Mikhail Slobodin: bywgraffiad, lluniau o'r teulu

Heddiw, y geiriau: Prif Swyddog Gweithredol, "VimpelCom", Mikhail Slobodin - yn golygu'r un peth, sy'n golygu llwyddiant a gwreiddioldeb. rheolwr Bright ffordd ddiddorol diwethaf, mae'n cynrychioli cenhedlaeth newydd o reolwyr nad ydynt yn unig yn hynod broffesiynol, ond hefyd yn cymhwyso'r technegau diweddaraf yn eu gwaith.

Plentyndod a theulu

Medi 17, 1972 mewn tref fechan o Wral Severouralsk bachgen yn ymddangos. Slobodina teulu Michael ychydig bach yn wahanol i'r arferol bob-Sofietaidd a'i dad yn gweithio fel pennaeth yr Adran Gwarchod Cymdeithasol ar gwmni lleol mawr. Yn draddodiadol, mae llawer o berthnasau yn dal swyddi arweinyddiaeth ar lefelau amrywiol, nain dad oedd y cadeirydd y cyngor pentref, nodwedd deuluol yn uchel weithgaredd cymdeithasol, sy'n cael ei drosglwyddo i Michael. Ros rheolwr top dyfodol amgylchynu gan y brodyr, cymryd rhan mewn bocsio, myfyriwr da iawn, ond ers plentyndod yn wahanol gwreiddioldeb a anufudd-dod. O 7 dosbarth Dechreuais yn yr haf i ennill arian drwy weithio fel labrwr, ond gallai fod eisoes fforddio mynd ar daith fer ar draws y wlad.

Mae'r dyddiaduron ysgol sy'n weddill Slobodina bob amser yn gadarn pump uchaf, ac mae llawer o sylwadau am ymddygiad gwael yn yr ystafell ddosbarth. Michael ei hun yn cyfaddef ei fod bob amser wedi bod yn ddiddorol i ddadlau ag athrawon a oedd ganddo eisoes rhinweddau arwain o fri a gallai gychwyn dosbarth ac amharu ar y wers. Ond nid yw hyn i gyd yn atal ef i ennill gwybodaeth, efe a darllen llawer, cymryd rhan mewn gweithgareddau cymdeithasol, ei fod yn aelod o'r Komsomol.

blynyddoedd ffurfiannol

Ar ôl ysgol yn uchel, Michael yn hawdd dod i'r Wral mawreddog Mhrifysgol Talaith ar cyfadran economaidd, a raddiodd gydag anrhydedd yn 1983. Yna Slobodin, gan symud arferol ar gyfer y cyfnod hwnnw gan, mynd i mewn i'r ysgol i raddedigion a Ph.D. traethawd. Roedd yn benderfynol o wneud gyrfa mewn gwyddoniaeth, ond yn unig yn dod yn gyfnod o drawsffurfiadau economaidd mawr yn y wlad, a Mikhail Slobodin yn mynd i mewn i fusnes.

llwybr gyrfa

Dechrau ei yrfa Slobodin ffatri prosesu mawr "Sevuralboksitruda" adran cysylltiadau tramor peiriannydd, ond yn gyflym yn tyfu i dirprwy brif yr adran gyllid. 4 blynedd o waith yn y nwyddau yn caniatáu i'r cwmni i gronni sgiliau cyfathrebu a rheoli Slobodina. gweithiwr Smart, ifanc ac yn egnïol yn gyflym yn mynd i fyny. Yn 1996, mae'n dod yn gynrychiolydd y cwmni "Renova" - Rwsia cwmni mwyaf deunyddiau crai. Hefyd ar yr adeg hon, bu'n gweithio mewn swyddi uwch yn SUAL a'r Nizhniy Tagil metelegol Cyfuno. Mikhail Slobodin, y mae ei bywgraffiad yn llawn o ddigwyddiadau, "Renova" yn dod yn y cyfarwyddwr y swyddfa ranbarthol yn 1999, ac yn 2001 - Cyfarwyddwr Cyffredinol Dirprwy o Irkutskenergo. gallai gyrfa ar y pryd i wneud rheolwyr yn unig dawnus a chryf o'r fath Slobodina delwedd y rheolwr newydd, llachar a gynhyrchir. Yn 2002, mae'n sefyll ar ben IES-Holding ac yn eu rheoli am bron i 10 mlynedd. Mae'r cwmni ynni mawr Slobodina caniatáu i ddatblygu eu talent rheolaethol a mynd yn y 10 uchaf rheolwyr gorau yn y maes hwn. O 2011 i 2013 bu'n gweithio gyfarwyddwr gweithredol o TNK-BP. Pan fydd yn gadael y sefyllfa y mae'n tywallt Hail cynigion mwyaf proffidiol, ond Michael yn mewn unrhyw brys i wneud penderfyniad, meddai, ei fod am roi cynnig ei law at sector newydd ac addawol, fel y diwydiannau ynni a deunyddiau crai wedi rhoi'r gorau i ddod â'r pleser o weithio ag ef.

