Cadwyn archfarchnad fwyd "Wyddor o Blas": adolygiadau staff. "Wyddor o Blas" (Moscow, St Petersburg): Prisiau

Heddiw, yr ydym yn diddordeb mewn, sy'n derbyn adborth gan staff "ABC blas". Moscow a St Petersburg - y ddinas lle mae'r cwmni wedi'i ledaenu fwyaf. Mae'r sefydliad hwn yn aml yn chwilio am weithwyr newydd. Ond nid yw pob yn dibynnu ar gymaint o gynigion. Nid dim ond yr un fath â gyflogaeth barhaol yn mynnu bobl yma, dde? Felly, mae yna adegau sy'n gwneud i bobl roi'r gorau i gysylltiad â'r cwmni. Beth yw e? Beth yw manteision ac anfanteision o gyflogaeth yn y rhwydwaith o siopau "ABC blas" yn cael ei gynnal? Beth mae'r gweithwyr cyflogwr hwn? Deall y bydd hyn i gyd yn helpu i nifer o adolygiadau. Maent, fel y dyfalech efallai, ni all roi diffiniad manwl o uniondeb y cwmni. Ond mae'r pwyntiau allweddol yn dangos. Bydd rhaid i bob casgliadau i wneud eich hun, nid oes unrhyw un arall i ddibynnu.

beth mae

Y peth cyntaf yw darganfod beth rydych yn cytuno i wneud mewn cyflogaeth. Ym mha faes gweithgaredd fydd yn cymryd rhan? Efallai nid yw eich beth! Yn yr ardal hon, yn cael adborth gan staff "ABC blas" (Moscow neu St Petersburg - waeth pa fath o ddinas y mae) yn dda. Y peth yw, mae'n - adnabyddus cadwyn adwerthu mawr o gynhyrchion bwyd.

Mewn geiriau eraill, y siop groser. Neu fel y'i gelwir yn gyffredin, archfarchnad. Byddwch yn cymryd rhan yn y sector bwyd. Felly nid oes unrhyw beth penodol yn nad oedd y gorfforaeth. Y siop groser mwyaf cyffredin, lle gallwch ddewis cynnyrch am bris eithaf rhesymol, er nad yw'r isaf. Dim twyllo, dim byd annealladwy. Mae hyn yn dda.

cynnig

Mewn unrhyw gyflogaeth mewn cwmni yn chwarae rhan mor bwysig o bryd wrth i swyddi gwag. Po fwyaf, y llai o gystadleuaeth. Yma, mae'r rhwydwaith "ABC blas" dim ond yn derbyn barn gadarnhaol gan yr ymgeiswyr. Yn arbennig, gan fod yna gyfle i ddod o hyd i swydd i bawb. Mae'r gystadleuaeth yma yn fach iawn.

Ond mae'r swydd yn eithaf detholiad mawr. swyddi arweinyddiaeth, wrth gwrs, peidiwch (maent i gyd yn brysur o flaen llaw), ond gall gweithwyr cyffredin gael. Pa awgrymiadau yw'r rhai mwyaf cyffredin? nodedig:

• gwerthwyr;
• gweithwyr warws;
• arianwyr;
• swyddogion diogelwch;
• rheolwyr Ymgynghorwyr;
• glanhawyr.

Mae ar y swyddi gwag hyn yn aml byddwch yn gallu cyfrif ymlaen. Mewn egwyddor, dim byd amheus. Mae'r sefyllfa yn y "ABC o Blas" yr un fath ag yn y rhan fwyaf o siopau groser. Gallwch geisio i nôl swydd yma er mwyn cyfateb i'r sefyllfa eich meini prawf dethol. Fodd bynnag, dim ond yn cadw mewn cof: nid gyrfa arbennig yn y cwmni yn. Yr uchafswm fydd yn bosibl - yw i fod yn uwch reolwr neu uwch ariannwr. A dim byd mwy. Gan fod yr ymgeiswyr yn nodi, "The ABC o Blas" (St Petersburg) - nid yw'r lle gorau i symud i fyny'r ysgol yrfa os oes ymhlith y arweinyddiaeth nad oes gennych gysylltiadau.

