Faint o athrawon yn Moscow? Sawl Derbyniodd athro ysgol gynradd?

Mor ddiweddar â rhai blynyddoedd yn ôl, y proffesiwn dysgu yn gysylltiedig â'r ysgol, yr ystafell ddosbarth, y bwrdd ar gyfer gweddill y wal cabinet a gwersi ar gyfer darlithoedd wrandawyr ifanc. Nawr mae'n weithgaredd llawer ehangach nag y gallwch ddychmygu. Gall athrawon yn ein bywydau cael swydd yn unrhyw le. Yn eu plith mae athrawon iawn yr ysgol ac adeiladau uchel yr ysgol, ac yn ddarlithwyr athrawon o ysgolion technegol, colegau, a phrifysgolion. Yn ogystal, mae yna bellach nifer fawr o gyrsiau, adrannau paratoadol, canolfannau rhagoriaeth, yn gweithredu nifer fawr o academïau ar-lein a safleoedd hyfforddi, ond hyd yn oed yr un hyfforddwr ffitrwydd, gall dosbarthiadau ioga a dawns ystyried eich hun yr athrawon mwyaf go iawn.

Yn yr erthygl hon, byddwn yn edrych ar yr hyn yr arbenigedd y proffesiwn sy'n ei gwneud yn ofynnol y wybodaeth a'r rhinweddau, yn ogystal ag edrych ar faint o athrawon pob math o feysydd i ddinasoedd yn Rwsia.

proffesiwn addysgu

Athrawon - y bobl yr ydym yn dod ar draws gydol oes. Mae'n ymddangos eu bod yn agos i ni, yn union fel yr oeddem yn eistedd wrth ddesg dysgu, ond Wel nid yw'n. Rydym bob amser yn rhywbeth i ddysgu ac yn eithaf aml yn well gan wneud hynny o dan gyfarwyddyd proffesiynol yn wir, sydd yn rhinwedd eu rhwymedigaethau swyddogol ac mae'r profiad yn ein cyflwyno gyda gwybodaeth ffordd hygyrch ac yn hawdd.

Mae athrawon trwm ddigon proffesiwn. Still, wedi'r cyfan mae'n rhaid iddynt weithio gyda phobl. Gydag amrywiaeth o wahanol bobl. Rhaid i bob ddod o hyd i ddull i bob angen i gyfleu hanfod y deunydd addysgol. Hefyd yn digwydd ym mywydau addysgwyr bersonoliaeth cymhleth sydd nid yn unig yn awyddus i ddeall y gwrthrych eu gwaith, ond hefyd yn ceisio torri i gyflym yr athro.

Yn aml iawn, yr ymddygiad hwn yn cael ei weld ymysg y gynulleidfa rhwng 7 ac 20 mlynedd. Dyna dim ond yr ysgolion a'r colegau. Mae un wedi dim ond i fod yn amlygiad synnu o'n harwyr o lafur. Ac fel ei fod yn derbyn athrawes ysgol gynradd, er enghraifft, nid oedd yn cyd-fynd â'r gwaith Titanic ei fod yn gwneud yn eu gweithgareddau proffesiynol.

Nodweddion personol athrawon

Fel yr esboniwyd uchod eisoes, gwaith athrawon yn gysylltiedig yn agos â'r gymuned. Felly, y prif rinweddau athro (unrhyw gyfeiriad) yw'r gallu i ddeall y gymdeithas hon, nid ydynt yn talu sylw at y ffactor straen, byddwch yn barod am nifer aruthrol o gyfathrebu. Mae'r dyn yn y rôl yr athro, rhaid meddu rhywfaint o carisma, ei fod eisiau gwrando. Heddwch a llonyddwch, y gallu i reoli ei hun, hefyd, yn bwysig ar gyfer yr arbenigedd hwn.

