Sampl amseriad lenwi'r amser gweithio. cadw amser ddalen Goruchwylio

Priodol yn monitro ac yn cymryd i ystyriaeth yr amser gweithio yn helpu'r amseriad oriau gwaith. Ceir enghraifft o ddefnyddio cofnodion data ar gael ar bron bob ffatri neu beiriannau, lle bo angen i normaleiddio'r y diwrnod gwaith. amser mesuriadau drwy cadw amser - ffordd sy'n cymryd llawer o amser i astudio chyflawni unrhyw weithred. Felly mesuriadau awgrymu y disgrifiad o'r broses, mae'r amodau gwaith, dulliau cynhyrchu.

Bydd y mesuriadau yn helpu i ddatrys y oriau gwaith

Amseru fel ffordd i astudio'r amser yn gweithio yn dibynnu ar yr amodau y cyfarfod ac at ba ddiben y caiff ei wneud. Er enghraifft, gofynion amseru bydd cyfrifo cyflogau a phris gwasanaethau â hwy, yn wahanol i'r rhai y mae'n rhaid eu dilyn wrth baratoi'r amseru i bennu lefel y personél llwytho.

Y swm cywir o amser i gyflawni gwaith mesur yn helpu i wneud yr amserlen gywir Amser Presenoldeb a dod i grym llawn-llwyth fel gweithlu wag ac offer a ddefnyddir.

Pwy ddylai Normaleiddio a mesuriadau?

Fel arfer mae'n cael ei wneud gan syrfëwr meintiau proffesiynol, sydd wedi'u hyfforddi mewn mentrau. Well-hyfforddedig a phrofiadol syrfëwr meintiau yn aelod o staff anhepgor sy'n helpu'r rheolwyr i fonitro amser staff, yn ogystal ag i ddosbarthu'r llwyth yn gywir.

A ddylwn i ddechrau?

Yn gyntaf oll yn diffinio pwrpas cadw amser. Er enghraifft, mae'n rhaid i chi sefydlu Presenoldeb atodlen Amser yw unrhyw gyflogai y mae ei dâl yn dibynnu ar y cynhyrchiad, ac yn cynhyrchu clocwedd cyfradd tariff.

Cofiwch nad yw personél o'r fath ddiddordeb i weithio yn gyflymach. Nid oes cymhelliant i weithio'n fwy effeithlon, oherwydd nid yw hynny'n dibynnu'n uniongyrchol ar lefel y cyflogau. Felly, bydd ansawdd y cynhyrchu yn dibynnu ar amseriad a pherfformiad gweithwyr.

Os byddwn yn siarad am gwmnïau mawr, yna maent wedi ei wneud i'r staff weithio swydd-drefn, sy'n nodi'r rhestr o waith i'w perfformio gan y gweithiwr. Astudiwch yn ofalus, yn edrych ar y mathau o waith sydd i'w wneud. Os nad ydych yn ei ddeall am unrhyw fath o waith, mae angen i chi ddod o hyd i'r llwybr y llif gwaith. Yn gyffredinol, mae gan bob cwmni adran rheoli neu cynhyrchu technegol, sy'n cael ei wneud. Gallwch estyn allan atynt gyda chais am baratoi'r siart llif, yn ogystal ag ymgynghori ar y gwaith sydd i'w gyflawni.

Ar ôl penderfynu ar y rhestr o waith a'r drefn y maent yn digwydd, mae'n rhaid i chi ysgrifennu disgrifiad o'r llif gwaith, a fydd yn cael ei fesur. Gwnewch y meini prawf y mae angen eu tywys pan fesuriadau: diffinio'r man cychwyn y broses a'r pwynt lle mae'r broses yn cael ei chwblhau, defnydd o amser, gweithredu cylchol, yn ogystal â manylion eraill.

Ar ôl casglu'r holl wybodaeth ddamcaniaethol angenrheidiol i ddechrau mesur perfformiad. Bydd angen i chi ffurflenni neu amseriad a baratowyd ymlaen llaw, gallwch gymryd nodiadau yn y drafft (felly mae'n gyfleus i wneud sylwadau i'r cofnodion).