lledaeniad

Ar gyfer cwsmeriaid a chystadleuwyr yn chwarae rhan bwysig lleoliad rhai siopau. Nid yw'n gyfrinach bod y mwy ohonynt y gorau. Yma cyflogeion yn ennill adolygiadau "ABC blas" (Moscow neu St Petersburg - nid yw mor bwysig, am yr hyn y dinas penodol dan sylw) yn dda. Ac mae cwsmeriaid yn fodlon.

Pam? Mewn dinasoedd hyn yn cael eu lleoli llawer o siopau. Dim ond yma, os i ofyn ble maen nhw, mae rhai problemau. Fel arfer, ar y dudalen siop swyddogol, gallwch ddod o hyd yr holl wybodaeth gyswllt. Ond nid yn ein hachos ni. "ABC blas" yn mynd i'r afael ei downright encrypts pob dull. Gallwch ddod o hyd i prin lleoliad y brif swyddfa yn Moscow neu St Petersburg, ond mae'r siopau sy'n weddill - peidio. Byddwn yn rhaid i ni ddefnyddio'r mapiau rhyngweithiol o wasanaethau eraill neu i sgwrio y dudalen swyddogol o "ABC" yn y chwilio am y wybodaeth gywir. Yn hwyr neu'n hwyrach y byddwch yn llwyddo. Dim ond yma y llyw yn y maes hwn ar lefel ofnadwy. Nid yw esgus, wrth gwrs, yn rhoi'r gorau i swydd neu wasanaethau. Dim ond yn cadw mewn cof bod y rhwydwaith eilaidd o siopau a geir ar y safle swyddogol yn anodd.

Ar hyn o bryd, "ABC blas" yn cynnig y cyfeiriadau (swyddfeydd, yn aml y cyfweliad) canlynol ym Moscow yn mynd ymlaen Kutuzovsky Prospect, 36, gan adeiladu 6. Dyma lle mae'r brif gangen y siop. Ac yn St Petersburg yn gorfod troi at y Avenue Ffowndri, ty 26. Gyda llaw, os gallwch ddod o hyd map rhyngweithiol ar y wefan "ABC blas", yn gallu cael ei nodi: ym Moscow, y siop wedi llawer mwy cyffredin. Felly, rhagolygon ar gyfer cyflogaeth yma anymore.

cyfweliad

rôl Enfawr a chwaraeir gan y cyfweliad cyntaf gyda chyflogwr posibl. Ac yma mae'n mynd adborth gan staff "ABC blas" (Moscow neu St Petersburg - nid yw mor bwysig) bositif yn bennaf. ceiswyr gwaith yn gyffredinol yn cael eu bodloni.

Fe'ch gwahoddir i brif swyddfa mewn dinas benodol am sgwrs. Bydd AD-reolwr ateb eich holl gwestiynau am arlliwiau swydd yn gwerthfawrogi eich proffesiynoldeb. Yn ogystal, byddwch yn esbonio'r polisi y sefydliad, bydd yn dweud beth yn eich disgwyl ar hyn neu y swydd. Nid oes unrhyw gyfrinachau, mae popeth yn glir. Bydd y sgwrs yn ei gyfanrwydd fod mewn awyrgylch cyfeillgar, dymunol.