Cyflawniadau rheolwr

Yn 2013, roedd derbyn cynnig sy'n cwrdd pob un o'i feini prawf llym: gwahoddwyd ef i swydd Cyfarwyddwr Cyffredinol y cwmni telathrebu "VimpelCom". Roedd y gwaith hwn yn ddiddorol iawn i Michael, mae'n dweud bod amgylchedd deinamig a chystadleuol, a diffyg dylanwad gweithredol o gyflwr - mae hwn yn faes y mae ef yn awyddus i brofi ei hun. Wrth gyrraedd dechreuodd y cwmni Slobodin trosi i newidiadau yn y gwaith gyda'r cleient, ei fod yn credu bod y cwmni mwyaf pwysig - yw sefydlu partneriaethau gyda chwsmeriaid. Ar ddechrau'r gwaith yn y "Beeline" Michael wnaeth arbrawf - daeth mewn gorsaf gwasanaeth cyffredin a phrynu cerdyn Sim, mae'n gwasanaethu awr. Gyda gywir y diffyg hwn a dechreuodd ei cadwyn trawsnewidiadau Slobodin. Mae'n cael ei cymryd rhan weithredol yn adeiladu tîm, mae'n hyfforddi ar gyfer gweithwyr. Am ddwy flynedd, cafodd ei holynu gan 85% o reolwyr "Beeline", mae'n gweithio 24/7 ac o eraill yn gofyn am lai recoil. Ei nod i ddod â "Beeline" yn arweinyddiaeth, yn gwneud y mwyaf hoff gweithredwr ffonau symudol. Heddiw Mikhail Slobodin, lluniau a oedd fflachio ym mhob cyfrwng, yn hapus yn gweithio mewn "VimpelCom" ac yn dweud bod y gwaith roedd yn hoffi, ac y byddai wedi parhau i weithio, hyd yn oed os nad oes angen i wneud arian.

Mae pennaeth y fformat newydd

Slobodin enwog nid yn unig am ei gyflawniadau yrfa, ond hefyd am ei steil rheoli llachar. Mae'n wahanol i'r cysyniad traddodiadol y "rheolwr mawr" yn dechrau gyda'r sefydliad o'r lle gwaith. Yn ei swydd, y waliau yn dryloyw ac nid ydynt yn cau'r drws, mae'n gwneud yr holl benderfyniadau gyda'i gilydd, yn gwrando ar weithwyr mwy profiadol. Mae'n aml yn dod i weithio mewn jîns a sneakers, gan adael siwt busnes drud ar gyfer trafodaethau ffurfiol. 90% o'r gwaith oedd yn ei wneud ar y ffôn, Slobodin hynod hyddysg yn y maes technoleg ddigidol, yn hawdd gosod ei hun ac yn gwneud cyflwyniadau fideo. Mae'n cael ei ddiddymu ddogfen papur bron yn gyfan gwbl, i gyfathrebu â'r staff yn defnyddio negeswyr.

Sefydlu cyfathrebu gyda staff Michael datganiadau wythnosol tebygrwydd papur newydd zip "deilen Brwydr", sy'n adrodd hanes yr hyn a wnaed ar gyfer yr wythnos a thîm o ei hun, yn ogystal ag uchafbwyntiau nodau uniongyrchol y cwmni.

Michael treiddio i bob manylyn o'r busnes. Efallai ei fod yn, ar gais i'r rhwydwaith cymdeithasol dynol i newid bilio o'r Rhyngrwyd gan y ffôn, gall ddod ar ffurf gwenynen ar ymgyrch hyrwyddo y gall i wisgo i fyny ac yn gweithredu fel cwsmer cudd, a hyd yn oed yn rhoi fideo ar y rhwydwaith hwn.

Datblygwyd Slobodin ei methodoleg hun o gynnal cyfweliadau gyda'r ceiswyr gwaith. Mae'n gofyn i'r dyn na'r balch yn eu bywydau, beth yw eu prif camgymeriadau a chamgymeriadau sy'n helpu i wella tôn yn gweithio, beth yw ei hobïau a pham, ac yn olaf: os oedd ganddo synnwyr digrifwch a sut y gallai brofi hynny. Michael yn credu bod y prif beth - peidiwch sgiliau proffesiynol, gellir eu prynu, a chariad gwaith, awydd i symud ymlaen a gwaith tîm.

