Ffurfiant, Colegau a phrifysgolion
Ar bwy i ddysgu, neu sut i wneud y dewis cywir
Yn graddedigion ysgol uwchradd yn peri pryder iawn i fynd. A yw bywyd gyda rhywun? Ar bwy i ddysgu? Ble i fynd? Pwy i fod? Sut i ddewis? Cryn ychydig o guys sydd nid yn unig yn gwybod yr hyn y maent ei eisiau. adnabod rhieni ... Maent yn aml yn egluro, "byddwch yn mynd i astudio ble bynnag lwyddo." Neu, "byddwch yn dysgu ble mae ein arian yn ddigon." Mae'r rhan fwyaf o sefydliadau addysgol mewn dosbarthiadau graddio yn gweithio arweiniad galwedigaethol difrifol. darlithwyr a graddedigion wahoddwyd, a ryddhawyd "cylchlythyrau" cynnal oriau dosbarth arbennig diddorol, y sgwrs ... Ac yn y pryder gawod guys, poen teimlad, fel pe na i fod yn camgymryd. Anodd mater - y dewis. Os nid oes dim yn ddiddorol, yna, mae popeth yn syml - peidiwch â gofal lle y 5 mlynedd i wasanaethu, yna bydd bywyd yn dangos na all yr arbenigedd weithio. A 5 mlynedd wedi mynd. Ac os oes gennych ddiddordeb, ond nid o fri neu beidio arian?
Felly sy'n mynd i astudio? Efallai yn y dechrau i geisio edrych ar ein hunain
Wedi'r cyfan, ar y graddau y mae arbenigwyr yn cael eu galw, mae'n penderfynu yn y dyfodol les ef a'i deulu, y posibilrwydd o dwf gyrfaol pellach a mwy. Yn anffodus, maent yn aml yn dod yn ystyriaethau pendant ymarferol, neu ffasiwn, neu syniadau rhamantus. Yn y 60 mlynedd yr ugeinfed ganrif breuddwydio am archwilio'r gofod, yn y 90eg - ar y proffesiwn cyfreithiol a chyfrifwyr. Credid eu bod yn "y bara gorau." Ond dyma y mae yn awr overabundance ohonynt. Yn llygaid raddedigion heddiw sy'n newid technoleg a lefel y cynhyrchu.
Yn ôl y rhagolygon, yn ystod y degawd nesaf yn y arweinwyr Welling Peirianneg. Yn yr economi go iawn sydd eu hangen peirianwyr: dylunwyr, peirianwyr, perchennog y system a marchnatwyr. Mae hyn yn arbennig o bwysig, oherwydd bod y staff tra medrus y cyfnod Sofietaidd, neu wedi ymddeol neu wedi gadael y proffesiwn, peirianneg a 90 ieuenctid technegol a sero, yn ceisio gadael eu mamwlad neu ailhyfforddi, fel maen nhw'n dweud, "yn y uwcharolygydd."
Yn olaf, nid oes gan brif fawreddog "crwst" ar gyfer parchu graddedigion, os ydynt yn gwybod bod ganddynt ben ar eich ysgwyddau a'r breichiau, maent yn ei ddweud, "aur".
Mae wedi bod yn hir yn Rwsia wedi galw o'r fath yn llym ar gyfer gweithwyr cymwys. Turnwyr, melinwyr, gosodwyr offer, gweithredwyr peiriannau gyda'r feddalwedd a rheolaeth digidol, gweinyddwyr system, logisticians ... Mae pobl ifanc yn gallu gwasanaethu "cymhleth" dechneg, fel yn y galw bod cwmnïau yn barod i hyfforddi ar eu cost eu hunain, yn talu cyflogau uwch. O ddiddordeb arbennig i gyflogwyr yn y proffesiwn peiriannydd meddalwedd, dylunwyr gwe a gweithwyr proffesiynol ym maes TG-ddiogelwch.
ddeniadol iawn yn y arbenigedd o Rwsia "nanomaterials" a "Nanotechnoleg mewn electroneg". Yn y dyfodol, yn ôl pob tebyg, bydd yr ystod o arbenigeddau yn y maes hwn fod yn ehangach.
Ond sut i hyrwyddo cynnyrch ar y farchnad, sut i gynyddu cyfaint gwerthiant, sut i gymryd lle yn yr haul ei gwmni mewn amgylchedd cystadleuol - dyma mae angen difrifol farchnatwyr, marchnatwyr, cyfieithwyr, marchnatwyr, cyfreithwyr , seicolegwyr ac arbenigwyr eraill i wneud y gorau y deunydd a gwybodaeth rheoli llif.
Ar bwy i ddysgu? Gwrandewch ar eich hun, cymerwch olwg ar y byd o'u cwmpas, peidiwch â mynd ymlaen am y naws momentary, peidiwch â gwrthod unrhyw y bwrdd, ond i ddatrys eich hun.
Similar articles
Trending Now