Fodd bynnag, weithiau nid yw rheolwyr llogi yn ymddwyn yn gywir iawn mewn perthynas â'r ymgeiswyr. ffenomenau o'r fath yn ceisio atal cyn gynted ag y bo modd. Ond maent yn gallu i wrthsefyll lawer. Pe â bod ofn, yn gyffredinol, y cronfeydd wrth gefn ar gyfer ei hun cyflogwr argraffiadau gorau.

amserlen

"Wyddor o Blas" (St Petersburg a Moscow - dyma lle y rhwydwaith mwyaf o ganghennau) - archfarchnad di-stop. Ac felly ei weithiwr, y rhwydwaith hwn yn cynnig drwy troi siart. Bydd yn rhaid i gyd-drafod ymlaen llaw. Nodir gan y cyflogwr mewn cyflogaeth. A bydd pob un o'r amodau yn cael eu rhagnodi yn y contract cyflogaeth.

cynigion cychwynnol, ymgeiswyr yn cael eu bodloni. Yn derbyn adborth gan staff "ABC blas" (Moscow neu St Petersburg - nid yw mor bwysig) bositif yn bennaf. Gallwch gytuno ar unrhyw amserlen gyfleus. Gall myfyrwyr gyfuno gyda'u hastudiaethau a hyd yn oed cyflogaeth ar gyfer gwaith rhan-amser. Mae'n ymddangos bod y cwmni yn cynnig cymaint o rhagolygon! Mae rhai manteision! Ond pam cymaint o swyddi gwag o "ABC blas" rhydd yn barhaol? A yw'r cyflogwr yn twyllo eu gweithwyr?

enillion

Mae'r rhan fwyaf tebygol, y mae. Ond mae hyn, wrth gwrs, eich cyflogaeth ni fydd yn dweud wrth neb. Mae pob troi allan pryd y byddwch yn ymarfer hyd nes y stribed cyntaf. Hyd at y pwynt hwn, fel maen nhw'n dweud, mae llawer o weithwyr, nid oes problem. Ond cyn gynted ag y daw amser i gael eu talu am eu llafur - byddwch yn barod am anffodion a amgylchiadau annisgwyl.

Beth yw e? Mae'r ffaith bod yn dweud wrth y lle cyntaf i chi am y elw uchel, cyflog sefydlog (20-25,000 rubles, yn fras), taliadau bonws, taliadau bonws, a gwobrwyo deunyddiau eraill. Ond wedyn mae'n troi allan nad yw y mor agored "ABC blas". Y cyflog yma yn gyfystyr mewn gwirionedd i ddim mwy na 15 000 rubles y mis. Dim gwobrau, taliadau bonws a nabavok.

Ar ben hynny, yr oedi mewn taliadau yn arsylwi yn gyson. Gan fynnu arian a enillir gyda'r cyflogwr ddiwerth. Bydd yn dal i dalu pan y gwêl yn dda. Ar gyfer yr holl adborth hwn gan staff "ABC o Blas" (Moscow neu St Petersburg - nid yw mor bwysig, mae'r sefyllfa yr un fath ym mhob man) yn cael eu gadael dim gwell gynnwys. Mae llawer yn cael eu cynghori i gadw draw oddi wrth y cwmni. Ac mae hyn yn eithaf normal. Does neb am fod yn twyllo.

system cosb

Hefyd yn achosi system gosb anfodlonrwydd yn y rhwydwaith masnach "ABC blas". Mae hwn yn offeryn hoff "addysg" o subordinates, sy'n cael ei ddefnyddio gan y cyflogwr yn barhaol. byddwch yn iawn yma yn llawer, ar gyfer unrhyw gamgymeriad. Ar ben hynny, nodir bod weithiau y rheswm yn cael ei dyfeisio. Ac ni ddylai'r gosb fod yn berson penodol (y troseddwr), a'r newid cyfan.

Mae hyn i gyd yn gwneud i ni feddwl ddwywaith am, ond mae'n dda "ABC blas" fel cyflogwr. Dirwyon fel cosb - mae hyn yn normal. Ond nid pan fydd y staff yn jyst ddirwya, dirwy, a'i ddirwyo eto. Colli pob ysgogiad a'r awydd i weithio. Weithiau, mae'n bosibl ar ôl yr holl ddidyniadau hyn heb dâl i aros! Mae hyn yn sylwi ar rai cyn-weithwyr.

