Mae'r Arolygiaeth Llafur o Moscow. arolygu Llafur: llinell gymorth. Arolygiaeth Llafur y Wladwriaeth

deddfwriaeth llafur yn Rwsia yn darparu ar gyfer diogelu gweithwyr rhag annymunol, ond ar yr un pryd yn digwydd gweithredoedd y cyflogwr yn rheolaidd - .. oedi Cyflog, cosbau afresymol, problemau gyda mynediad at ystod y gwyliau, ac ati Mae yna ystadegau, sôn am gannoedd o filoedd o droseddau tebyg yn Rwsia (a dim ond achosion a gofrestrwyd yn swyddogol, credir bod y nifer go iawn yn llawer uwch). Monitro gweithrediad cywir o ddarpariaethau'r gyfraith ar ran cyflogwyr bwriedir i wynebu'r gwahanol adrannau tiriogaethol yr Arolygiaeth Llafur Wladwriaeth.

Beth yw corff hwn?

Erthygl 35 o Rwsia TC yn cynnwys darpariaeth gan sy'n goruchwylio sut mae cyflogwyr yn cydymffurfio â'r darpariaethau cyfreithiol sy'n rheoli'r berthynas gyflogaeth, rhaid iddo weithredu'r awdurdod awdurdodedig - Arolygiaeth Llafur Ffederal. Mae'n popularly (a'i is-adrannau tiriogaethol) eu galw'n syml "trudinspektsiey". Mae'r awdurdod hwn yn rhan o strwythur mwy o faint - y Gwasanaeth Ffederal ar gyfer y Blaid Lafur a Chyflogaeth, ufuddhau, yn ei dro, y Weinyddiaeth Iechyd.

Trudinspektsii heblaw goruchwylio ystyried achosion sy'n ymwneud â throseddau gweinyddol sy'n ymwneud â materion llafur, ymgynghori â dinasyddion a chyflogwyr, egluro'r gyfraith llywodraethu cysylltiadau llafur. Efallai Trudinspektsii dderbyn dogfennau drwy'r post neu yn bersonol i gynnal derbyniad o ddinasyddion. Rhai strwythurau tiriogaethol â llinell boeth (er enghraifft, Arolygiaeth Llafur ym Moscow) ac yn datrys nifer o faterion dros y ffôn.

Yr hyn yr arolygiad llafur Moscow?

Ffederal Arolygiaeth Llafur yn goruchwylio i ddeddfwriaeth Rwsia rheoleiddio'r berthynas rhwng cyflogwyr a gweithwyr dilyn yn llwyr. Mae'r gweithgareddau yr Arolygiaeth Llafur Wladwriaeth wedi'i chanoli - mae yna gyrff tiriogaethol, ond maent yn uniongyrchol yn amodol ar y strwythur ffederal.

Hynny yw, mae'r Arolygiaeth Llafur yn Moscow yn cyflawni ei swyddogaeth, fel y strwythurau tebyg mewn dinasoedd eraill yn y brifddinas Rwsia. Gweithwyr o'r cyfalaf o gwmnïau masnachu ar y groes eu hawliau yn y corff hwn. Yn gweithio yn yr un modd Llafur Arolygiaeth y Rhanbarth Moscow.

Sut i ddod o hyd i archwiliad llafur Moscow

Mae'r Arolygiaeth Llafur y Domodedovo Moscow wedi ei leoli yn y stryd, yn rhif 24 (adeilad 3). Dewch o hyd i'r corff yn snap. Arolygiaeth Llafur cyfeiriad gosod bron pob map o wasanaethau Rhyngrwyd, yn ogystal ag ar porwyr symudol. Mae'r mudiad yn barod i gyfathrebu â dinasyddion a hefyd ar-lein. Mae gwefan yr Arolygiaeth Llafur y cyfalaf (git77.rostrud.ru). Mae'r sefydliad yn cynnal y derbyniad personol o ddinasyddion ac endidau cyfreithiol (ond mewn cyfeiriad gwahanol - yn y briffordd Warsaw, 108, gan adeiladu 1). Mae ganddo ganolfan arbenigol Trudinspektsii Moscow eu prif weithgaredd yn gysylltiedig â'r gwasanaeth cyhoeddus. Gallwch ddod o hyd iddo ar y Marcsaidd stryd y tŷ 24. Un o sianeli o ryngweithio sy'n cynnig i ddinasyddion yr arolygiad llafur Moscow - llinell boeth am hyn, yr ydym wedi dweud uchod.

