Sampl cyfieithydd CV - nid yw hwn yn batrwm, ac yn y "cerdyn busnes" arbenigol

Chwilio am waith - hefyd yn waith sy'n gofyn diwydrwydd, amynedd a chrynodeb dylunio gofalus. proffesiwn Dehonglydd yn eithriad. Mae'n annhebygol o lwyddo i wneud tasg prawf byr a wneud y gwaith. Sampl cyfieithydd CV - bydd rhyw fath o gerdyn busnes, ac y mae ei destun fod yn fwy deniadol, a bydd y cynigydd yn derbyn gwahoddiad i gael cyfweliad. Dylai'r crynodeb fod yn fyr, ond yn gryno, yn adlewyrchu nid yn unig y sgiliau a'r profiad proffesiynol, ond hefyd y rhinweddau personol sy'n gwahaniaethu yr ymgeisydd o'r holl gystadleuwyr eraill.

Nodweddion crynodeb

Destun pryder i bob arbenigwr wrth baratoi'r sampl ailddechrau Cyfieithu: gwneud y testun yn mha iaith? Yn ddelfrydol, mae'n rhaid i destun y crynodeb yn cael ei lunio mewn pâr, er enghraifft, Rwsieg neu Rwsieg-Saesneg-Almaeneg. destun Crynodeb mewn iaith dramor - mae bron yn dasg prawf. Bydd testun Tramor asesu ansawdd y cyfieithiad.

Cap ailddechrau ei lenwi gyda safon, gydag enw arddangos, cyfeiriad a rhif ffôn cyswllt rhif. Os bydd y swydd yn golygu llawdriniaeth anghysbell, mae'n well rhoi yn y crynodeb o'r llun. Ar ôl hynny, argymhellir ar unwaith ysgrifennu pa ieithoedd ydych chi'n siarad, proffesiynau perthynol, sydd wedi eu cysylltu â'r gweithgaredd cyfieithydd.

Mewn sampl ailddechrau cyfieithydd penodoldeb arddangosfa orau, sy'n arbenigo ymgeisydd. Gall fod yn faterion cyfreithiol neu feddygaeth. Nid oes angen i fynd i hyn, mae nifer fawr o arbenigeddau - mae'n arwydd bod y person yn gwybod llawer, ond gryn dipyn, felly, yw mynd ar drywydd arian a dim byd o sylwedd. Nodwch pa fath o wasanaethau y gallwch ei ddarparu - cyfieithu neu ddehongli, golygu, cyfieithu ar y pryd.

Nawr gallwch symud ymlaen at y disgrifiad o brofiad, gall yr eitem hon yn cael ei leihau i isafswm. Disgrifiwch eich gwybodaeth o raglenni cyfrifiadurol. Yn y byd heddiw heb gyfrifiadur na all ei wneud yn well, pan fydd ymgeisydd yn gwybod y rhaglenni arbennig, OmegaT, Lingvo, Trados. Os oes gennych y sgiliau i weithio gyda meddalwedd ar gyfer prosesu sain, fideo a delweddau, gofalwch eich bod yn mewnbynnu gwybodaeth hwn. Yna, gallwch arddangos eu haddysg. Os na fydd yr ail genhedlaeth yn ymwneud â throsglwyddiadau, ond oherwydd y manylion, dylid crybwyll. Nodwch sesiynau hyfforddi a seminarau arbenigol yn bresennol. Os ydych chi wedi teithio dramor ar gyfer iaith hyfforddiant ymarferol, gofalwch eich bod yn arddangos.

Yn y ailddechrau cyfieithydd sampl, rhestrwch yr argymhellion, os o gwbl. Mae fantais enfawr, os oes gennych adborth am eich gwaith, hyd yn oed ar y Rhyngrwyd, yn eu nodi a bod yn siwr i gynnwys cysylltiadau.

Os oes gennych wybodaeth, a dim addysg yn

Alla i fod yn gyfieithydd heb addysg? Felly, y cwestiwn yn cael ei godi gan lawer. Mae'n bosibl, ond bydd yn rhaid i weithio'n galed. Cyn i chi fod yn gymwys i swydd uchel-dalu, dylech greu portffolio. Gallwch gymryd archebion bach ar y Rhyngrwyd, os ydych yn hoffi llyfrau - cyfieithu prynu techneg newydd - rhowch y cyfarwyddiadau. Byddai agwedd o'r fath nid yn unig yn creu portffolio, ond hefyd yn ymarfer. Cytuno i gynnig darpar gyflogwyr yn perfformio y dasg prawf. Yn hwyr neu'n hwyrach, byddwch yn gallu i gyflawni yn well nag unrhyw un arall ac yn derbyn gwahoddiad i brosiect newydd a diddorol gyda chyflog gweddus.

cyfieithydd Galwedigaeth: manteision ac anfanteision

Ar yr ochr gadarnhaol:

• tua 75% o'r holl swyddi angen gwybodaeth o iaith dramor, o leiaf ar y lefel isaf;
• gallwch nid yn unig yn cael asiantaeth gyfieithu, ond hefyd yn asiantaeth deithio, cwmni tramor, neu newyddiadurwr ym maes marchnata a hysbysebu;
• cyflogau cymharol uchel ar gyfer arbenigwyr â chymwysterau uchel gyda gwybodaeth o ieithoedd tramor;
• y posibilrwydd bob amser yn cael mwy o waith, gorchmynion dros dro a chymryd rhan mewn prosiectau diddorol.

Yr ochr negyddol y proffesiwn

Os ydych yn llwyddo i gael cyfieithydd personol, mae'n rhaid i chi anghofio am ei fywyd personol. Mae llawer o gyflogwyr rywsut yn perthyn i'r categori o staff cyfieithu, ac yn eu trin yn unol â hynny. Gall Penderfynu cyfarwyddwr o'r fath fod yn y cam y cyfweliad cyntaf, fel rheol, yn cynnig cyflog bach a thôn nawddoglyd. Gwerthfawrogi eu gwaith ac amser!