athrawon addysg

Gweithio mewn sefydliadau addysgol, cymryd rhan mewn addysgu plant a phobl ifanc yn gofyn am addysg athrawon. Ynghyd â'r pynciau perthnasol mewn sefydliadau addysgol athrawon y dyfodol yn dysgu y cynnil o seicoleg plant. ysgolion technegol, colegau a sefydliadau o ddysgu uwch gan eu hathrawon angen gwybodaeth am addysgeg mwyach, oherwydd bod eu bod yn ymdrin ag oedolion yn oedolion bron neu'n gwirionedd. Y prif beth - gwybodaeth berffaith o'i bwnc, yn ogystal â dealltwriaeth o'u myfyrwyr. Hynny yw mewn gwirionedd ni all unrhyw athro seicoleg yn ei wneud yn unrhyw le arall.

gweithleoedd ac Athrawon

I ddechrau, y gall yr athro weithio fel sefydliad cyhoeddus (ysgolion cyhoeddus, campfeydd, lyceums, colegau ac ysgolion technegol, prifysgolion, a leolir ar yr achrediad wladwriaeth), a sefydliadau masnachol. Yn yr achos cyntaf, bydd y cyflog yn cael ei gosod gan yr awdurdod cymwys, yn yr ail achos - y cyfarwyddwr y sefydliad. Mae trydydd fersiwn o'r gwaith. Gall yr athro ddarparu gwasanaethau ar gyfer tiwtora yn y cartref neu ar y safle. Faint o athrawon yn cynnal dulliau gweithio gwahanol, a drafodir isod.

Beth sy'n pennu'r cyflog athrawon

Mae sefydliadau addysgol eilaidd, galwedigaethol uwchradd ac addysg uwch yno cyflog. Sut mae'r athrawon yn yr ysgol yn dibynnu ar gyflog a nifer y gwersi y maent wedi eu cymryd dros y norm. Maent yn y drefn honno yn cael eu cofnodi a'u talu ar wahân. Yn y canolfannau hyfforddi masnachol, mae'r sefyllfa ychydig yn wahanol. Sut mae athrawon yn dibynnu ar y nifer o fyfyrwyr sydd wedi talu am eu gwersi, hyd a nifer y sesiynau, yn ogystal â'r gwerth un neu gyfarwyddyd arall, y maent yn ymgymryd i ddysgu. hyfforddwyr Swyddi ychydig yn wahanol i'r fersiwn hwn o ran cyflog. Sut mae athrawon, tiwtoriaid, hefyd yn dibynnu ar yr holl paramedrau hyn. Maent yn unig yn cael nad yw eu arian a enillir yn onest yw'r cyflogwr, ond gan y cwsmeriaid yn uniongyrchol.

Cyflogaeth yn y llywodraeth

Mae gan rai manteision cyflogaeth mewn sefydliadau cyhoeddus. Faint ddylai gael yr athro yn dibynnu nid yn unig ar gyflog a nifer o weithgareddau allgyrsiol, ond hefyd gan y gwahanol fathau o daliadau bonws. Yn ogystal, mae rhai mesurau diogelwch nad ydynt bob amser yn cynnig sefydliad masnachol. Er enghraifft, yn aml yn rhan fawr o'i gyflog yn mynd i ganolfannau hyfforddiant masnachol dosbarthu fel "du". Hynny yw, y cyfraniadau pensiwn a nawdd cymdeithasol yn cyfrif am ychydig iawn o arian, a fydd o reidrwydd yn cael effaith yn ystod y salwch-wyliau, budd-daliadau mamolaeth neu ymddeoliad. Mae'n rhaid i'r wladwriaeth i dalu strwythur cyflog swyddogol.

strwythurau masnachol

Mae busnesau hefyd yn rhywbeth da. Cyflog fel arfer mae sawl gwaith yn fwy. Yn enwedig os y ganolfan hysbysebu yn ddigonol ac yn hysbys, ac os yn cynnig unigryw o'i feysydd hyfforddiant fath. Po uchaf y galw am wasanaethau, y mwyaf ei gyflog athrawon. Ac oherwydd hyn iawn "du" gyflogau, yn dreth ar incwm personol yn cael ei dynnu yn llawer llai nag un y bobl sy'n derbyn dim ond "gwyn" cyflog.