Beth all trudinspektsiya?

Ffederal Law rhagnodi trudinspektsiyam i weithio drwy weithdrefnau penodol. Ymhlith y prif - profi, cyhoeddi darpariaethau amrywiol yn ymwneud â throseddau, llunio gwaith protocolau i ddenu cyflogwyr i'r gwahanol fathau o atebolrwydd.

Dewch gyda siec

Un o'r dulliau allweddol trudinspektsiyami ei weithgarwch - gwirio. Fel llawer o sefydliadau eraill y wladwriaeth, mae'n rhaid i'r archwiliad gael rheswm dros y weithdrefn hon.

Gall archwiliadau fod yn ddarostyngedig i unrhyw endid cyfreithiol ym mhob rhanbarth, gan gynnwys y rhai sydd wedi eu cofrestru yn y brifddinas Rwsia (i weithio gyda hwy yn arolygu llafur cyfrifol ym Moscow), a SP (heblaw am yr achosion pan fydd y perchennog yn gweithio yn unig ar gyfer eu hunain, nad oes neb yn llogi).

Mae'r fframwaith rheoleiddio ar gyfer arolygiadau

y gyfraith ffederal o Ffederasiwn Rwsia yn cynnwys ffynonellau sy'n trudinspektsy gweithwyr yn seilio eu gwaith. Prif yn eu plith - ei fod yn y Cod Labor o Rwsia. Eraill sylweddol - mae Rhyngwladol Llafur Confensiwn Sefydliad (a fabwysiadwyd ym 1947), y Gyfraith Ffederal "Ar diogelu hawliau o endidau cyfreithiol ac entrepreneuriaid unigol" (a fabwysiadwyd ym 2008), mae'r darpariaethau Deddf Llywodraeth rheoleiddio gweithgareddau y Gwasanaeth Ffederal ar gyfer y Blaid Lafur a Chyflogaeth, y gorchmynion y Weinyddiaeth Datblygu Economaidd, y gwahanol ganllawiau gan yr Asiantaeth llafur ac awdurdodau eraill yn ymwneud â materion llafur.

mathau o arolygiadau

Y prif fathau o arolygiadau a gynhaliwyd gan y trudinspektsiyami Rwsia dau - cynllunio a heb eu cynllunio. Y math cyntaf yn cael ei gynnal bob tair blynedd yn unol â chynllun a bennwyd ymlaen llaw. Ar safleoedd we, mae'n trudinspektsy fel arfer yn postio ymhell ymlaen llaw, gall arweinwyr sefydliadau gael gyfarwydd ag ef.

Gall yr ail fath o wiriadau gael eu cynnal ar unrhyw adeg, ond rhaid ei trudinspektsiya ar y sail gyfreithiol gadarn. Ymhlith y cyfreithwyr mwyaf cyffredin, ffoniwch y canlynol.

1. Mai yn dod i ben, y mae angen i chi gydymffurfio â'r praesept o droseddau o ddeddfwriaeth llafur, a gyhoeddwyd yn flaenorol gan yr Arolygiaeth. cyflogeion Hy trudinspektsii ddod i wirio a yw'r troseddau yn cael eu gosod.
2. Gall Trudinspektsiya yn ymweld, os yw'r cyflogwr rhywun gwyno - staff neu sefydliadau eraill, gan gynnwys asiantaethau'r llywodraeth, undebau llafur. Mae rhai arbenigwyr cyfreithiol a elwir yn ei wneud yn achlysur i brofi un o'r rhai mwyaf cyffredin.

Sut y prawf?

