Llyfr Gwirfoddolwyr: sut i gael y ddogfen

Hyd yma, mae gweithgareddau poblogaidd fel gwirfoddolwr. Mae'n cynnwys gweithredu gwirfoddol o unrhyw waith. Mae fel arfer yn cael ei gynnal gwasanaethau cymdeithasol pwysig sy'n helpu pobl i wireddu eu hunain. Wrth gynnal rhywfaint o waith, y gwirfoddolwr yn derbyn y sgiliau sy'n ymwneud â datblygu prosiectau, gan ennill profiad. Mae hyn yn gofyn llyfr gwirfoddol. Sut i'w gael? Mae'r weithdrefn hon yn syml, ond mae angen i gymryd i ystyriaeth nifer o arlliwiau.

cyrchfannau Top

Ar hyn o bryd, mae'r cyffredin yw y mathau canlynol o weithgareddau gwirfoddoli:

• gweithio i wella bywydau plant adael heb rieni, a'r henoed;
• gofal iechyd;
• gwaith pedagogaidd;
• diogelu'r amgylchedd;
• datblygiad deallusol;
• gwahanol fathau o hyfforddiant - yn y maes o chwaraeon, twristiaeth, gwaith milwrol;
• gwelliant creadigol;
• hamdden;
• cymorth wrth esgor;
• gwaith adfer;
• darparu gwybodaeth.

rhestr sylfaenol o weithgareddau Nid yw hyn ond, mewn gwirionedd gall fod yn fwy. Ac ym mhob ardal angen pobl weithgar a phwrpasol.

Llyfrau Penodi gwirfoddolwyr

dogfen a ddisgrifiwyd yn gwasanaethu i gyfrif am wirfoddoli, gan ei fod yn ychwanegu gwerth y gweithgareddau. Hefyd, mae gwybodaeth am oriau, hyrwyddiadau, hyfforddiant. Mae pob person sy'n perfformio gwaith tebyg, mae angen llyfr gwirfoddol. Sut i'w gael? Mae angen i chi gasglu dogfennau penodol a llenwi cais.

Mae'r llyfr yn cael ei rhoi i bobl ifanc 14-30 mlwydd oed, a gofrestrwyd yn y rhanbarth. Mae'n cael ei ystyried yn analog o'r ddogfen, a oedd yn cofnodi'r profiad, dim ond iddo beidio â thalu'r arian. Yn nodweddiadol, mae'r bobl hyn yn cael y sgiliau a gwerthfawrogiad i'r rhai sy'n helpu oedd ei angen.

Cofrestru Ar-lein

Sut i gael y llyfr gwirfoddoli ym Moscow? Gwybodaeth am y camau gweithredu gwirfoddol yn cael eu rhoi ar wefan "Mosvolonter" a ddatblygwyd ar sail cymorth rheoli trefol. Ceir hefyd wybodaeth am y prosiectau. I gymryd rhan ynddynt, i gofrestru ac yn llwyddo yn y cwrs. Ac ar gyfer rhai prosiectau ac nid oes angen hyfforddiant.

Wrth gofrestru ar y safle a elwir angen i ymgyfarwyddo â'r rheolau a chadarnhau eu bod yn cytuno ar brosesu data personol. Dylech hefyd gynnwys rhif ffôn cyswllt a chyfeiriad e-bost. Mae'n bwysig nodi a digwyddiadau i fod yn bresennol. Ar ôl cofrestru, byddwch yn cael cynnig proffil.

Nodweddion hynod o lyfrau

Ond gofrestru ar y wefan - nid yw hyn yn gwbl, er bod gennych lyfr gwirfoddol. Sut i'w gael? I gofrestru bydd angen 2 ffotograffau lliw - pasport 3x4. Mae angen dogfennau ychwanegol.

Ble i gael llyfr gwirfoddoli ym Moscow? Mae'n rhaid i chi ymweld â'r ganolfan "Mosvolonter", a leolir yn y prosbectws Volgograd, y tŷ 145, mae'r tai 2. Derbyn yn cael ei wneud ar ddydd Mawrth a dydd Iau, 10:00-18:00. Bydd yr arbenigwr yn cyhoeddi dogfennau ar gyfer y llyfr, ac mae ei amser gweithgynhyrchu yn 2 wythnos.

Er mwyn cwblhau eu tasgau yn llwyddiannus, mae angen profiad yn eich dewis faes. Byddwch yn ofalus o hyn cyn i chi archebu bydd y gwirfoddolwr yn cael ei gyhoeddi. Sut i gael tystiolaeth o'r profiad, nid anodd dyfalu. Er enghraifft, gallwch helpu i ddiolch llythyr oddi wrth y rheoli prosiect, yr ydych yn cymryd rhan.

Ble alla i gael llyfr gwirfoddoli mewn rhanbarthau eraill? Ym mhob dinas mae yna sefydliadau arbennig.

Hawliau a dyletswyddau o wirfoddolwyr

Rydym wedi disgrifio y rhestr staff hawliau:

• ystod o weithgareddau, sy'n cyfateb i ddiddordebau;
• cael gwybodaeth, offer, ac adnoddau perthnasol i wneud y gwaith;
• Ychwanegu i fynnu gwybodaeth am y cymhellion i weithio yn y gorffennol, sy'n cael ei gadarnhau gan y sêl a llofnod y pen;
• cynnig gweithgareddau ar waith;
• caffael gwybodaeth i gyflawni'r tasgau angenrheidiol;
• gwrthod y swydd, os nad yw er budd;
• terfynu o weithgareddau.

Ymhlith y cyfrifoldebau mae:

• cyflawni gwaith a bennwyd;
• parch at egwyddorion gweithgaredd;
• dilynwch y cyfarwyddiadau;
• trin yn ofalus y modd materol;
• hysbysiad o derfynu y rheoli prosiect.

Mae gwirfoddoli yn helpu yn y gwaith o ddatblygu nifer o brosiectau. Mae pobl ifanc, yn weithgar yn llwyddiannus datrys problemau diddorol drwy helpu rhai mewn angen i ymdopi â llawer o anawsterau. Yn yr achos hwn, mae cyfranogiad yn gwbl wirfoddol.