Amgylchedd ac amodau

"ABC blas" (ffôn llinell gymorth i gwsmeriaid - 8 800 700 34 84) Nid yw hefyd yn adnabyddus am eu gweithwyr. Ac amodau gwaith, hefyd. Mae llawer o geiswyr swydd i weld y cwmni oddi wrth y gyflogaeth y tu mewn, ofn a sbwriel. Pam? Y peth yw ei fod yn aml yn y "ABC" yn ennill llafur yn unig rhad. Ac, yn unol â hynny, eu gorfodi i weithio, amser hir hir ac yn barhaus. Yn groes i amserlenni, prosesu a heb dâl goramser.

Nid anarferol bod dod o hyd i newydd-ddyfodiaid a mewnfudwyr ymhlith y staff. Mae'n gwthio rhai o'r ymgeiswyr - nid yw pawb yn hoffi gweithio mewn cwmni lle mae'r mwyafrif helaeth - yn ddinasyddion tramor, weithiau hyd yn oed heb y llyfrau meddygol. Fel y bydd cydweithwyr yn aml yn gwneud yr argraff orau ar eich cyfer. Oherwydd hyn, yn y gweithle, gallwch deimlo rhyw fath o densiwn, blinder. agwedd anghyfrifol staff y dderbynfa! Ac dechreuodd y cyfan mor dda!

tagiau pris

Ond ar gyfer cwsmeriaid, "ABC blas" mewn gwirionedd yn lle deniadol. A hyn i gyd er gwaethaf y ffaith bod llawer o ymgeiswyr yn anfodlon gyda'r cwmni fel cyflogwr. Yma gallwch fynd i os oes angen cynnyrch bwyd o safon uchel. Ddim o reidrwydd fydd y person yn y siopau - gallwch archebu trwy'r Rhyngrwyd neu ddefnyddio'r ffôn llinell gymorth! Mae'n gyfleus iawn!

"Wyddor o Blas" (siopau ym Moscow neu St Petersburg - nid yw mor bwysig) - archfarchnad moethus gyda phrisiau deniadol. Prynwyr yn dweud bod y rhan fwyaf o'r cynhyrchion yn werth yr un fath â'r cyfartaledd rhanbarthol. Mae cynnyrch ac yn ddrud. Ond os, er enghraifft, i ddefnyddio nifer o bonysau ac yn rhannu o gorfforaeth yn gallu bod yn wirioneddol fanteisiol i brynu bwyd yn y siop.

Tipyn o realiti. Os byddwch yn gofyn, gallwch weld y blawd (1 kg) yn ein rhwydwaith presennol o 41 rubles 20 kopecks, tatws - 118, siwgr - 69 o wyau categori "sero" - 140, a llysiau olew "Oleina" yn costio 124 rubles. Heb fod yn rhy ddrud. Dyna sut y maent yn ei ddweud rhai prynwyr.

I fod, neu beidio â bod?

Fel y gwelwch, gweithwyr go iawn, "ABC o Blas" (Moscow a St Petersburg - y sefyllfa yn y dinasoedd yr un fath) yn cael eu nid y gorau. Mae'r cyflogwr - nid yw'r mwyaf gonest. Ac nid dyma ei argymell i wneud cais am swyddi.

Ond wrth i'r storfa "ABC blas" yn wirioneddol wahanol ansawdd ac ystod. Felly ar gyfer siopa yma, gallwch fynd heb edifeirwch. "Wyddor o Blas" yn cynnig pris cymharol isel, sy'n denu mwy a mwy o gwsmeriaid. Meddyliwch yn ofalus cyn i chi chwilio am waith yma. Os ydych yn barod i roi i fyny gyda llwyth enfawr, anghyfiawnder a chyflogau isel - nid yw hyn yn glir eich cyflogwr!