Asiantaeth recriwtio "Gwasanaethau Kelly": Adolygiadau

Nawr bod y cwestiwn o gyflogaeth yn Rwsia gododd yn sydyn iawn. A pham nid yw pawb yn gallu dod o hyd i le addas ar gyfer byw. Ar adegau o'r fath, mabwysiadwyd neu hyd at y Gyfnewidfa Lafur, neu cysylltwch â'r asiantaethau recriwtio. Mae un cwmni o'r fath yn union yr "Kelly Gwasanaethau".

Ond mae angen i wir yn berthnasol yma? Beth yw eu barn am gyflogi gweithwyr? Efallai ymdrechion ddiwerth i gydweithredu ni fydd? Yna, yn syml, heb wastraffu amser, mae'n well i ddechrau chwilio am waith ar eu pen eu hunain. Barnu a beth fydd y cwmni "Kelly Gwasanaethau" ei gael ar yr adolygiadau niferus o weithwyr. Gadewch i ni edrych arnynt cyn gynted ag y bo modd.

gweithgaredd

Y peth cyntaf sydd angen i chi dalu sylw - mae hyn yn gweithgareddau'r cwmni. Weithiau mae eisoes yn gallu gwthio. "Gwasanaethau Kelly", fel y dywedwyd, mae hyn yn asiantaeth recriwtio. Mae'n codi gwahanol gwmnïau o weithwyr newydd. Gall hyn fod yn berthnasol i unrhyw un sy'n chwilio am waith.

Yn yr ystyr hwn, dim cwynion yno. Wedi'r cyfan, yr asiantaeth "Kelly Gwasanaethau" mewn gwirionedd yn cyflawni ei dasgau - yn cynnig cyfleoedd gwaith ar gyfer cyflogaeth o bob oedran o'r boblogaeth. Mae llawer yn cael eu hannog gan y ffaith y gall yr apêl yma hyd yn oed bachgen ysgol ei arddegau. Ond a yw'n werth gwneud hynny?

swyddi

Y lle waith arfaethedig, hefyd, yn chwarae rhan bwysig Recriwtio. Cytuno, yn prin person ag addysg uwch (neu hyd yn oed sawl) penderfynu gwneud cais i'r cwmni, sy'n cyflogi tua janitors a phlymwyr gyda glanhawyr. Felly beth mae hyn yn ei ddweud cyfrif ceiswyr gwaith?

Mae'r cwmni "Kelly Gwasanaethau" wneud yn hyn o beth yn haeddu sylw. Gallwch ddod o hyd i unrhyw swydd - un sy'n cyd-fynd â'ch addysg, awydd a sgiliau. Fodd bynnag, mae swyddi rheoli gyda chyflog uchel yn brin. Ar ôl i swydd wedi cau yn gyflym. Ond mae'r pennaeth y ddirwy, gallwch gael yma.

Felly, mae'r asiantaeth recriwtio, yn ôl yr ymgeiswyr, mewn gwirionedd yn ceisio cwrdd â dymuniad y cleient o ran y mater cyflogaeth. Mae'n bosibl nid bob amser, ond yn aml. Oherwydd ein bod i gyd am fod yn rheolwyr ac mae angen gweithwyr cyffredin mewn amrywiaeth o gorfforaethau yn fwy aml. Felly mae'n rhaid i ni fynd i ble yr enw.

Mae'r ddeialog cyntaf

Cyfweliadau Cam - nodwedd arall sydd yn aml yn cael ei ddyrannu ar gyfer camau ymgeiswyr cyflogaeth. Efallai y bydd elyniaethu a denu. Yma, yn anffodus, "Kelly Gwasanaethau" (asiantaeth cyflogaeth) yn mwynhau enw mawr. Ymgeiswyr yn aml yn cwyno o gyfweld, lle yn aml mae pwyntiau negyddol.

Er enghraifft, mae gweithwyr yn aml yn mynd ymlaen am hynny yn y derbyniad esboniodd y rheolwr recriwtio yn anodd iawn yn union beth rydych ei eisiau. Ar ba safle neu os oes gennych yr awydd i gael y swydd. Mae hyn i gyd oherwydd bod y rheolwr yn ferch ifanc a oedd ei hun o "peri gwybod-bawb" ac conceited, neu hen wraig, yn methu eich clywed, hyd yn oed pellter byr. Ac os byddwch yn ffonio unrhyw swyddfa modern, gall hyd yn oed fod yn fethiant llwyr i ddeall ei gilydd.