Dylai Watch fod yn bwyllgor normaleiddio

Mae angen i chi fwy nag un person i gofnodi oriau gwaith - ni fydd enghreifftiau o osod o'r fath fod yn gwbl wrthrychol, fel gweithiwr, bod heb rheoli ychwanegol y gall oedi y llif gwaith. Argymhellir i fesur amser gyda chyfranogiad cynrychiolwyr o reoli technegol (adran gynhyrchu). Byddant yn rheoli'r cywirdeb a chysondeb perfformiad. A hefyd, argymhellir i wahodd cynrychiolwyr o arweinyddiaeth y gwasanaeth, un o weithwyr sy'n mesur y defnydd o amser. Credwch fi, pan welodd comisiwn o'r fath, unwaith y bydd yn dod yn llawer mwy o waith cynhyrchiol, a bydd yn cael ei llai temtio i geisio oresgyn chi.

Yn y mesur ar waith yn rhaid i fod yn ofalus. Mae gwaith sydd yn cael ei wneud ar gylch. Ac mae rhai sy'n digwydd unwaith yn unig. Mae'r gwaith sy'n cael ei wneud ar gylch (er enghraifft, torri y tiwb), ni all yr holl waith gymryd i ystyriaeth ar gyfer pob cylch o'r fath. paratoi Gweithle, setup peiriant ac offer arall, gosod torwyr - bydd angen i ôl mesuriadau rhannu'n gyfartal ar bob manylyn, sydd wedi cael ei wneud yr holl weithgareddau hyn.

Cycles llif gwaith

Yna, bydd angen i chi lenwi ffurflen gyda'r mesuriadau. Er mwyn ei gwneud yn bosibl defnyddio dywedodd sampl yn is na'r amser yn gweithio llenwi cadw amser. Ei gwneud yn syml, os ydych yn deall yr egwyddorion sylfaenol o fesur. Yn y broses hon dylid ei rannu'n gyfnodau gwaith: gweithredol, cynnal a chadw o'r broses gynhyrchu, cam paratoadol a therfynol, a dylai gymryd i ystyriaeth yr amser i orffwys ac mae eu hanghenion eu hunain.

Operative amser - cyfnod o amser y mae'n cymryd y gweithiwr i gyflawni'r tasgau. Ar y pwynt hwn ei gyfrif cyfnod o amser, a fyddai'n ei gwneud yn ofynnol i weithiwr, os nad oedd yn gadael y gweithle, peidiwch â chael eich llygad-dynnu, ac y byddai holl offer fod mewn un lle ac mae eisoes yn weithredol.

Amser ar gyfer cynnal y broses gynhyrchu yn cynnwys amser a dreulir ar waith ategol, sy'n angenrheidiol at y broses gynhyrchu yn dod i ben. Er enghraifft, i gymryd lle offer sy'n cael ei wisgo allan, i newid y dril difetha ac yn disodli'r olew injan ac yn y blaen.

cam paratoadol a therfynol yn cynnwys tasgau rhagarweiniol, dyfeisiau a lleoliadau eraill ar gyfer y gweithfan paratoi. Yn briodol cofnodi'r holl gwerthoedd a fydd yn eich helpu yn is amseriad llenwi o oriau gwaith.

Mae dadansoddiad manwl o'r cofnodion mesuriadau, gallwch ddod o hyd swyddi nad ydynt wedi'u cynnwys yn y llif gwaith llwybro. Hefyd, ni ellir eu priodoli i restru mathau o gostau.

Rhywbeth nad yw'n perthyn i'r broses o waith, dylid eu heithrio. Yn y bôn, mae'n pethau fel: siarad ar ffôn symudol, bydd y gwaith cysylltiedig, gweithredu rheoli archebion brys a gweithgareddau eraill nad ydynt yn gysylltiedig â pherfformiad ar waith yn cael ei fesur gwaith.

Sut i lenwi'r wag?

Grammatno i arddangos mesuriadau, rhaid i chi drefnu amseriad oriau gwaith. Blank ac esiampl a roddir isod yn cael ei lenwi.

