'n cael "gorchymyn" gan y cwmni i unrhyw berson. Gall hyn fod yn uwch reolwr a gweithiwr syml neu grŵp o weithwyr. Mae gan bob swydd ei ystod ei hun o ofynion, y mae'r gwaith yn dechrau ... y rhwydwaith.

  1. Heddiw mewn gwirionedd yn llawer haws i godi'r bersonél ar y safle, a gall hyd yn oed yn ei wneud recriwtiwr llawrydd, ond mae gorchmynion iddo gael llawer mwy anodd, oherwydd bod y gystadleuaeth yn enfawr. Felly, mae ein HR-reolwr yn dechrau i bori trwy gannoedd os nad hyd yn oed filoedd o resumes bob dydd a roddir ar adnoddau poblogaidd ar y gwaith. Yn ystod y cyfrifiad hwn yn prin yn fwy nag ugain neu ddeg ar hugain o ymgeiswyr a allai ddod ar gyfer y swydd.
  2. Ar ôl ailddechrau a gasglwyd ac a astudiwyd, recriwtiwr yn dechrau alw cofrestr ar gyfer y "cyfweliad straen" gyntaf. Pam ei bod yn gelwir hynny? Mae'r ffaith bod y ffôn yn gorfod ateb cwestiynau ar unwaith, nid oes unrhyw ffordd i baratoi a meddwl. Ond ar gyfer y rhan fwyaf o bobl hyn yn broses anodd iawn. Wedi'r cyfan, gall y cwestiynau fod yn eithaf anodd.
  3. Yn y cwrs o gyfathrebu dros y ffôn gyda'r ymgeiswyr 50% ohonynt yn cael eu dileu. Ni allai rhai pobl gael drwy ôl ychydig ymdrechion, nad yw rhywun yn creu argraff, a rhywun a wnaeth yn anghymwys. Felly, mae tua 10-15 o weithwyr proffesiynol gweddus a fydd yn cael eu gwahodd i gael cyfweliad yn y swyddfa neu yn rhywle arall. Gyda llaw, mae'r cwmnïau mawr yn ddiweddar yn well gan gynnal cyfarfodydd ar diriogaeth niwtral. Er enghraifft, mewn caffi dawel neu hyd yn oed yn y parc. Mae hyn yn helpu i ddeall yn well sut mae pobl yn ymddwyn mewn sefyllfa anghyffredin ar ei gyfer.
  4. Efallai mai'r cam nesaf yw'r mwyaf swmpus a chymhleth ar gyfer y ddwy ochr - yn uniongyrchol cyfweliad. Yma recriwtiwr cymwys gyda chymorth cwestiynau arweiniol ceisio creu portread seicolegol a phroffesiynol yr ymgeisydd, i gael gwybod sut y mae'n bodloni'r gofynion a nodir, ac os bydd unrhyw un ei botensial ar gyfer datblygu.
  5. Ar ôl y cyfathrebu, sydd fel arfer yn cymryd 10 i 30 munud, mae angen i recriwtwyr i gymryd nodiadau ac ychydig i ffwrdd oddi wrth yr ymgeisydd yn gwrando ar yr argraff o'r canlynol wedi cael ei aneglur. Yn ddelfrydol, dylai'r gweddill fod yn 20-30 munud, ond mae nifer fawr o ailddechrau nad yw'n bosibl, felly rydym yn argymell o leiaf seibiant pum munud.
  6. Pan fydd yr holl ymgeiswyr yn cael eu cyfweld ac yn gwrando arnynt, i fod y peth mwyaf pwysig - i chwyn allan y rhai nad ydynt yn ffitio. Ac, er gwaethaf y symlrwydd ymddangosiadol, y cam hefyd yn eithaf cymhleth. Mae'n aml yn digwydd eich bod yn hoffi llawer, ond gallu trosglwyddo dim ond 5 o bobl. Ar ôl dewis y recriwtiwr hysbysu'r penderfyniad i bob ymgeisydd, gan gynnwys rhoi'r gorau.
  7. Roedd y cyfweliad olaf Gwahoddwyd i'r swyddfa i archwilio yn uniongyrchol eisoes gyda rheoli cwmni. Ar y cam hwn, gall hefyd yn eithrio rhan o fod eisiau i feddiannu'r sedd wag.
  8. Unwaith y bydd y penderfyniad am recriwtiwr cyflogaeth yr ymgeisydd yn casglu dogfennau i wirio diogelwch gwasanaeth a'u trosglwyddo i'r adran bersonél.

cyflogau recriwtiwr

Wrth gwrs, mae maint y cyflog recriwtiwr dibynnu yn bennaf ar waith y rhanbarth. Wedi'r cyfan, ym Moscow a St Petersburg, mae'r ffigur hwn yn llawer uwch nag yn y rhanbarth. Fodd bynnag, mae rôl bwysig a chwaraeir gan y profiad a sgiliau'r HR-reolwr. Bydd rhywun yn gallu ennill 17-18,000 rubles, a bydd enillion rhywun yn gwneud pob 40-50,000. Mae'r rhan fwyaf aml, mae'r lefel y cyflog yn cael ei osod ar ddiwedd y cyfweliad.

Ble alla i gael addysg?

Efallai, mewn unrhyw brifysgol na fyddwch yn dod o hyd i arbenigedd fel recriwtiwr. Beth yw profiad wedyn yn cael proffesiwn hwn? Syml iawn. Mae llawer o ardaloedd sy'n cael eu caniatáu i ddatblygu i'r cyfeiriad hwn. Dyma restr fach o ysgolion a fydd yn eich helpu yn y broses o ddatblygu llogi gwaith rheolwr:

  • Tver State University - arbenigedd "Rheoli Adnoddau Dynol".
  • Novosibirsk Wladwriaeth Prifysgol Pedagogeg - yr arbenigedd "polisi cyhoeddus a gwyddor gymdeithasol."
  • Volga Sefydliad Rheoli. P. A. Stolypina - yn arbenigedd "Rheoli Adnoddau Dynol".
  • Sefydliad Hyfforddiant TGCh Uwch ym Moscow - y cyfeiriad o "recriwtiwr".

Rydych yn awr yn cael y darlun mwyaf cyflawn o'r proffesiwn "recriwtiwr", beth ydyw a pham y mae angen proffesiwn hwn. Gadewch eich cyfweliadau yn llwyddiannus ac yn hawdd!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.