Beth yn gorfforaeth? corfforaethau cyhoeddus. Corporation morgais

Busnes yn tyfu, cwmnïau mawr yn gynyddol, yn dda, entrepreneuriaid bach yn fwyfwy anodd i oroesi. Beth maen nhw'n - y gorfforaeth eu bod, da neu ddrwg - i uno, byddwn yn edrych ar yn yr erthygl hon.

Gorfforaeth: Diffiniad a natur

Yn amodau'r farchnad heddiw yn dod yn gynyddol yn sylweddoli bod busnesau bach yn anodd iawn i aros yn arnofio ymysg siarcod busnes fel y gall ffactorau allanol yn hawdd effeithio ar y gweithgaredd y entrepreneur, ond, yn ei dro, yn troi ar yr amgylchedd trac all. Felly, mae mwy a mwy o endidau busnes dod at ei gilydd ac yn dod yn gryfach.

Ystyr y gair "gorfforaeth" wedi dod i ni ar ddiwedd y ganrif XIX gyda thwf gweithgynhyrchu. Mae'n amlwg bod ers hynny haddasu a'r cysyniad o weithgarwch cynhyrchiol, a busnes yn gyffredinol.

Beth yn Gorfforaeth heddiw? Mae'r gymdeithas o grŵp o elfennau (yn ein hachos ni - entrepreneuriaid) sy'n cyflawni nodau cyffredin ymdrechion synergaidd. Mae'n bwysig deall bod y perchennog yn y gwaith o endidau hyn nid yn cymryd rhan weithredol, er staff rheoli yn cael eu cyflogi ar wahân.

Heddiw, llywodraethu corfforaethol yn y rhan fwyaf o ddatblygu yn y gwledydd cyfalafol: Japan, yr Unol Daleithiau a Chanada.

Beth ydyn nhw?

O dan y ddeddfwriaeth bresennol o wahanol wledydd, a ganiateir yn gorfforaeth Wladwriaeth ffurflenni yn wahanol, felly mae'n fwy hwylus i'w hystyried mewn amrywiaeth o theori economaidd rhyngwladol a dderbynnir yn gyffredinol. Felly, y math mwyaf cyffredin y canlynol:

1. Cwmni Atebolrwydd Cyfyngedig (LLC). Fel rheol, mae'r cronfeydd awdurdodedig yn y cwmni o'r math hwn yn cael eu ffurfio gan y sylfaenwyr eu hadnoddau eu hunain, fel bod yr holl risgiau yn cael eu talu gan eu (ar gyfer y fath o boblogaidd yn awr yn cyfeirio Corporation Morgais).
2. Ar gau ar y Cyd Cwmni Stoc (CJSC). Fel perchnogion ymwthio allan gyfranddalwyr, ac maent yn dosbarthu elw ymhlith ei gilydd a gweithwyr.
3. Open Cwmni Stoc ar y Cyd (JSC). Y gwarantau o'r math hwn a gyhoeddwyd y fenter drwy danysgrifiad cyhoeddus, felly prynu gallu eu fod yn unrhyw un, gan gynnwys y llywodraeth, sydd wedi arwain y corfforaethau wladwriaeth.
4. Cartél. Mae'n digwydd pan fydd y endidau busnes cyfun cymryd rhan yn yr un diwydiant.
5. Daliad. Mae'r gorfforaeth yn cynnwys nifer o gwmnïau dan arweiniad gangen ar wahân, i fynd i'r afael â materion allweddol o weithgareddau ar eu rhan.
6. Poole. Mae grŵp o gwmnïau, sy'n dosbarthu-elw yn wahanol (tei).

Perthnasoedd o fewn y gorfforaeth

Fel rheol, os yw'r endidau busnes yn cael eu cyfuno, maent yn dod yn ddibynnol ar ei gilydd. Ond weithiau mae'n digwydd bod pob cwmni yn cynnal ei brif weithgareddau ar wahân, mae rhestru difidendau i gyfranddalwyr cyfnodol (enghraifft o gorfforaeth morgais o'r fath). Ond, serch hynny, mae algorithm o'r berthynas rhwng y perchennog a'r endid busnes:

• unwaith endid cyfreithiol annibynnol yn cael ei amsugno gan y cynrychiolydd rhiant;
• rheolaeth ariannol yn dod yn gorfforaethol;
• cyn-gwmni ailstrwythuro;
• consortiwm ffurfio a changhennau.

Rheoli System Corporation

Fel rheol, mae gwybodaeth ar reoli mentrau ar y cyd, yn ogystal â'r cyrff, cymryd rhan yn y broses a nodir yn y statudau y endid newydd ei ffurfio.

Pan ddaw i CJSC a OJSC, a reolir gan y sefydliadau tebyg perfformwyr llogi, y materion allweddol yn cael eu penderfynu gan cyfarfod o gyfranddalwyr (hefyd yn cael corfforaethau sy'n eiddo i'r wladwriaeth yn yr uned pen cynrychiolwyr y sector pŵer gweithredol).

