Gyfraith, Wladwriaeth a chyfraith
Lwfansau ar gyfer absenoldeb mamolaeth i ofalu am bobl anabl, diweithdra, plant amddifad. manteision cymdeithasol
Rwsia - gwlad lleoli ei hun cymdeithasol. Mae hyn yn golygu na fydd pobl sy'n agored i niwed yn cael eu gadael heb sylw. Mae'r rhan fwyaf aml, ofal y wladwriaeth amlygu ei hun ar ffurf deunydd. A yw'n bob amser yn gymorth sy'n darparu digon o wlad i fod yn normal? Gall hyn gael ei deall gan edrych ar y maint o fanteision cymdeithasol. Er mwyn cael yr arian, mae angen i'r dinasyddion i gysylltu â'r gwasanaethau cymdeithasol yn y gymuned.
Beth yw'r budd yn Rwsia? Mae'r cymorth ariannol, a ddarperir gan y llywodraeth i gefnogi unigolion a theuluoedd sy'n cael eu hunain mewn amodau economaidd anodd peidiwch â gadael iddynt ennill eu hunain.
Nodweddion cronni buddion cymdeithasol
Manteision cymdeithasol, sy'n cael eu talu yn Rwsia yn cael eu rheoleiddio gan y ddeddfwriaeth ffederal a rhanbarthol. daliad Nationwide, hynny yw, y Gronfa Yswiriant Cymdeithasol o'r wlad, nid ydynt yn cyfyngu ar faint o fudd-daliadau y gellir eu hariannu ar y lefel ranbarthol. rhaniad o'r fath yn, wrth gwrs, yn cael ei nid yn cyfiawnhau bob amser. Ar ôl yr holl ranbarthau yn cael llai o le cyllidol dorri rhai categorïau o boblogaeth sy'n derbyn cymorth cymdeithasol. Ar y llaw arall, mae'r dull hwn yn caniatáu ar gyfer costau cynllun dargedu'n fwy, gan ystyried yr holl gostau posibl.
Wrth siarad o fudd-daliadau ar gyfer teuluoedd â phlant, talu sy'n cael ei weithredu ar y lefel ffederal, mae angen i ni ddeall eu bod yn cael eu gweithredu yn dod yn fenyw feichiog gyda amserol ar gyfer cofrestru (cyn 12 wythnos) mewn cyfleuster meddygol. penodwyd Pellach payout ar gyfer plentyn hyd nes oed 1.5 mlynedd.
lwfans mamolaeth
Y maen prawf ar gyfer penderfynu maint y manteision i beichiogrwydd a genedigaeth yn yr aseiniad o famau i dri chategori gwahanol: swyddogol a menywod sy'n gweithio gydag yswiriant cymdeithasol; menywod di-waith wedi cofrestru gyda'r gwasanaeth cyflogaeth ar gyfer diswyddo neu mewn cysylltiad â datodiad y cwmni; menywod di-waith yn derbyn budd-daliadau diweithdra.
Ond beth am y di-waith?
Mae menywod sydd wedi cofrestru gyda'r gwasanaeth cyflogaeth mewn cysylltiad â lleihau neu ddileu y fenter y maent yn gweithio, fel y di-waith yn derbyn lwfans misol yn y swm o 544 rubles. I fenywod, y categori hwn yn darparu ar gyfer lwfans misol yn y swm o 581.73 rubles. Fodd bynnag, nid cyfandaliad budd-daliadau hyn yn cael ei berfformio. Rhaid i chi ddewis dim ond un math o gymorth cymdeithasol.
