Mae strwythur y farchnad lafur

Mae'r farchnad lafur yn system o gysylltiadau cystadleuol rhwng yr aelodau unigol o'r farchnad gyffredin, megis y Wladwriaeth, cyflogwyr a gweithwyr, ar llogi gweithwyr a'u defnyddio mewn cynhyrchu cymdeithasol. Mae hyn yn penderfynu nodweddion y farchnad lafur fodern. Mae'n farchnad o adnoddau llafur fel nwydd. Mae'r pris a maint y llafur yn cael eu pennu gan yr amcan o gyflenwad a galw arno. Mae'r farchnad yn faes lle y gall gweithwyr a chyflogwyr yn cynnal sgyrsiau ar y cyd ar ddyfodol tâl ac amodau.

strwythur y farchnad lafur yn cynnwys pum prif segmentau. Yn gyntaf oll, mae hwn yn garfan gymharol fach ond mae ansawdd iawn o reolwyr staff â chymwysterau uchel (rheolwyr). Yna mae cadres a gweithwyr o gymhwyster uchel. Dilynir gan ddiwydiannau sy'n gweithio, sy'n cynnwys addasu strwythurol a lleihau cyfnodol mewn cynhyrchu. Yn ychwanegol at y grwpiau hyn grŵp ynysig o weithwyr diwydiannau llafur-ddwys, sy'n cael eu nodweddu gan lefelau isel o gynhyrchiant. Y bumed elfen yw segment mwyaf agored i niwed y bobl sy'n gweithio - pobl ifanc, pobl hŷn, pobl ag anableddau, pobl sydd, am resymau nad ydynt yn gallu dod o hyd i waith.

Nodweddion y ffurfiwyd y farchnad lafur yn cael effaith ar ei holl gydrannau a statws presennol.

Yn y blynyddoedd diwethaf, mae'r diwydiant o wledydd gorllewinol y gall y gweithlu ei olrhain tuedd cyson ar i lawr yn nifer y eu cyflogi yn y sector amaethyddol a chynnydd - yn y sector gwasanaeth, yn ogystal â sectorau gwybodaeth-ddwys o'r economi.

Mae esblygiad sgiliau strwythur hefyd yn digwydd. Mae'r cysyniad hwn yn amwys. O'r safbwynt hwn, mae'r gweithlu yn cynnwys tri chysyniad: y gweithiwr proffesiynol, strwythur cymhwyster y gweithlu, yn ogystal â datblygiad cynnwys.

strwythur proffesiynol yn cynnwys set o gynrychiolwyr o bob math o broffesiynau. Mae strwythur cymhwyster yn gysylltiedig â lefel ffitrwydd gwahanol a sgiliau gweithwyr. Heddiw, gallwn siarad am gynnydd sylweddol yn y lefel addysgol o gyfanswm màs y gweithlu.

Mae strwythur y farchnad lafur yn dibynnu ar amrywiaeth o feini prawf. Yn y gofod perthyn dyrannu marchnadoedd megacities, gweriniaethol, ffederal, trefol, rhanbarthol, dosbarth, marchnadoedd llafur rhanbarthol, gwledig. Ar lefel ryngwladol o gysylltiadau cymdeithasol a llafur oddi wrth y farchnad ryngwladol ac mae'r safle yn y farchnad o ranbarthau Interstate.

Yn seiliedig ar y maen prawf y paramedrau amser y strwythur y farchnad lafur yn cynnwys marchnadoedd presennol, darpar a ragwelwyd.

Yn dibynnu ar y radd o gydbwysedd cyflenwad a galw hadennill cydbwysedd (nodweddu gan cydbwysedd o gydrannau), dros bwysau (y mae ei rhyfedd goruchafiaeth cyflenwad dros alw) a diffyg (y nodwedd cyffredinolrwydd galw dros gyflenwad) o farchnadoedd llafur. Gall y mathau hyn o farchnad fod yn berthnasol i waith integredig, rhanbarthol neu broffesiynol.

strwythur y farchnad lafur fel y pennir gan fesul cam datblygu strwythurau marchnad. Yn ôl y maen prawf hwn wahaniaethu sy'n dod i'r amlwg marchnadoedd a marchnadoedd yn y cyfnod pontio a datblygu (aeddfed) farchnad lafur.

Gwahaniaethu mathau o farchnadoedd llafur, yn dibynnu ar y maen prawf o grwpiau cymdeithasol. Mae'n marchnadoedd llafur corfforol (gweithwyr), deallusol (gweithwyr), y gwerinwr, y creadigol (y deallusion), ac ati

strwythur y farchnad lafur Sefydliadol-swyddogaethol yn cynnwys datblygedig economi marchnad yn dilyn elfen: Egwyddorion polisi wladwriaeth cyflogaeth; system recriwtio, gan gynnwys y system contract; hyfforddiant o system bersonél a geisir; system o ailhyfforddi ac ailhyfforddi; cronfa gymorth diweithdra; Cyfnewid Lafur; rheoleiddio cyflogaeth.