Pam hobi gwneud person yn well

Mae astudiaeth newydd yn awgrymu y gall y hobïau creadigol tu allan i'r gwaith yn cael effaith dda ar eich ddangosyddion cyflogaeth.

Hobïau effaith gadarnhaol ar waith

hobïau personol y gweithwyr sy'n ymwneud ar ôl gwaith, yn eu galluogi i wella ar ôl diwrnod caled, ac i wella sgiliau penodol - megis datrys problemau. Mae hyn wedi cael ei brofi yn ystod ymchwil helaeth a gynhaliwyd yn yr Unol Daleithiau.

astudiaeth

Mae'r ymchwilwyr yn cyfweld 341 o bobl a gyflogir gyflogedig ar draws yr Unol Daleithiau. Mae'r cwestiynau yn ymwneud â gweithgaredd creadigol ac iechyd. Mae'r astudiaeth hefyd yn bresennol yn 92 Capten presennol Unol Daleithiau Llu Awyr, a siaradodd am eu gweithgaredd creadigol. Mae eu perfformiad yn y gweithle wedi cael ei gwerthuso gan eu cyfoedion ac is-weithwyr.

Beth mae'n ei olygu i bobl weithio?

Mae llawer o weithgareddau wedi cael eu nodi fel greadigol - o ysgrifennu storïau ac yn gorffen gemau fideo. Ac ni waeth beth yw'r gweithgaredd, pobl yn aml yn ei ddisgrifio fel trawiadol, gan roi teimladau dwfn nhw a rhoi cymaint o emosiynau iddynt.

canlyniadau'r astudiaeth

Canfu'r astudiaeth fod y hobïau creadigol y tu allan i oriau gwaith yn cael effaith gadarnhaol ar ddatrys yn y gweithle a'r gallu i helpu eu cydweithwyr a is-weithwyr mewn materion llafur broblem. Yn unol â hynny, dylai cyflogwyr yn meddwl am sut i annog ac ysbrydoli eu subordinates ar y broses greadigol ar ôl y llawdriniaeth, ond ar yr un pryd, rhaid gofal eu cymryd. Nid oes rhaid i gyflogwyr roi gyd fel pe y sefydliad y mae'r person yn gweithio, yn goruchwylio pob agwedd ar ei fywyd. Oherwydd bod cymhelliant cynhenid yn rhan annatod o'r profiad unigryw sydd yn weithgaredd creadigol.