NPF "Lles" - mae'n gyfle derbyn pensiwn atodol

"Lles" cronfa bensiwn ei sefydlu yn 1996. Ar hyn o bryd, o dan reolaeth Rheilffyrdd Rwsia. O ddechrau 2015, mae'r sefydliad yn gwasanaethu dros 1 miliwn o gwsmeriaid. NPF "Ffyniant" - sefydliad di-elw ar gyfer rheoli cynilion pensiwn. Yn wir, mae wedi cymryd dros ran o swyddogaethau FIU a chyfleoedd ehangu'n sylweddol i ddinasyddion sydd am dderbyn pensiwn gweddus yn y dyfodol. Mae'r rhan fwyaf o gwsmeriaid "Lles" Cronfa - Gweithwyr rheilffordd, benthycwyr hefyd yn cymryd rhan weithredol mewn rhai o'r banciau yn y nifer y cyfranogwyr.

Gwasanaethau ar gyfer cleientiaid preifat

NPF "Lles" yn cynnig i unigolion sydd am sicrhau henaint gweddus, i ymrwymo i gontract gydag ef yn unig. Ar yr un pryd, drwy dalu cyfraniadau, mae'r person yn creu pensiwn atodol. Bydd ei maint yn dibynnu ar y taliad rheolaidd a thelerau feintiau.

Cronfa "Lles" - sefydliad sydd â chyfranogiad gwirfoddol. Bydd Cleient hawl i derfynu'r contract ar unrhyw adeg ac yn dal i gael nid yn unig yn yr holl cronni, ond mae'r incwm y Gronfa ar eu buddsoddiad. Yn ogystal, bwriedir hefyd i benodi olynwyr yn ôl yr angen.

Ar gyfer cleientiaid corfforaethol

Yn y farchnad lafur, er gwaethaf yr argyfwng, mae yna bob amser nifer fawr o gynigion gan gyflogwyr. Yn enwedig os bydd y cwmni'n angen gweithwyr proffesiynol â chymwysterau uchel. Ar gyfer manteision ychwanegol o sefydliad yn cael eu cynnig yn gynyddol gweithwyr rhaglen pensiwn corfforaethol. Mewn gwledydd datblygedig , yr arfer hwn wedi hir cael ei ddefnyddio ar gyfer ffurfio pensiynau gweithwyr yn y dyfodol ac mewn llawer hyd yn oed yn ofyniad ar gyfer y cyflogwr.

rhaglenni corfforaethol y gronfa "Ffyniant" - cyfle nid yn unig i ddenu staff newydd, ond hefyd i ysgogi a chadw staff. Yn ogystal, mae'r sefydliadau sy'n ymwneud â ffurfio pensiwn gweithwyr ychwanegol, yn derbyn budd-daliadau treth.

Gall Ffurfio'r pensiwn yn y dyfodol ond yn digwydd ar draul y cwmni neu gyda chyfranogiad y gweithiwr. NPF "Lles" arbenigwyr bob amser yn barod i helpu ei gleientiaid a chodi'r ar eu cyfer y rhaglenni corfforaethol gorau sydd ar gael neu ddatblygu rhai newydd.

Faint o yn gwneud pensiwn ychwanegol?

Yn y rhan fwyaf o achosion, bydd cyfraniadau rheolaidd i'r gronfa bensiwn yn caniatáu i dderbyn hyd at hanner ychwanegol o'r cyflog diwethaf. "Ffyniant" - sefydliad sydd â phrofiad helaeth yn y farchnad. Oherwydd hyn gall y cwsmer ddewis y maint ac amlder y taliadau a thaliadau yn y dyfodol.