Mae hyd lleiaf ar gyfer pensiwn. hynafedd cyfrif Cyfrifiannell

Mae llawer o bobl yn Rwsia ddiddordeb yn y isafswm hyd gwasanaeth ar gyfer ymddeol. Wedi'r cyfan, nid yw'n ddigon i gyrraedd oedran ymddeol. Eu hangen i weithio yn ei fywyd amser penodol i dderbyn tâl arferol ar gyfer y statws pensiynwyr. Yn y system pensiwn Ffederasiwn Rwsia yn newid yn barhaus. Felly hoffwn wybod yn union faint yr ydych eisiau gweithio, i beidio â chael eu gadael heb bensiwn yn eu henaint. Fynnu bod yn hyn o beth y rheolau a sefydlwyd yn Rwsia?

oed ymddeol

Y peth yw bod y peth mwyaf pwysig ar gyfer pensiwn yw cyrraedd oed ymddeol. Hynny yw, bydd pob dinesydd mewn cyfnod penodol o amser fod yn gymwys i dderbyn taliadau am eu statws.

Mae hyd lleiaf ar gyfer pensiwn o flwyddyn i newidiadau blwyddyn. Yn Rwsia bwriedir cynyddu hyd at 2025. Ond mae'r oedran ymddeol - yn elfen fwy sefydlog. Ar hyn o bryd, gall y dinasyddion Rwsia yn cyfrif ar fudd-daliadau pensiwn o 55 mlynedd neu 60 i fenywod a dynion yn y drefn honno. Mae cynlluniau i godi'r oedran ymddeol i 63 a 65 oed.

pensiwn cymdeithasol

Mae llawer yn dibynnu ar ba fath o daliadau pensiwn o dan sylw. Mae pensiwn cymdeithasol. Mae'n cael ei dalu i bob dinesydd sydd wedi cyrraedd oedran penodol. Ond y dyfynnwyd yn gynharach. 55 a 60 oed - y terfyn oedran ar gyfer y rhai sy'n dibynnu ar daliadau yswiriant. Neu lafur.

Beth ddylai fod yn y darn lleiaf ar gyfer y math cymdeithasol pensiwn? Yn gyffredinol ni all fod. Mae'r taliad yn unig yn cael ei roi i'r rhai nad oeddent yn derbyn lleiafswm penodol i oedran penodol. Pensiwn math cymdeithasol o ddynion a benodwyd yn 65 oed, merched - 60.

cyn

Ac yn awr mae'n werth dod i wybod am hanes cyflogaeth. Mae'n cymryd i ystyriaeth unrhyw weithgarwch cynnal a chadw. Er enghraifft, busnes. Hynafedd ar gyfer ymddeol yn hynod o bwysig. Yn Rwsia, mae cyfnodau penodol o waith nad ydynt yn cael eu hystyried waith, ond yn cael eu cyfrif wrth gyfrifo pensiynau. Amdanyn nhw - ychydig yn ddiweddarach. Yn gyntaf, rhaid i chi wybod faint o waith y dylai dinesydd i dderbyn budd-daliadau pensiwn, fel nad ydynt yn gymdeithasol.

Mae hyd lleiaf ar gyfer pensiwn yn gynharach na 5 mlynedd. Mae cymaint roedd rhaid i mi weithio i bob dinesydd i dderbyn budd-daliadau pensiwn ar gyfer henaint neu waith. Ond yn 2015, y system pensiwn, mae llawer wedi newid. Nawr yn Rwsia mae yna reolau cyfrifo eraill. Roedd y system pwynt ranking hyn a elwir ar gyfer ymddeol. Yn cymryd i ystyriaeth nid yn unig flynyddoedd wario, ond pwyntiau a enillwyd am gyfnod penodol o waith. Felly, mae llawer yn awr dylai dinasyddion yn gweithio i gael cymorth cyhoeddus ar gyfer y statws o pensiynwr?

2016

Y cwestiwn yn anodd iawn. Wedi'r cyfan, fel y dywedwyd, yn y system pensiwn yn Rwsia ar hyn o bryd yn dioddef newidiadau difrifol. Felly, mae angen i baratoi ar gyfer y ffaith ei fod yn newid yn gyson. Gallwch ddod o hyd dim ond y wybodaeth sy'n berthnasol ar gyfer blwyddyn benodol.

Mae hyd gofynnol ar gyfer pensiwn yn 2016 oedd 7 mlynedd. Ac ar yr un pryd bydd dinesydd yn cael ei osod o leiaf 33 o bwyntiau pensiwn. Maent yn bwysig wrth gyfrifo swm buddion pensiwn. Bob blwyddyn o waith - yn swm penodol o bwyntiau. Gallant ddysgu am y FIU.