Mae faint o fudd-daliadau ar gyfer myfyrwyr beichiogrwydd a genedigaeth adnabod 100% maint y grant. Os yw'r ysgoloriaeth yn llai na 25% o lefel gynhaliaeth isafswm, yna nodwch y gwahaniaeth yn cael ei dalu yn ychwanegol.
categori arall o fenywod sy'n rhoi genedigaeth yn y gwaith o baratoi'r manteision cyfatebol yn fenywod-filwyr. Lwfans merched beichiog - 100% o'u lwfans. Gwragedd o recriwtiaid milwrol yn cael eu talu lwfans a mamolaeth un-amser gwyliau yn y swm o 24,565.89 rubles.
cymorth un-amser i famau newydd
Pwysau yn cael help gan y reshivshayasya teulu wladwriaeth ar enedigaeth. Ar ôl cyflwyno, menywod sy'n cael eu cyflogi yn ffurfiol, yn cael eu cofrestru gyda'r gwasanaeth cyflogi mewn cysylltiad â cholli swydd ar sail lleihau maint neu ddatodiad y fenter wladwriaeth, telir cymorth un-amser yn y swm o 15,500 rubles yn 2016.
Merched, nid unman yn gweithio ac nid ydynt yn cofrestru gyda'r gwasanaeth cyflogaeth, nid yw budd-daliadau o'r fath yn ei gael.
cymorth cymdeithasol ar gyfer gofal plant tan oed 1.5 a 3 blynedd
Y math nesaf o fudd-daliadau i deuluoedd sydd â phlant yn y taliadau ar y plentyn yn cyrraedd 1.5 a 3 blynedd. Mae'r cymorth hwn yn hanfodol ar gyfer pob teulu yn yr ystyr bod menyw sydd â gwers 24 awr na all plentyn fforddio i weithio, a chost plant yn arwyddocaol iawn yn y gyfran o gyllideb y teulu.
Ar gyfer myfyrwyr o sefydliadau addysg uwch fel sail ar gyfer cyfrifo buddion cymryd maint eu grantiau, ond heb fod yn llai na'r swm lleiaf o cynnal plant.
Yn 2016, symiau isafswm o fudd-daliadau i fenywod ar gyfer gofal plant hyd at dair blynedd a hanner, a osodwyd yn y meintiau canlynol:
- ar gyfer y plentyn cyntaf - 2900 rubles;
- ar yr ail a'r rhai dilynol plant - 5800 rubles.
teuluoedd mawr yn elwa
Un thema ar wahân - budd-daliadau ar gyfer teuluoedd mawr. Yn anffodus, nid yw rhai taliadau i categori hwn o deuluoedd â phlant yn cael eu darparu ar y lefel ffederal. Fodd bynnag, ar gyfer grantiau, rydym wedi trafod uchod, efallai y byddant hefyd yn gymwys i gael sail gyffredin.
Yn ogystal, mae'r budd-daliadau canlynol yn cael eu darparu i deuluoedd â phlant (yn ychwanegol at y taliadau ffederal):
- 1.5 mlynedd - 2206 rubles;
- 1.5-3 blynedd - 3216 rubles;
- rhwng 3 a 7 oed - 1104 rubles;
- 7-16 oed - 552 rubles.
manteision cymdeithasol i blant mabwysiedig
Pan fydd y plentyn yn cael ei fabwysiadu gan rieni sy'n mabwysiadu, yn ogystal â rhieni biolegol yn cael eu talu cymorth un-amser yn y swm o 15,500 rubles.
Lwfans hefyd yn cael ei dalu i blant sydd wedi colli un o'u enillwyr cyflog. Bydd y swm y taliadau misol yn dibynnu ar hyd gwasanaeth a chyflog cyfartalog y gwarcheidwad yr ymadawedig. Yr isafswm y lwfans yn 300 rubles.
