"Gweithlu" - beth mae'n ei olygu y tymor hwn?

Mae'r diffiniad clasurol y cysyniad o "llafur" yn cael ei leihau i set o alluoedd dynol i'r gwaith (meddyliol a chorfforol). Yn yr ystadegau ar gyfer llafur yn golygu nifer y bobl a gyflogir neu a baratowyd ar gyfer gwaith o'r fath. Mewn gwahanol wledydd, mae'r dangosydd hwn yn cael ei gyfrifo ychydig yn wahanol, fel arfer yn cymryd nifer y cyflogedig a di-waith yn swyddogol cofrestredig.

Yn yr iaith llenyddiaeth a'r gweithlu newyddiaduraeth - mae hyn yn weithwyr llaw cyflogi mewn swyddi sgiliau isel, hy y dosbarth gweithiol ... Mae hyn yn cynnwys gwaith gwirfoddol i'w llogi, ac mae'r heddlu dan sylw (ee, caethweision neu carcharorion rhyfel).

Yn y cyfalafwr drefn gymdeithasol waith yr heddlu - y nwyddau (holl nodweddion cynhenid ynddo), ond mae'r cynnyrch penodol. I'w wahaniaethu oddi wrth gynhyrchion eraill fel a ganlyn:

1. Mae'n creu werth fwy na chost ei hun (mwy na ei amcangyfrif). Yn ogystal a elwir yn werth ei greu yn cael ei dros ben ac yn sail i elw.

2. Mae angen hollol unrhyw gynhyrchu, hebddo, nid yw'n bosibl yn y math hwn o gynnyrch.

3. Drwy defnydd priodol o'r cynnyrch (llafur) pennu lefel y effeithlonrwydd y defnydd o'r dulliau cynhyrchu a'r strwythur economaidd cyfan yn ei gyfanrwydd.

Mae cost llafur yn cynnwys ffactorau fel cymhareb y, cwmpas sectoraidd cyflogedig a di-waith y fenter, y radd o ddatblygiad economaidd y rhanbarth, ac ati gweithlu Cludwyr - .. ei berchnogion, yn ôl y gyfraith y gallant gael gwared rhydd ohono. Ond, heb unrhyw fodd o gynhyrchu, perchnogion llafurlu i'w werthu fel nwydd. Yn yr achos hwn, ei werth ei bennu gan y swm y gost o gynnal y bo angen lefel o fywyd ac effeithlonrwydd gweithwyr, yn ogystal â'i hyfforddiant ac atgenhedlu.

Mae'r costau hyn yn amrywio'n sylweddol o ran gwledydd gyda amodau economaidd a hinsoddol gwahanol, yn dibynnu ar gymhlethdod a dwyster llafur a llawer o ffactorau eraill. Mae pris llafur yn adlewyrchiad meintiol o'i werth ac yn cael ei fynegi mewn cyflogau.

Yn gweithlu gyfanswm unrhyw gwmni (hynny. E. Mae gyflogres ei weithwyr) yn cynnwys gweithio mewn gwirionedd, yn ogystal â goll am wahanol resymau (salwch, taith fusnes, unwaith neu seibiant astudio , ac ati P.), Ond mewn cysylltiadau llafur yn awr.

Cyflogres gynnwys staff o unedau nad ydynt yn ddiwydiannol a staff cynhyrchu (a gyflogir gweithgareddau cynhyrchiol uniongyrchol a gwasanaeth anghenion y cynhyrchiad). Mae'r olaf, yn ei dro, yn cynnwys gweithwyr (y cynhyrchiad hunangyflogedig, atgyweirio offer, llwytho a dadlwytho), gweithwyr proffesiynol (cyfrifyddu a rheolaeth o gynhyrchu cyflogedig, gwaith papur, ac ati) A rheolwyr lefel wahanol (cyfarwyddwr, rheolwr, fforman, rheolwr).

Unrhyw nifer y gweithwyr yn newid o hyd, t. E. Mae symudiad o lafur a'i ailddosbarthu ymysg busnesau a diwydiannau a rhanbarthau cyfan. Dadansoddiad o'r symudiad llafur yn cael ei wneud mewn termau absoliwt a chymharol o'i drosiant.

ffigurau absoliwt - Trosiant ar gyfer derbyn a gwaredu, yn y drefn honno sy'n hafal i gyfanswm nifer y derbyniol a'u rhyddhau am gyfnod penodol. dangosyddion cymharol yn gymhareb trosiant ar gyfer derbyn a gwaredu. Hefyd cymryd i ystyriaeth faint o drosiant llafur (o ganlyniad i ddiswyddiadau ar eu pen eu hunain neu am resymau eraill), wedi'i fesur gan y gyfradd llif.

Yn cael ei ddefnyddio, yn ogystal, y gyfradd newydd. Os yw ei werth yn fwy na un nid yn unig yn ailgyflenwi colli yn ystod ergydion tanio, ond hefyd yn creu swyddi newydd. Pan fydd gymhareb hyn yn llai nag un toriad swyddi, sy'n dangos cynnydd mewn diweithdra.