Mae'n bwysig cofio mai'r unig gyflogaeth swyddogol yn cael ei gymryd i ystyriaeth. Felly, nid yw'r gwaith "du" yn cael ei gynnwys yn y statws. gweithgaredd busnes yn unig, yn ogystal â chyfnodau o gyflogaeth ffurfiol, a gafodd eu cofnodi yn y llyfr gwaith.

Cynlluniau ar gyfer y dyfodol

Beth sydd wedi'i gynllunio nesaf? Mae wedi bod yn dweud bod y system bensiynau yn newid yn barhaus yn Rwsia. Mae wedi ei gynllunio i newid yn sylweddol hyd isaf o wasanaeth, sydd ei angen i gael yswiriant neu bensiwn gyflogaeth. Hyd at ba oedran?

Dylai poblogaeth Rwsia paratoi ar gyfer yr hyn y bydd yn ofynnol yn raddol 15 mlynedd o waith swyddogol ar gyfer y diben hwn. Fel y nodwyd yn gynharach Dylai hynafedd wedi bod o leiaf 5 mlynedd.

Yn unol â hynny, mae angen i feddwl ymlaen llaw am y pensiwn. A gall llawer ond yn derbyn pensiwn cymdeithasol ar oedran penodol. Dylai hyn gael ei ystyried. Mae'r bil eisoes wedi ei fabwysiadu a'i daeth i rym. O hyn ymlaen, bob blwyddyn bydd hyd gwasanaeth gofynnol ar gyfer ymddeol yn cynyddu i werthoedd a nodir.

cyfnodau nas enillwyd

Gwaith - nid yn unig gyflogaeth swyddogol. Y peth yw bod y dinasyddion yn cael y cyfle i osod oddi ar ei statws cyfnodau heb ei ennill. Yna mae yna adegau pan nad oedd pobl yn gweithio, ac yn cyflawni swyddogaethau eraill. Ond beth yn union?

Mae hyd gofynnol ar gyfer pensiwn yn 2016 yn 7 mlwydd oed, yn 2015 roedd yn gyfartal i 6 yn cymryd i ystyriaeth nid yn unig y cyfnodau a restrir yn y cofnod gwaith neu sy'n cael eu hystyried i fod yn ei wneud busnes, ond hefyd:

• gadael i ofalu am blentyn bach (1.5 mlynedd ar gyfer 1 plentyn);
• gwasanaeth milwrol;
• gwasanaeth cyhoeddus;
• gweithredu gofal i bobl anabl neu oedrannus;
• cyfnodau gyfer budd-daliadau mewn cysylltiad â'r math anabledd dros dro.

Yn annibynnol cyfrifo y bydd y swm y pensiwn fod mewn achos penodol nid yw mor syml. Ond nid yw hynafedd yn anodd penderfynu. Mae'n ddigon i gasglu'r holl gyfeiriadau sy'n pwyntio at y cyfnodau a grybwyllwyd yn flaenorol. Hefyd yn talu sylw at y ffaith bod gweithgarwch busnes - mae hefyd yn llafur. Bydd cyfnod o amser ag SP hefyd yn cael eu cymryd i ystyriaeth wrth gyfrifo pensiynau. Argymhellir i ddefnyddio cyfrifiad cyfrifiannell arbennig o bwyntiau hynafedd a phensiwn i gyfieithu syniadau ar waith.

Ynglŷn cyfrifiannell

Beth da yw y gwasanaeth hwn? Y peth yw bod i gyfrifo hyd gwasanaeth, yn ogystal ag i ddeall faint y gellir ei gael ar ffurf taliadau pensiwn ei ben ei hun yn broblemus. Yn benodol, oherwydd y ffaith bod gyda chyflwyniad y system pwynt safle o daliadau pensiwn yn rhaid i ddysgu, ond mewn unrhyw flwyddyn "cost" rhoi 12 mis o waith. Er mwyn hwyluso'r gwaith o syniadau ar waith yn cyfrif cyfrifiannell ei greu gan hynafedd a pensiwn yn y dyfodol. Gallwch ddod o hyd iddo, er enghraifft, mae'r wefan swyddogol y FIU.

Yn ôl y data y cyfnod rhagarweiniol yn cael ei gyfrifo ar y dinesydd yn gweithio, yn ogystal â'r swm y byddwch yn derbyn pensiwn misol i bobl. Fel arfer yn ofynnol mynd i mewn:

• cyfnodau o weithredu;
• yn gadael;
• data am gyfnodau heb ei ennill cynnwys yn y statws;
• wrth wneud busnes;
• cyflogau mewn cyfnodau penodol.