Mewn meddygaeth, bwysigrwydd mawr wedi preswylio. Beth yw e? Pa nodweddion sydd ganddo? Pam creu a sut i weithio? Yr hyn yn wahanol i internship internship mewn ymarfer meddygol? Yr hyn sy'n fwy pwysig? Bydd hyn oll yn cael ei drafod drwy gydol yr erthygl.
hyfforddeiaeth
Beth yw e? A phan gafodd ei greu? Gelwir Preswyliad clinigol un o'r ffurfiau uchaf o wella sgiliau proffesiynol o arbenigwyr meddygol. Mae'n seiliedig ar ddysgu unigol, er mwyn helpu i ddyfnhau gwybodaeth presennol, datblygu eu sgiliau, i feistroli technoleg feddygol arloesol, i ddatrys y broblem o staffio'r system gofal iechyd. Preswyliad Meddygol fel math o hyfforddiant o feddygon â chymwysterau uchel i'r amlwg ar y diriogaeth yr hen Undeb Sofietaidd ar ddiwedd y 20-au y ganrif ddiwethaf. Mae'r ddarpariaeth gyfreithiol cyntaf ym mis Chwefror 1938. Ond nid yw wedi newydd gael ei ddiwygio (er bod materion allweddol megis y sylfaen, y gofynion ar gyfer hyd gwasanaeth, hyd y cyfnod hyfforddi, cymorth ariannol) wedi newid.
Ble a sut mae dysgu'n digwydd?
Paratoi yn digwydd yn yr adrannau clinigol o brifysgolion. Gall hyfforddiant yn cael eu cynnal ar ffurf amser-llawn a rhan-amser, ond mae'r ail ymgorfforiad, fel rheol, yn gallu defnyddio eisoes meddyg. Efallai y bydd angen Preswyliad yn yr achos hwn gan nad yw pob arbenigedd. Ystod o hyfforddiant yn cael ei bennu gan y darpar a phresennol anghenion system gofal iechyd. amgylcheddau galluogi pwysig yn agor canolfannau ymchwil arbenigol mawr, gwella sylfaen a thwf materol a thechnegol yn y galw am arbenigwyr o gyfeiriad penodol, sy'n effeithio ar y cyflog a bonws lwfansau.
hyfforddiant
Parhau yn deall bod yn cynrychioli preswyl. Yr hyn y mae, mae eisoes yn bosibl i ddeall. Ond sut mae hyfforddiant? Yn ychwanegol at y dull unigol, gan ystyried y lefel o hyfforddiant, profiad proffesiynol ac amodau lle i gyflawni gweithgareddau proffesiynol. Ni all hyn i gyd ond yn effeithio ar yr hyfforddiant. Felly, ar gyfer pob meddyg a ddatblygwyd ac a gymeradwywyd cynllun unigol. Er mwyn paratoi pobl broffesiynol yn denu personél cymwysedig o'r staff addysgu presennol.
cwricwla
Er eu bod yn cael eu datblygu unigol ar gyfer pob arbenigwr, ond yn dal i gyfrif am raglenni model. y cyfan cyfeiriad staff Eglwys Gadeiriol yn cysylltu i uchafu effeithiolrwydd yn y gwaith. Perthynas i lwytho, gallwch ddweud ei fod yn cynnwys gwaith mewn adrannau diagnostig, datblygu sgiliau ymarferol, monitro cleifion, cymryd rhan mewn gweithrediadau (mae hyn yn bwysig os preswylio mewn llawdriniaeth) a seminarau. Fe'i i'w gweld hefyd yn aml yn, a bod 25% o'r amser yn y dosbarth yn cael ei ddefnyddio i hyfforddi arbenigwyr mewn disgyblaethau cysylltiedig. Ond mae'n cael ei ddefnyddio dim ond ar gyfer y perfformiad gorau ei dasgau proffesiynol.
Tystysgrif hyfforddiant
I gadarnhau presenoldeb gwybodaeth a chael raddedig hyfforddiant priodol yn cael ei gyhoeddi diploma wladwriaeth. Mae'n dangos bod addysg dynol dderbyniwyd. Fodd bynnag, mae bron byth person yn wreiddiol Ni chaniateir i gynnal gweithrediadau annibynnol. Gwneir hyn er budd y claf. Mae hyn yn angenrheidiol er mwyn osgoi sefyllfa lle bydd bywyd dynol fod yn nwylo amatur nad yw'n gallu i achub ei. I ddechrau, mae person sy'n gweithio o dan arweiniad goruchwyliwr profiadol. mae hefyd yn cynorthwyo'r tîm (er bach) y sefydliad.