Lwfansau a bonysau ar gyfer athrawon

Ar hyn o bryd, ar gyfer athrawon o ysgolion cyhoeddus, mae tri math o daliadau ychwanegol: iawndal, taliadau bonws. Gwneir taliad mewn dwy ffordd. Yn y cyfarwyddwr cyntaf yn penderfynu drosto'i hun pa cyfraddau llog a thros ba gyfnod i wneud taliadau anogaeth, yr ail daliad yn un-amser o ran eu natur.

Felly, ond ar gyfer yr hyn y mae athrawon thalu? Mae'r holl daliadau hyn yn cael eu rheoleiddio gan y Weinyddiaeth Addysg. Yn eu plith anogaeth ar gyfer cymryd rhan yn yr athrawon newydd yr ysgol a gweithwyr proffesiynol ifanc, gwerthuso'r myfyrwyr arholiadau, paratoi myfyrwyr ar gyfer gwahanol gystadlaethau, profi, cystadlaethau, ymgysylltu rhieni trwy ysgolion, gwella perfformiad, y cyn hyfforddiant a chylchoedd eraill ar waith, gan greu eu dulliau eu hunain, gwaith dosbarth plant dawnus, yn ogystal â gwella'r hyfforddiant athrawon.

Cyflogau athrawon mewn gwahanol ddinasoedd

Faint o derbyniodd yr athro ysgol gynradd? Yn y rhan fwyaf o achosion, dylai'r swydd wag farcio "Drwy gytundeb". Mae hyn yn golygu y bydd y cyflog yn dibynnu ar y cymhwysedd a phrofiad yr ymgeisydd. Yn unol â hynny, mae'r arbenigwyr gorau, yr uwch yn ei fydd y cyflog. Yn St Petersburg, bydd athrawes ysgol gynradd yn derbyn o leiaf 20 rubles. Yn y bôn, y gost o athrawon sy'n gweithio yn y ddinas yw rhwng 35 a 50 mil.

Faint o athrawon yn Moscow - yn gwestiwn arall. Mae pawb yn gwybod bod yn y brifddinas y cyflog yn llawer uwch nag mewn rhanbarthau eraill. Yn Moscow y ffigur hwn yn dechrau o 60 rubles. Mae marciau a saith deg ac wyth deg mil. Ar gyfer athrawon ysgol cyhoeddus - mae hyn yn cyflog da. Mewn sefydliadau masnachol y marc yn cyrraedd hyd at gan mil.

Yn Volgograd, swm y lwfansau o athrawon ysgolion cynradd o gymharu â Moscow a St Petersburg yn syml chwerthinllyd. Yno, bydd yr athro yn derbyn 11-20 mil. Y swm cyfartalog yw 15 rubles. Yn Rostov-ar-Don cyflogau ychydig yn uwch, ond yn dal yn bell iawn o ddymunol. Yn y ddinas hon, mae'n 15-25,000 ar gyfartaledd.

Faint cael athro addysg gorfforol mewn gwahanol ddinasoedd? Yn Moscow, mae hyn yn cyfateb i gyfartaledd o 50 rubles. Yn St Petersburg, bydd yr un arbenigwr yn derbyn 20,000 rubles. Yn Crimea, bydd athro addysg gorfforol yn ei dderbyn gan 20-35,000 rubles. Yn Rostov-ar-Don Amcangyfrifir yr un arbenigedd yn cael ei ar 20 mil.

Sut mae athrawon mathemateg? Yn Moscow, bydd yr arbenigwr yn gweithio am gyflog o hanner can mil. Yn St Petersburg, bydd ei waith yn cael eu prisio ar tua 35,000. Yn Volgograd, unwaith eto, mae chwerthinllyd cyflog - 10-15 mil. Yn Rostov-ar-Don eto ffigwr yn y rhanbarth o 20 rubles.

O hyn i gyd gallwn ddod i'r casgliad bod cyflog gweddus mewn athrawon llywodraeth yn unig yn Moscow. Mewn dinasoedd eraill, athrawon yn cael llawer i weithio goramser ac weithiau ar sawl swydd.