Gan fod y sampl amseriad llenwi'r amser yn gweithio yn cael ei fesur math o weithgaredd ar gyfer torri pibellau. Mae tri mesuriadau eu gwneud ar yr un diwrnod. Gan eu bod yn cael eu cynhyrchu yn olynol, nad yw'r gweithiwr yn gwario ar bob rhan amser ar gyfer y swydd gan y meistr, ar gyfer warws ar gyfer pibellau, gweithfan paratoi a t. D. Felly, mae'r amser a dreulir ar y rhan gyntaf yn y mathau fath o waith yn cael ei rannu yn ddau arall mesur.

Mae'n angenrheidiol i gael y gwerth cymedrig oriau gwaith

mesuriadau Unwaith yn cael eu gwneud, mae'r gwerth allbwn cyfartalog. Yn ôl y data, sy'n dangos y llenwad patrwm cadw amser amser yn gweithio, hyd cyfartalog o waith o'r fath yn 220 eiliad. Os byddwn yn cyfieithu i oriau, byddwch yn cael 0,061 o bobl. / Awr.

Wrth lunio'r amserlen waith y dydd, gall y data hyn yn cael eu defnyddio. Er enghraifft, os ydych am i lwytho i lawr y 100% o waith y gweithiwr, mae'n bosibl cyfrifo faint y mae'n rhaid iddo dorri pibellau. Os ydym o'r farn bod y diwrnod gwaith yn cynnwys wyth awr, yna:

8: 0.061 = 131.15 pc.

Mae'n ymddangos bod y gweithiwr yn ymwneud â 131 o weithiau i gynhyrchu pibellau torri.

Ystyried yr holl ffactorau ym mherfformiad gwaith

Gan fod y cyfrifiad ac yn cael ei gynrychioli gan ddull syth at fesur amser gweithredu. Ond wrth gynllunio amserlen i weithiwr, bydd angen i chi gymryd i ystyriaeth ffactorau eraill. Y dyn na all gorfforol, fel robot, yn sefyll y tu ôl i'r peiriant 8 awr y dydd. Bydd yn ffwrdd ar gyfer anghenion personol, i ymlacio, y gellir ei aflunio gan amseriad oriau gwaith. ENGHRAIFFT canlynol: Rhaid i'r gwaith cymhleth ar gyfer y peiriant fod o leiaf 5 munud o orffwys ar ôl pob awr o weithredu.

Hefyd yn chwarae rôl a sgiliau sylweddol o aelod o staff. Mae'n angenrheidiol i wneud mesuriadau mewn sawl sy'n gweithio i ddod â gwir gwerth cyfartalog. Ni allwch ddibynnu ar ganlyniadau "arbrofol." Os byddwn yn siarad am y mecaneg, turnwyr, atgyweirwyr, mae'n aml yn welwyd y patrwm canlynol: yr uchaf ei safle, y cyflymaf y maent yn gweithio ynddo. Mae'n chwarae rhan bwysig a phrofiad y gweithiwr.

colled dros dro Arall

Mae colli gwahanol o amser yn gweithio. Er enghraifft, gall saer cloeon dorri y plât ac yn dod ato o wasanaeth arall a gofyn unrhyw offer neu gymorth i wneud rhywfaint o waith brys na ellir eu gohirio.

Yn nodweddiadol, mae colled o'r fath yn anodd ei disgrifio. Mae'n well i ddod â'r ffactor golled a'i luosi gan y gyfradd o amser, gan alluogi gweithwyr i gymryd anadl yn ystod llawdriniaeth.

Er enghraifft, mewn cwmnïau sy'n ymwneud â chynhyrchu rhannau mewn gweithdai, sy'n cynnau caniatáu 8-10% colli amser a safoni y diwrnod gwaith, ac yn eu hystyried yn yr amserlen.

Hefyd, cyn llenwi'r argymhellodd amseriad terfynol eich bod yn darllen yr holl troednodiadau yn y rheolau model sydd eisoes wedi'i gymeradwyo o amser - fel arfer mae eu disgrifio naws y mae'n rhaid eu hystyried, ac yn peintio nodweddion dogni swydd benodol.