Cartelau, syndicadau, cwmnïau, pyllau a mathau eraill o gymdeithas sy'n gynhenid yn y gymdeithas gyfalafol, strwythuro fel a ganlyn:

• Bwrdd Cyfarwyddwyr (cynllunio strategol);
• Swyddog Gweithredol (yn rhoi gorchmynion, yn dwyn cyfran o gyfrifoldeb);
• staff eraill (fel arfer hierarchaeth fertigol).

corfforaethau Buddion

Beth yn gorfforaeth? Cynrychiolwyr o gymdeithas gyfalafol yn dadlau bod hyn yn y ffurf gorau posibl o weithrediad endidau economaidd. Ac mewn rhai ffyrdd y maent yn iawn, oherwydd bod yr ochr bositif y presennol:

1. Mae'r posibilrwydd o gynnydd parhaus o gapasiti cynhyrchu, gan fod pryderon mawr yn llawer haws i oroesi mewn amgylchedd farchnad fodern gystadleuol.
2. Cyllid Gorfforaeth - yn aml yn atyniad mawr ar gyfer y buddsoddwr. Eto i gyd mae tebygolrwydd cryf y deiliad o gyfalaf tramor i fuddsoddi arian i fod yn gwmni, yn hytrach na gwneud yn delio â chwmnïau undydd risg.
3. cymdeithasau o'r fath fel arfer yn cael y tymor hir a chynllun datblygu strategol hirdymor, sydd i ryw raddau yn gwarantu y dibynadwyedd a sefydlogrwydd ariannol.
4. Sy'n golygu y gorfforaeth? hawliau dosbarthu. Felly, yn enwedig ar gyfer cyfranddalwyr yn llawer mwy proffidiol i ddwyn cyfrifoldeb rhannol ar gyfer y gweithgareddau y cwmni, yn hytrach na llawn.

diffygion

Fel sy'n nodweddiadol o'r ffurflen absoliwt o weithgaredd busnes, corfforaethau yn cael nifer o anfanteision:

1. Ni ddylem anghofio bod yn y pynciau hyn gweithgareddau'r rheolaeth yn cael ei wneud gan wahanol grwpiau o swyddogion a all achosi sefyllfaoedd sy'n gwrthdaro a methiant i ymateb i hynny neu agweddau negyddol eraill.
2. Lefelau uchel o drethiant. Ers y priodoliad i'r Trysorlys Wladwriaeth fydd fel canran o'r elw net a difidendau.
3. Gallai lefel enfawr o gyfleoedd posibl a ffyrdd ar gyfer rheolwyr yn camddefnyddio ei sefyllfa. Er enghraifft, os na fydd yr achos yn y cwmni yn mynd yn dda, efallai y bydd y rheolwyr yn penderfynu i roi gwarannau ychwanegol, yr enillion o a fydd yn cynnwys yn ddiweddarach i'r amlwg colledion cynharach.

Beth yn gorfforaeth yn Rwsia

Egwyddorion a ffurfiau o wneud busnes yn Rwsia heddiw mor amrywiol y gallwn ddod o hyd i lawer o entrepreneuriaid preifat a chwmni bach newydd ddechrau eu gweithgareddau daliadau a siarcod pwerus yn wyneb "Sibneft" a "Gazprom".

Er gwaethaf y ffaith bod pob un ohonynt yn dilyn amcanion gwahanol ac mae ganddo gwahaniaethau enfawr yn enillion ac cyfrolau gwerthu, mae nifer o broblemau, a rennir gan bawb, yn ddieithriad:

• gwneud y mwyaf o gynhyrchu a gwyddonol-dechnegol berthynas rhwng y cyfranogwyr y daliadau, a dyrannu optimized o gyfrifoldeb i swyddogion llywodraethu a pherchnogion;
• rheolaethau strategol gyfrifol monitro perfformiad mentrau;
• tra cymryd rhan yn y oruchwyliaeth uniongyrchol swyddogion "yn y maes";
• corfforaethau arbennig o fawr ceisio gweithredu yn eich cwmni gyda chanolfannau economaidd arbennig, yn cymryd rhan yng ngweinyddiaeth y gweithgaredd presennol o endid busnes;
• cysylltiadau masnach intercompany eu cynnal o dan amodau arbennig.

canfyddiadau

Felly, rydym yn edrych ar yr hyn y gorfforaeth, beth yw'r rywogaethau a geir, y mae'n cyflawni swyddogaethau a datgelodd y manteision ac anfanteision y math hwn o weithgaredd y sefydliad.

Mae'n rhaid i ni ddeall bod yn ein cyfundrefn ôl-Sofietaidd o economi gymysg, ein bod yn rhy bell oddi wrth y gymdeithas gyfalafol, ac rydym wedi ymrwymo i hyn? Mae gormod o gwmnïau undydd a busnesau bach heb fawr o gynlluniau strategol. Ond, serch hynny, mae'r mwyafrif helaeth o fyd busnes Gorllewinol yn ystyried y math hwn o weithgaredd y sefydliad yn eithaf llwyddiannus.

Pwy a ŵyr, efallai mewn ychydig o ddegawdau, yr entrepreneur modern oes dim ar ôl ond i uno mewn cynghreiriau masnachol mwy er mwyn goroesi yn y gymdeithas heddiw marchnad gystadleuol, ond am y tro, fel bod - yn ymdrechu am y gorau.