Yn ogystal, mae'r asiantaeth "Kelly Gwasanaethau" derbyn adolygiadau negyddol a natur tensiwn penodol yn ystod y cyfweliadau. Gan eich rhan fwyaf tebygol o siarad ychydig yn drahaus. Nid yw o'r fath sefyllfa yn at ddant pawb. Yn enwedig mewn achosion lle mae'r person rydych yn fwy addysgedig a diwylliedig na'r rheolwr Adnoddau Dynol.

Ond mae yn fantais mewn cyfweliad. Mae hyn yn - proffil ymgeisydd. Mae'n, yn ôl llawer o weithwyr llenwi yn gyflym ac yn hawdd. Gyda hyn oll oes unrhyw gwestiynau anodd yno. Mae hwn yn arolwg safonol, sy'n helpu i ddarganfod os ydych yn gymwys ar gyfer swydd benodol. Wrth gwrs, mae'r fantais amlwg Ltd. "Kelly Gwasanaethau" - yw bod ar ôl y cyfweliad i chi yn gyflym ac yn ffonio yn ôl adroddiad ar y canlyniadau y cyfarfod. Ymarfer yn dangos bod yn aml eich bod yn cael ymateb cadarnhaol a cynnig cadarn o gyflogaeth.

lle fodlon

Peidiwch ag anghofio y bydd unrhyw asiantaeth recriwtio hunan-parchu cynnig cwmni eithaf mawreddog ar gyfer cyflogaeth. Yn hyn o beth yr ymgeiswyr "Kelly Gwasanaethau" yn cael eu bodloni. Ddim yn hapus, wrth gwrs, ond nid oes unrhyw siomedigaethau penodol.

Y peth yw bod gyda chwmnïau mawr fel peidio "LUKOIL" asiantaeth yn cydweithredu. Ond gyda'r cadwyni mawr manwerthu a chwmnïau ym mhob dinas - yn gyfan gwbl. Felly, os ydych chi am weithio yn y "Victoria", "Sportmaster" neu "Letual" mewn swydd reoli neu fel cyflogai cyffredin, bydd yn cael unrhyw broblemau. Yn bwysicaf oll, mewn cyflogaeth, ceisiwch egluro union ble Dw i eisiau mynd i weithio ar y mwyaf. Llogi rheolwyr, er gwaethaf yr holl "digwyddiadau" cyfweliad, ceisiwch i gyd-fynd chi gyda'r lleoliad gorau.

amserlen

asiantaeth recriwtio "Gwasanaethau Kelly" ymatebion hefyd yn cael 'n bert da ac ar gyfer y rhaglen waith, sy'n cael ei gynnig i ymgeiswyr. Y peth yw y gallwch ddewis neu newid, neu wylio, neu hyd yn oed yn gwneud i unigolyn "trefn ddyddiol", sydd wedyn yn cael ei drafod gyda'ch cyflogwr. A bydd gwyliau a gwyliau byr yn cael ei roi ar yr un i chi.

Ond yr holl bethau da yn y pen draw yn dod i ben yn dod. Mewn rhai achosion, mae ymgeiswyr yn anfodlon ar y cwmni, "Kelly Gwasanaethau". Er enghraifft, oherwydd y ffaith sy'n aml iawn yn canslo eich newid ac aildrefnu'r allbwn. Neu a ydych yn ffonio rhan amser yn hyn o bryd mwyaf annisgwyl, er i ddechrau arlliwiau hyn penodedig. Mae treiffl, ond yn cael ei ynysu yn gyson.

enillion

Os byddwn yn siarad am enillion, dyma yw'r sefyllfa yn ymwneud yr un fath ag ym mhob man arall. Mae'r staff yn hynod anfodlon ar daliadau. Ymhlith y manteision o "Kelly Gwasanaethau" (asiantaeth cyflogaeth) yn tynnu sylw at y ffaith bod y cyflogwr arfaethedig chi wir yn talu y "gwyn" cyflog, a dogfennau swyddogol.

Ond mae'r diffyg un yno. Dyma'r taliadau oedi parhaus. Er enghraifft, gallwch dim ond ychydig fisoedd yn olynol nid oedd yn gweld y taliadau. Ac yna byddwch yn mynd i'r draul o gyflogau mewn dim ond 1 mis. Mewn geiriau eraill, yr asiantaeth "Gwasanaethau Kelly" ansawdd annigonol yn darparu ei wasanaethau. Rydym bellach yn gwybod bod am y cwmni hwn mae pobl yn meddwl. Erbyn hyn, gallwch wneud eu penderfyniadau eu hunain ynghylch a yw i wneud cais yma.