Astudio fel ffordd o fyw

Mikhail Slobodin ei hun byth yn stopio dysgu. Cafodd ei hyfforddi ar gyfer y rhaglen MBA yn IEDC gwaedu Ysgol Rheolaeth i gael y sgiliau rheoli angenrheidiol. Mae'n cymryd rhan mewn amrywiol sesiynau hyfforddi, cynadleddau a fforymau rheolaidd. Mae'n nid yn unig yn telathrebu sydd â diddordeb, mae'n ceisio i fod yn ymwybodol o'r holl dueddiadau o'r byd a chymdeithas. Dywedodd Slobodin bod y brifysgol dysgodd y prif beth - y gallu i gaffael gwybodaeth, felly mae'n darllen llawer o lenyddiaeth arbenigol.

blogger Busnes №1

Michael - un o'r rhai mwyaf agored reolwyr Rwsia. Yn ogystal, mae'n rhoi llawer o gyfweliadau, mae'n cynnal ei flog ei hun, cyfathrebu â phobl ar rwydweithiau cymdeithasol. Os oes un person sy'n credu mewn democratiaeth "cylchgrawn Live," ei fod yn - Slobodin Mihail, ar ei flog adolygiadau gwych yn unig. Roedd hyd yn oed derbyn teitl anffurfiol o "blogger busnes №1», sydd yn falch iawn ohono. Mae ganddo tua 6000 o danysgrifwyr yn LiveJournal yn Instagram - 8,5 miliwn, yn ogystal â dilynwyr ar Twitter a "VKontakte". Slobodin yn ysgrifennu am ei fusnes, am ei ddarganfyddiadau ym maes technoleg, rheoli, y sefyllfa yn y gymdeithas. Hyrwyddo nad yw eu cyfarwyddwr cwmni yn sbario nid cryfder na'r amser, yn ychwanegol at ei flog, dechreuodd golofn mewn nifer o brif gyhoeddiadau, er enghraifft, yn y "Gazette."

Hobïau yn eich amser rhydd

Nid yw Hamdden yn Slobodina yn ddigon, ond mae'n bwriadu eu hamser a 2-3 gwaith yr wythnos yn effeithiol i ddod o hyd i amser ar gyfer dosbarthiadau ffitrwydd a bocsio, bob amser yn codi droed ar y llawr 8fed, lle mae ei swyddfa.

Slobodin yn darllen llawer o lenyddiaeth arbenigol, ei fod bob amser yn ymwybodol o newyddbethau llenyddiaeth busnes, ond ar y grefft o amser yn ddigon. Bob amser yn ceisio cadw golwg ar yr hyn sy'n movie newydd, ond mae'n rhaid iddo fynd sinemâu anaml. Sawl gwaith y flwyddyn am sawl diwrnod ei fod bob amser yn rhoi teithio gyda theulu. Mae'n yn ffan mawr o faddonau a hyd yn oed ei adeiladu ei hun bath Rwsia ger y tŷ.

Mae'r teulu Mihaila Slobodina

Mae nifer o gwestiynau gan y gynulleidfa am ei fywyd personol y rheolwr yn wych. Mikhail Slobodin, mab a gwraig sydd â diddordeb eithriadol yn y wybodaeth gyhoeddus amdanynt cuddio yn ofalus. Michael, ar gyfer ei holl agored byth yn ymestyn i ei fywyd personol, nad yw'n cyhoeddi lluniau anwyliaid. Mae'n hysbys bod y wraig Mihaila Slobodina diflasu iddo nifer o blant, mab hynaf yn 21 oed, merch hynaf 17. Un diwrnod Michael dweud bod y ferch, fel y gwnaeth fel plentyn, yn awyddus i astudio weithrediad yr ymennydd dynol. Slobodin wrth ei fodd yn treulio amser gyda'i deulu, maent yn teithio gyda'i gilydd yn gyson pan fo amser yn caniatáu.

Rheolau Bywyd Michael Slobodina

Mae eich Prif Swyddog Gweithredol llwyddiant "VimpelCom" yn syml: mae angen i chi weithio ac yn caru eu gwaith. Mae'n cynghori i gadw at y pedair rheol a fydd yn helpu i wneud eich bywyd yn effeithlon a chynhyrchiol:

1. Dylai un bob amser yn ymdrechu i wneud mwy nag sydd ei angen. Dylech bob amser yn rhoi nodau rhy uchel ac i gadw'r bar ychydig yn uwch na'r hyn sy'n gyfforddus.
2. Mae'n rhaid i chi gredu yn eich hun. Peidiwch â syrthio i'r hunanfodlon a narcissism, ond i adnabod eu cryfderau a sobr asesu eu galluoedd.
3. yn dysgu bob amser. Mae bywyd yn ddeinamig, ac os ydych yn aros - hyd yn hyn y tu ôl. Felly, dylech bob amser yn dod o hyd yn gyfle i ennill sgiliau, gwybodaeth a galluoedd newydd.
4. ddibenion dilysu. Mae angen cymharu'r nodau â'r canlyniadau a'r costau a oedd wedi bod cydbwysedd cytûn rhwng y ddau yn gyson.