Fformiwla ehangu cyson o eich cwmni

Ddim yn bell oddi ar y Flwyddyn Newydd. Amser yn hedfan mor gyflym bod y dyddiau cyfuno i mewn wythnosau ac wythnosau i mewn misoedd. Ond, fel arfer, ar ddiwedd y flwyddyn hon rydym yn crynhoi y flwyddyn hon, yn edrych ar yr hyn a gyflawnwyd: rhywun yn mwynhau llwyddiannau mawr neu fach, ond mae llawer yn gofidio nad oedd yn cyflawni'r gynlluniwyd, er gwaethaf yr amser hedfan yn gyflym-hi chwennych, nod mawr, ac ar y gorwel, nes ei fod mor bell ag o'r blaen. Rydym yn gofyn i ni'n hunain: Pam mae'r symudiad at y nod yn cael ei nid mor gyflym ag y pryd? Yn enwedig y mater hwn yn berthnasol ar gyfer y busnes, gan ein bod nid yn unig yn treulio 10-14 awr ar y swydd, ond, yn y bôn, yr holl dargedau uchelgeisiol a osodwyd gennym yn y busnes. Sut gallwn ni wneud ein breuddwydion yn dod yn realiti, nid yn unig yn gyflym, ond hefyd ein bod yn cael gwefr o symud tuag at y nodau? Gall yr ateb i'r cwestiwn hwn i'w gweld yn fy erthygl heddiw

Yn y rheolaeth glasurol o L. Ron Hubbard â syniad diddorol a chywir iawn: ". Ni breuddwydion dyn yn arwain ef i drechu a diffyg yn gwybod-sut sydd eu hangen i gyflawni'r breuddwydion y rhai" Gwybod-sut o'r Saesneg. yn gwybod sut - «gwybod-sut" neu gyfrinach fasnachol. Os byddwn yn cymryd berchennog busnes, mae ganddo hefyd y gwybod-sut mae o ei weithgareddau fel sylfaenydd, mae ganddo'r offer i reoli yn iawn i'r cwmni, mae yna gyfreithiau y mae'n adeiladu busnes. Ac os nad yw'n gwybod hyn i gyd, y busnes ei hun yn troi'n hunllef ar Elm Street. Colli amser, arian, staff, delwedd, cwsmeriaid - i gyd anwybodaeth hwn ac nad ydynt yn cymhwyso'r gwybod-sut mae o fusnes.

Beth yw y gwybod-sut penodol, ar gyfer y perchennog, a oedd yn caniatáu i chi gael yr amcan a ddymunir i symud tuag atynt ac er mwyn eu cyrraedd? Dream ar raddfa fawr - dyma'r peth cyntaf y mae'n rhaid i ni ddysgu! Mae'r holl weithwyr o Fformiwla Gweithredol a'r rhai a ddaeth i'n rhaglen, ei fod yn gallu. Sut i wneud y freuddwyd yn realiti, yw'r cam nesaf, y bydd angen hefyd i ddysgu. Sut i rannu nod mawr serol i mewn i llai, nid dim ond pwyntio bys ar yr awyr ac yn penderfynu: Nid wyf yn gwybod pam, ond mae'n rhaid i mi wneud hyn neu os oes angen i mi ei wneud, gan fod yn y llyfr darllen, neu oherwydd gwnaeth Pedr, ac mae ei fusnes "Popper". Na, dylai gael ei wneud drwy ddadansoddi'r holl sefyllfaoedd busnes, y gallu i weld y delfrydol a'r darlun presennol, y gallu i ddod o hyd i'r gwyriad mwyaf, mynd ag ef fel sylfaen ac ysgrifennu strategaeth. Ar ei sail, yna mae angen i chi ysgrifennu rhaglen ac yn eu gollwng i mewn i'r pennaeth y cwmni, ac yna i ddim ond i gydlynu a rheoli yn seiliedig ar y rhaglenni hyn. Mae hefyd yn angenrheidiol i gael dangosyddion a fydd yn eich cyfeirio at wyriad neu ymagwedd at eich breuddwyd.

Yn yr oes hon o argyfyngau byd economaidd ac ariannol, methdaliadau o wledydd a chwmnïau, yn ogystal â chynyddu baich treth a throsiant staff yn anodd iawn i edrych ymlaen a meddwl am y dyfodol, gan fod gennym lawer i lusgo eich hun i'r perchennog. A dim ond ar hyn o bryd i ennill yr un sy'n gwybod yn union beth mae o eisiau a sut i'w gael. Yn ddiweddar yr wyf yn darllen y llyfr Ayn Rand "Atlas Cododd," Yr wyf wedi ei gymaint o argraff, nid yn unig gan ei ddyfnder, ond hefyd ddisgrifiad o ddibenion y bobl, gan eu bod yn frwdfrydig am eu gwaith, eu bod yn llosgi. Ar yr un pryd, roedd yn rhaid iddynt ddioddef y atal y llall tra'n symud tuag at y nodau hyn, rhoddodd y llywodraeth oddi deddfau gwallgof, pobl genfigennus ac yn analluog yn cael eu beio am eu cyfoeth. Rhwystrau i symud tuag at y nodau bob amser yn, ac yn bwysicaf oll, a all ysgogi pobl i fyw - dyna'r nod. Gallwch hefyd yn cofio y bobl y mae'r meddyg yn siarad am fin marwolaeth a sut y mae pobl hyn yn cael eu cymryd i gwblhau amrywiaeth o fusnes: tŷ trosglwyddo i'r wyrion, i roi i fyny gyda'u ffrindiau, mynd ar daith, breuddwydio hyd ei oes. A rhoddodd nerth ac egni i fyw arno ac i fyw yn fwy o fywyd, sy'n cael ei mesurydd meddyginiaeth iddynt hwy.

Dim ond y bobl ddewr a chryf yn gwybod ble i fynd a sut i gael boddhad mwyaf posibl o fywyd, nid addasu i'r amgylchiadau, ac addasu yr amgylchiadau. Mae'r "ehangu cyson", sy'n darparu Fformiwla Gweithredol cwmni, a ddatblygwyd yn arbennig i mi CHI: y rhai sy'n dymuno darganfod gorwelion newydd ac yn mynd allan o'u parth cysur, i greu'r cynnyrch cywir ac ni fydd y bobl yn rhoi'r gorau iddi, gan symud tuag at eu nodau.

I gael rhagor o wybodaeth a chofrestru ar gyfer y rhaglen, ewch i Fformiwla Gweithredol y cwmni http://eformula.ru/