Ad-daliad treth incwm o hyfforddiant

Mae llawer o fyfyrwyr a rhieni sydd â diddordeb mewn ad-daliad treth incwm o hyfforddiant. Dyna beth yr erthygl hon yn cael ei neilltuo.

I ddechrau, yr hyn sydd mewn gwirionedd yn ad-daliad treth incwm o hyfforddiant posibl. Yn ôl y ddeddfwriaeth, trethdalwyr hawl i dderbyn didyniad treth cymdeithasol yn y swm a dynnwyd ganddo yn y cyfnod treth o'r costau hyfforddi gwirioneddol. Ond treth yn ôl y gall ffioedd yn unig mewn swm nad yw'n fwy na'r terfyn a osodwyd gan y didyniad.

ad-daliad treth incwm ffioedd yn gymwys i bersonau sydd wedi'u hyfforddi i:

- yn y prifysgolion yn yr adrannau paratoadol, cyfadrannau (mewn unedau strwythurol eraill) ailhyfforddi a hyfforddiant uwch;

- mewn prifysgol arall, os ydynt yn cael eu gafwyd yn ail addysg uwch broffesiynol cyfochrog;

- internship neu breswyliad ysgolion meddygol.

ad-daliad treth incwm o hyfforddiant yn cael ei ddarparu i'r trethdalwr i gyflwyno datganiad treth i'r awdurdod treth yn ei man preswylio a dogfennau atodi cadarnhau'r costau gwirioneddol am eu dysgu eu hunain.

Ar yr un pryd yn gwneud cais am ad-daliad treth o hyfforddiant posib o fewn 3 blynedd o'r dyddiad pan wnaed y taliad o'r swm hwnnw.

Bydd Yn ôl y Cod Treth, yn drethdalwr sy'n talu am eu haddysg neu eu gwneud i dalu am eu haddysg eu hunain y plentyn yn cael ei hawl i adennill ffioedd treth yn y swm o 13 y cant o'r swm a dalwyd. Mewn geiriau eraill, os ydych yn talu am flwyddyn o hyfforddiant yn y swm o 40 mil. Rubles, gall fforddio i ddychwelyd y 5200 rubles.

Mae'n werth nodi bod ad-daliad treth yn cael ei wneud i hyfforddi dinasyddion o Rwsia sydd â man cyflogaeth parhaol ac yn rheolaidd yn amodol ar dreth ar incwm personol. Mewn geiriau eraill, bydd y myfyriwr yn gallu adennill yr arian a wariwyd ar hyfforddiant, dim ond os yw'n yn ystod hyfforddiant wedi cael ei gyflogi a daeth i'r casgliad yn swyddogol yn ei enw ef. Bydd rhieni'r myfyriwr yn gallu dychwelyd yr arian os oeddent yn gweithio ac yn talu allan o'i rheolaidd yn y cyfnod hwn i gyflog treth incwm.

Dim llai pwysig yw'r ffaith fod hyfforddiant yn cael ei ddarparu ar eu didyniad hunain treuliau a wnaed mewn gwirionedd, est13 y cant o unrhyw swm. Ar y pryd, addysg yn eu plant yn cael ei roi didynnu treuliau a dynnwyd mewn gwirionedd, ond nad yw'n fwy na'r swm 50 mil. Rubles ar gyfer pob plentyn.

Os yw myfyrwyr yn astudio'n llawn amser, yn fwy na 24 mlynedd, mae'r gyfraith yn cymryd yn ganiataol y dylai weithio ei hun ac yn talu gyda'r dreth incwm, ac felly mae'n mynd at y swyddfa dreth, ac mae'n cael dychwelyd arian a wariwyd ar eu dysgu eu hunain. Yn y sefyllfa hon, nid yw'r arian yn cael ei dalu i rieni.

Os yw myfyrwyr yn astudio'n llawn amser, o leiaf 24 mlynedd, tra ei fod yn gweithio ac yn talu trethi, mae ganddo'r hawl i weithredu holl ddogfennau angenrheidiol yn ar eu hunain ac ar eu rhieni.

Er mwyn cael didyniad treth cymdeithasol, rhaid i chi ddarparu dogfennau canlynol:

• Tystysgrif incwm gan y cyflogwr ar Ffurflen 2-PIT.

• cytundeb i ben gyda sefydliad addysgol ac a gyhoeddwyd yn enw'r sawl sy'n gwneud cais am ddidyniad

• trwyddedig sefydliad addysgol yr hawl i ddarparu gwasanaethau cysylltiedig;

• tystysgrif gan yr ysgol, sy'n cadarnhau bod yr hyfforddiant yn cael ei wneud ar ffurflen amser llawn (dydd) o addysg;

• dogfennau talu, a oedd yn cadarnhau y taliad a wnaed ar gyfer yr hyfforddiant;

• ffurflen dreth incwm ar gyfer y flwyddyn berthnasol;

• a bod y cais ei hun i ddidyniad treth gymdeithasol.

Os dymunir, am fwy o wybodaeth, fel y gellir cael mynediad i'r mater ar wefan y Gwasanaeth Treth Ffederal o Ffederasiwn Rwsia neu i'r swyddfa dreth ardal.