Sut mae cyfrifo mamolaeth ysbyty?

Mae'r mater hwn yn effeithio ar y rhan fwyaf o famau beichiog a'u teuluoedd. Yn enwedig pan fydd angen i chwalu'r amheuon sleifio i mewn gywirdeb taliadau a wneir gan yr adran cyfrifyddu sefydliad.

Mae gywir cyfrifo ysbyty mamolaeth wedi'i gysylltu'n uniongyrchol â'r daflen gofrestru cyfatebol o anabledd dros dro. Yn yr achos hwn, mae angen i fenyw wybod bod tystysgrif feddygol a gyhoeddwyd gan y meddyg yn mynychu - clinig cynenedigol gynaecolegydd, lle mae hi yn y fferyllfa. Mae'r Ddeddf hefyd yn gosod a thaflen dosbarthu amseru 30 wythnos o feichiogrwydd â ffetws (140 diwrnod calendr (70 + 70)) a 28 wythnos o feichiogrwydd â ffoetysau lluosog (ar 194 diwrnod (84 + 110)).

Ar hyn o bryd yn Rwsia mae yna ddau rheolau hen a newydd, yn ôl y mae'r cyfrifiad yn cael ei wneud o'r ysbyty am beichiogrwydd a genedigaeth. Ystyriwch nodweddion pob un.

Y prif wahaniaeth rhwng y rheolau o 2010 a 2011. Dyma'r weithdrefn ar gyfer cyfrifo enillion cyfartalog. Felly, mae'r algorithm o gyfrifo o dan yr hen reolau, fel a ganlyn:

- Yn gyntaf, mae angen i chi osod y cyfnod bilio. Fel rheol, mae'n 12 mis cyn ymadawiad ar absenoldeb mamolaeth, hy 365 diwrnod. Yn yr achos hwn, dim ond un cyflogwr.

- (. 12 mis) yn ail, o gyfanswm y cyfnod bilio yn cael eu heithrio amrywiol yn ystod y gwyliau, yn sâl, ac ati cyfnodau nad ydynt yn destun gyfraniadau yswiriant.

- Yn drydydd, mae angen i benderfynu ar y cyfnod cyfrifo enillion cyfartalog y mae'r premiwm a dalwyd. Ar yr un pryd yn cofio bod gan y cyfanswm i wahardd gwyliau. Incwm a dderbyniwyd yn y mannau gwaith eraill, yn cael eu cyfrif.

- Yn bedwerydd, yn gwneud y cyfrifiad o'r enillion dyddiol cyfartalog. I wneud hyn, y swm o incwm ar gyfer y cyfnod cyfrifo (calendr, heb salwch, gwyliau, ac ati) wedi'i rannu â nifer y dyddiau yn yr un cyfnod. Felly, rydym yn cael y lefel o incwm dyddiol cyfartalog. Mae'n bwysig cofio bod y gwerth a gymerwyd yn y dyfodol wrth gyfrifo ysbyty ac absenoldeb mamolaeth fod yn fwy nag 1 mil. 139 rhwbio. 99 cop., H.y. 415,000 / 365, lle mae 415,000 - .. A oes terfyn ar incwm canolig sefydledig ar gyfer 2010.

Sut i gyfrifo'r cyfnod mamolaeth o dan y cynllun newydd?

- Yn gyntaf, yn wahanol i'r hen algorithm ar gyfer y cyfnod cyfrifo yn cael ei gymryd 2 flynedd galendr cyn cyhoeddi'r archddyfarniad. Felly, os bydd menyw yn mynd ar wyliau eleni, fel y cyfnod cyfrifo iddo gael ei gymryd 2010 - 2011 o flynyddoedd. (Efallai rhannol yn 2012).

- Yn ail, yn ôl pob tebyg y prif manteisio ar y rheolau newydd, mae nifer y diwrnodau aneddiadau bob amser yn hafal i 730, fel y nid oes dim yn cael ei eithrio.

- Yn drydydd, mae angen nodi'r holl incwm ar gyfer y cyfnod cyfrifyddu, mae'r premiymau trethadwy. Yn yr achos hwn, yn ôl y terfyn gyfraith ar gyfer 2010 yw 415,000., Ac mae 463,000 yn 2011.

- Yn bedwerydd, cyfrifo incwm dyddiol cyfartalog drwy rannu cyfanswm yr incwm ar gyfer y cyfnod cyfrifyddu 730.

Ymhellach, cyfrifo mamolaeth ysbytai yn digwydd ar yr un llinellau ag ar gyfer yr hen a'r newydd reolau. Mae gwerth yr incwm dyddiol cyfartalog yn cael ei luosi gan nifer y dyddiau cyfeirio at feddyg mewn taflen ysbyty. Fel y soniwyd uchod, gall fod yn 140 neu 194 diwrnod calendr, yn dibynnu ar sut y beichiogrwydd yn digwydd.

tâl salwch ac absenoldeb mamolaeth, fel rheol, ar ddiwrnod cyflog agosaf yn llawn. Dylid lwfans ddim hwyrach na 10 diwrnod a benodwyd ar ôl y driniaeth y merched yn amodol ar gyflwyno holl ddogfennau angenrheidiol. Pan nad yw swm hwn yn agored i drethiant, ac nid yw'n cronni cyfraniadau pensiwn a chyfraniadau yswiriant cymdeithasol gorfodol. Mae hefyd yn bwysig gwybod bod mewn sefyllfa lle gan ferch brofiad yswiriant o waith yn llai na 0.5 mlynedd, ni fydd maint y grant yn fwy na'r isafswm cyflog am fis, gan gymryd i ystyriaeth y ffactorau gwahanol ar gyfer gwahanol ardaloedd yn y wlad.