Mae'r gwahaniaeth mewn hyfforddiant meddygol
Preswylio yn aml gymysgu â interniaeth. Gall un ond dychmygu pa mor flinedig yn barod i hynny meddygon eu hunain. Felly, gadewch i ni weld hyn ac yn gwybod y gwahaniaeth rhwng interniaeth preswylio. Er mwyn gwneud hyn, rydym yn cael gyfarwydd â'r holl gronfa ddata derminoleg angenrheidiol. Hyn a elwir hyfforddiant ôl-raddedig internship sylfaenol o raddedigion meddygol, sydd â'r nod o sicrhau y gallai'r arbenigwr gyflawni gweithgareddau meddygol i ddarparu gofal meddygol medrus. Mae geiriad tebyg i'r un sydd ar gael yn y dechrau yr erthygl hon. Dyna dim ond os ydych yn edrych ar ei gyfer ac yn dringo yn y dogfennau, gallwch ddarganfod pa preswyl yn cynnwys darparu gwybodaeth, sy'n angenrheidiol ar gyfer darparu gofal meddygol arbenigol! Felly, mae'n cymryd mwy o amser - 2 flynedd yn erbyn un ar internship. Yn y broses o baratoi yn y rhan hon o oruchwyliaeth cleifion, cadw cofnodion meddygol (a wnaed o dan oruchwyliaeth y pen), dyletswydd, darlithoedd, seminarau (hyd at 120 awr y flwyddyn). Mae'n angenrheidiol i berfformio gweithdrefnau diagnostig a therapiwtig, ac yn y blaen. Hynny yw, y rhan fwyaf o'r amser mae person yn gwneud gweithgareddau ymarferol. A bob amser dan oruchwyliaeth mentor. Er bod gwahanol fathau o hyfforddiant a ffocws ar weithredu nod cyffredin ar waith, gwahanol dasgau a osodir ger eu bron. Felly, dylai'r meddyg-intern yn gallu gweithio'n annibynnol yn y sefydliadau iechyd. Felly, mae hwn yn sylw pwysig i'w paratoi.
Sut mae'r llif, os ydym Preswyliad diddordeb?
deintyddfa neu rywbeth arall - ni waeth beth yw'r nod. Gadewch i ni weld sut y broses ddysgu barhaus. Mae'n cael ei wneud gyda gwahanu oddi wrth ymarfer. Gellir ei gynnal ar sail contract neu gan y gyllideb. Fel arfer cyfnod o hyfforddiant arbenigol yw dwy flynedd. Ond os yw rhywun yn dysgu ar sail contract, gall y cyfnod hwn yn cael ei ddyblu. preswyl clinigol, rhaid i chi gael yr arfer o ddim llai na thair blynedd (neu i gwblhau interniaeth a chael argymhelliad y Cyngor Academaidd ar gyfer yr astudiaeth). Yna ewch trwy gyfweliad gydag aelodau'r comisiwn ac arholiadau. Hyfforddiant yn cael ei gynnal mewn safleoedd clinigol adrannau prifysgol lle mae pobl gofnodi. Ar gyfer y cyfnod cyfan o intern hyfforddiant yn derbyn y pen, er y gall dim ond athro neu gydweithiwr athro weithredu. Os bydd person wedi cwblhau'r hyfforddiant a phrofiad o waith ymchwil yn llwyddiannus, efallai y bydd y Cyngor Academaidd yn anfon argymhelliad ar gyfer derbyn i raddio ysgol. Os ydych chi eisiau dysgu oddi wrth y profiad gwaith, yna yr holl fanylion ac amser ffeilio mae angen gwybod o flaen llaw. Mae angen i ni fynd at ddiwedd y gwanwyn (argymhellir) neu ddechrau haf. Yn yr achos hwn, ar wahân i'r swp arferol o ffeiliau bydd angen i chi ddarparu diploma addysg uwch mewn un proffesiwn, detholiad o lyfr llafur, rhestr o bapurau gwyddonol, arloesi a dyfeisiadau.
casgliad
Yma, mae gennym hefyd at chyfrif i maes beth sy'n preswylio, beth ydyw, rydym yn dod o hyd i wahaniaethau rhyngddo a'r Ysgol i Raddedigion, a cyfrifedig gwybod sut i osod y broses ddysgu derbyn a. Mae'r cam hwn yn bwysig ar gyfer pob person sydd am ddod yn gyfarwydd â'u proffesiwn a dod yn feddyg medrus. Ddim yn gyfrinach bod y duedd iechyd yn gymhleth ac ar yr un pryd yn bwysig ar gyfer y gymdeithas. Ysywaeth, mae'n amhosibl dweud yn awr bod y gwaith o feddygon otsenon fel y dymunir. Gall y geiriau hyn yn cael eu priodoli i nifer o arbenigeddau, megis athro, diffoddwr tân ac eraill. Ond er mwyn newid y gall y status quo yn unig yn gweithio i wella eich hun fel person a chymdeithas yn gyffredinol. Er os ydych yn cymryd meysydd fel llawdriniaeth a deintyddiaeth, yn werthfawr (hy proffesiynol gyda dwylo aur) cyflogai i wneud arian da Nid yw yn broblem.