Arolygwyr, delio â ymweliad dilysu, dogfennau gosod: eu hunaniaeth, gan gadarnhau y ffaith o weithio mewn trudinspektsii a threfn (neu'r gorchmynion), gan adlewyrchu'r penderfyniadau a wnaed ar yr archwiliad. Yn yr ail ddogfen yn rhaid iddo gynnwys manylion trudinspektsii, gwirio enw, mae data ar endidau cyfreithiol, gyrraedd gan yr arolygwyr, yn ogystal â nodau, tasg sgan, ei bwnc, amseru. Mae rhai cyfreithwyr yn credu, os nodau ac amcanion y ddogfen ar goll, gellir ei ystyried yn ddi-rym.

Dylai Ordinhad ar arolygu yn dangos y cwmni sy'n cyflogi pennaeth. Os ddogfen hon arolygwyr heb ewyllys, gan y sefydliad yr hawl i beidio â gadael iddynt berfformio profion yn eich swyddfa. Ar ôl canfod troseddau o ddeddfwriaeth llafur a osodwyd gorchymyn yr Arolygiaeth Lafur. Gweithredu ei ofynion yn orfodol.

Yfed trudinspektsiyam gan ddinasyddion

Mewn cylchoedd arbenigol credir nad yw dinasyddion Rwsia yn credu yn effeithiolrwydd y trudinspektsy ac oherwydd bod anaml yn cael ei drin. Yn ogystal, mae'r cyflogwyr eu hunain yn teimlo weithiau gyda gael eu cosbi yn erbyn y gyfraith. Hefyd, dadansoddwyr yn dweud, hyd yn oed os trudinspektsiya a gosod dirwy neu wneud cais rhyw fath o effaith ar y cyflogwr, efallai y bydd y gweithiwr yn dal i ddiswyddo, gan nodi unrhyw resymau ffurfiol.

Ar yr un pryd, arbenigwyr yn cyfaddef y gall y trudinspektsy rôl fod yn wych pan ddaw at y troseddau enfawr o hawliau gweithwyr. Yna, yn berthnasol i angen achosion o'r fath, a gall roi effaith gadarnhaol diriaethol.

Sut i ymdrin yn trudinspektsiyu?

Unrhyw fath safonol, a ddylai fod yn barod trin unigolion neu gyrff mewn trudinspektsii, nid yw'r gyfraith yn darparu. Gallwch wneud cwyn ar unrhyw ffurf ysgrifenedig ac anfon drwy'r post. O fewn rhaid i 30 diwrnod o driniaeth yn cael ei ystyried. Dylai'r ddogfen hon yn adlewyrchu rhai o'r manylion.

• enwi yr awdurdod, sy'n derbyn y ddogfen (neu'r enw'r swyddog a fu'n annerch apêl);
• Enwch y person sydd wedi gwneud apêl, ei gyfeiriad;
• yn delio â'r disgrifiad allweddol y ffeithiau a arweiniodd i siarad am y troseddu yn erbyn hawliau llafur, y cyfeiriad y cwmni cyflogwr, ffôn, rheoli data personol.

Ffaith ddiddorol yw bod y dinasyddion a endidau cyfreithiol yw o reidrwydd yn cyfeirio at unrhyw gyfreithiau sydd yn torri y cwmni cyflogwr.

ymweliad personol

Triniaeth Amgen ym post trudinspektsiyu - ymweliad preifat i'r corff hwn. I ddod i oriau swyddfa a chael pasbort. Cyfathrebu â'r arolygwyr yn gallu bod ar lafar yn ogystal ag yn eu hymgyfarwyddo â'r rhai dogfennau. yr holl ffeithiau a gofnodwyd yn y cerdyn personol yn ddinesydd sylw.

Gan ddibynnu ar natur y driniaeth, gall yr ymateb yn cael ei roi ysgrifenedig ar unwaith neu'n ddiweddarach. Mae'r ddeddfwriaeth yn mynnu gwaith arolygu i gylchredeg yn gwbl gyfrinachol. Yn ôl rhai cyfreithwyr, trudinspektsiya ni ddylai'r gyfraith roi'r cyflogwr yn gwybod bod y prawf yn cael ei gychwyn gan un o'r gweithwyr.