Lwfans ar gyfer plentyn anabl
Mae categori ar wahân y rhai sy'n derbyn cymorth sy'n rhoi gofal i fyny y wladwriaeth ar gyfer pobl ag anableddau o I grŵp. Eu bod yn ddinasyddion sydd wedi cwblhau archwiliad meddygol. Yn ogystal, mae categori arall yn cynnwys plant ag anableddau o I grŵp.
personau sy'n ymwneud Manteision ar gyfer gofal henoed neu bobl anabl o Grŵp I, efallai, os ydynt yn gallu gweithio ac nid ydynt yn gweithio. Wrth ofalu am lwfans anableddau lluosog yn cael ei dalu ar gyfer pob person anabl.
cyfalaf mamolaeth
Wladwriaeth hefyd yn darparu cymorth ariannol mewn achos o enedigaeth (fabwysiadu) yr ail a'r rhai dilynol blant. Mae'r nodwedd arbennig o'r penodiad o'r manteision yw ei fod yn cael ei dalu ar yr un pryd. Ar gyfer 2016, yn gosod y maint y rhiant cyfalaf yn y swm o 453,026 rubles. Dechreuodd y rhaglen hon yn ei lle ers 2007 ac wedi cael ei gyfrifo hyd at ac yn cynnwys 2015. Trafodwyd y mater hwn yn egnïol ac ar daliadau erbyn hyn ei ymestyn i 2018.
Gellir cyfalaf mamolaeth yn cael ei ddefnyddio i brynu eiddo tiriog, gwella amodau byw neu ddysgu y plentyn yn y dyfodol yn.
A yw diogelwch cymdeithasol hwn?
Wrth grynhoi, yr wyf am i ddweud bod y lefel o ddiogelwch cymdeithasol pobl ym mhob gwlad yn disgrifio'r sefyllfa gyffredinol yn y wladwriaeth. Yn anffodus, ni all dinasyddion Rwsia yn teimlo'n gwbl ddiogel. Fodd bynnag, fel y gwelsom, ar y lefel arweinyddiaeth y wlad yn cymryd camau penodol i hyrwyddo cymorth ariannol i bobl nad ydynt yn gallu cynnal eu hunain yn annibynnol.
Fodd bynnag, mae'r camau a gymerwyd gan y wlad i wella safonau byw teuluoedd gyda phlant, ni all fod yn ddigonol i alw heddiw. Felly, bydd yr ateb y broblem ddemograffig yn bosib dim ond ar ôl y cynnydd go iawn mewn safonau byw. Mae cynyddu nifer y menywod yn rhoi genedigaeth o deuluoedd camweithredol peidiwch â gadael i wella'r sefyllfa yn ansoddol. Yn yr ystyr hwn, mae'r ffaith digalon wir yn edrych fel absenoldeb cefnogi teuluoedd normal trwm-eang a benderfynodd ar gyfer y trydydd a dilynol o blant. Pam nad yw'r cyflwr yn helpu teuluoedd hyn? Lwfans ar gyfer 3 o blant a ddarperir gan y gyfraith ffederal.
Byddai'r unig ateb cywir yn y sefyllfa hon yn creu swyddi newydd, moderneiddio pob sector o'r economi sy'n cael effaith gadarnhaol ar daliadau i gyllidebau bob lefel, a bydd yn caniatáu i roi cymorth gwirioneddol sylweddol i'r rhai sydd ei angen.
Ond beth am bobl ag anableddau?
Hoffem ddweud am y sefyllfa y mae pobl yn cael eu hunain yn rhan o ofalu am bobl ag anableddau. Sylweddoli bod y bobl hyn yn gwneud gweithred gwirioneddol arwrol, yn edrych yn gableddus ofyniad ar gyfer talu eu budd-daliadau - dim ffynhonnell arall o incwm, pan fydd y maint y lwfans yn 1,200 rubles. Mae bron pob math o fudd-daliadau yn cael eu mynegeio yn flynyddol yn Rwsia. Mae'r cwestiwn yn codi, "Pwy all fyw ar y lwfans ar gyfer plentyn anabl"?
Lwfansau, a gynlluniwyd yn wreiddiol i wella statws ariannol o ddinasyddion, yn codi cwestiynau ynghylch yr angen am newidiadau sylfaenol yn y system gyfan o nawdd cymdeithasol y boblogaeth. A bydd hyn yn bosib dim ond os bydd yr economi yn gweithio i'r bobl ac i'r gwrthwyneb nid.
Similar articles
Trending Now